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1、*镇中心学校20*年度高、中级教师职称评分细则一、指导思想：为了充分调动我镇教师的工作积极性，使职称评审工作规范化，做到客观、民主、公开、公平、公正，确保择优推荐，经中心学校研究决定，特制定本细则。二、参评资格1、符合相应任职条件（见当年职评条件一览表）2、证书的认定：（1）毕业证认定。以教育局档案室存档备案的相关学历学籍资料为准，教育局没有存档备案的学历一律不予认定。（2）职称证认定。以人事局下发的职称批文为准。（3）教师资格证及普通话证的认定。参评中学教师职称必须具备初中及以上教师资格证，参评小学教师职称必须具备小学及以上教师资格证。三、评分办法我镇晋升中、高级职称的评选办法一律实行量化记
2、分制度，按得分高低排序。总得分相同时，职称评定领导小组成员优先考虑任职年限、工作量等因素决定。评分细则如下：1、学历分：研究生文凭记6分，本科文凭记4分，专科文凭记2分，高中、中专文凭记1分。不累加，记最高得分。2、工龄分：从参加教学工作起，每工作一年记1分，不超过20分（未满一年的算1年）。3、超任职年限分：符合评审条件后每超一年（自然年）加1分。4、职务分：近三年来，每任班主任一年记1分，九年级任课教师每任一年记1分。校委会成员、学校报账员视同班主任（如兼任，不累加，记最高得分。各学校把关开具相关证明，中心学校审核）。5、教学工作综合评估分：（仅认可各级教育行政部门组织的评比）（1）教学质
3、量：近一年（2019年秋至2020年春）以来，全镇每学期期末统考（含中考）以班级为单位，第一名记3分，第二名记2.5分，第三名记2分，第四名记1.5分，第五名记1分，第六名记0.5分。（各校打分并提供佐证材料，中心学校审核）（2）优质课、说课得分：获国家级一等奖记9分，二等奖记8分，三等奖记7分；获省级一等奖记7分，二等奖记6分，三等奖记5分；获黄石市级一等奖记5分，二等奖记4分，三等奖记3分；获大冶市级一等奖记3分，二等奖记2分，三等奖记1分。（以上各项都有的，不累加，记最高得分M（3）优秀教案、教学案例、课件、稿本设计得分：任现职以来，获国家级一等奖记6分，二等奖记5分，三等奖记4分；获省
4、级一等奖记5分,二等奖记4分，三等奖记3分，获黄石市级一等奖记4分，二等奖记3分,三等奖记2分，获大冶市级一等奖记3分，二等奖记2分，三等奖记1分。（以上各项都有的，不累加，记最高得分）。（4）优秀论文、论文发表：任现职以来，获国家级优秀论文一等奖记6分，二等奖记5分，三等奖记4分；获省优秀论文一等奖记5分，二等奖记4分，三等奖记3分；获黄石市优秀论文一等奖记4分，二等奖记3分,三等奖记2分；获大冶市优秀论文一等奖记3分，二等奖记2分，三等奖记1分。论文发表得分：任现职以来，在国家级正规刊物上发表论文记9分，在省级正规刊物上发表论文记7分，在黄石市级正规刊物上发表论文记5分，在大冶市级正规刊物
5、上发表论文记3分。（以上各项得分都有的，不累加，记最高得分。发表在增刊或论文集上的论文不记分。）（5）课题研究：申报或参与课题研究，以结题证书为依据，按不同课题级别计分。国家级课题记7分，省级课题记5分，黄石市级课题记4分,大冶市级课题记3分，不累计计分。（课题主要负责人另加2分）（6）辅导学生学科竟赛类、大型运动会教练得分：任现职以来，获国家级奥赛成绩辅导教师一等奖记5分、二等奖记4.5分、三等奖记4分；获省级奥赛成绩辅导教师一等奖记3.5分、二等奖得3分、三等奖得2.5分；获黄石市级奥赛成绩辅导教师一等奖记2分、二等奖记L5分、三等奖记1分。获大冶市级运动会成绩前三名记2分。其它辅导获奖得
6、分，参照上述有关类别执行。（以上各项都有的，不累加，记最高得分）。（7）教师非教学竞赛类：指教师本人参加由中心学校组织的教育主管部门举办的各类非教学竞赛活动获奖情况，按以下计分办法算分：获国家级一等奖得9分、二等奖得8分、三等奖得7分；获省级一等奖得7分、二等奖得6分、三等奖得5分；获黄石市级一等奖得5分、二等奖得4分、三等奖得3分；获大冶市级一等奖得3分、二等奖得2分、三等奖得1分（优胜奖视同三等奖）；以最高级别为准，不能重复计分。6、荣誉得分：（国家级指国务院，教育部属省级，以下类同。每级只认一个证书，以分值高的为主）任现职以来，获国家级荣誉称号记12分，省级记10分，黄石市级记8分，获大
7、冶市级记6分，镇级记4分，中心学校级记2分。7、其他：（1）近三年年度考核评为优秀等次一年记1分。（2）未办理正式调动手续的在编教师，不在本镇教学岗位的每年扣3分（未满1年按1年计算）。（3）近三年来，镇区学校教师到农村学校援教，每年加3分。（4）近三年受到上级部门通报批评处理的，黄石市级扣4分、大冶市级扣2分、镇级（含中心学校）扣1分。（5）发生下列情形之一实行一票否决：造成严重安全事故，负主要责任的。严重违反师德师风条例，造成恶劣影响的。违反计划生育政策并造成恶劣影响的。黄石市级以上通报批评的。存在其他政策规定“一票否决”事项的。(6)伪造学历、资历、业绩等弄虚作假者，取消当年及次年的评审资格。评分方法：参评教师提供的证书原件，要确保真实有效。四、推荐过程：1、公布职评的办法，教师自愿申报。2、申报者报送有关材料；3,中心学校对参评教师进行考核评分，按不同申报等级分别排序；4、公示申报者的得分及名次；5、按指标数确定上报对象并公不。本规定自公布之日起实行，原职评细则同时废止，解释权归中心学校。*镇中心学校20*年9月23日
