《实习成绩考核.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实习成绩考核.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、实习成绩考核临床实习的考核,是对学生能否实现医学教育培养目标的评价,即对每个学生政治、业务综合评定和测试。因此,根据各专业实习大纲和专业技能训练目的的要求,采取“实际操作,文件书写,结合病例口试”等方式来进行。考核的主要内容有:基础理论与专业知识,医护文件及各种记录,护理计划与操作技能,实习表现、学习态度、服务质量和组织纪律与劳动纪律等。考评方法:定量评分(百分制)、定性评分(下评语定等级)。一、理论知识的考核要求理论知识方面的考核,着重考察专业基本知识、基本理论。考核命题在切实掌握好试题难度的同时,注意考核内容的认识级别(如记忆、理解、运用)、题量比例、有机组合等基本要求。考核的题型为传统题
2、(如问答、填空、简述、判断、病案分析)为主,适当选用多选题。科目以内、外、妇、儿科为主。考核时间在该科实习结束前2-3天内。二、基本技能的考核要求基本技能的考核是实习考核的重点,考核方式主要以现场操作为主,考核的各个项目必须按照大纲及教材要求进行,考核时间一般在该科室实习结束前1-2周内进行。考核标准及项目见实习鉴定表。三、考核成绩记载与使用实习生应于各科结束前三天内,由带习教师及科主任或护士长根据平时掌握的情况和考核结果,对实习生作出评语和综合评分。实习结束时,由医院进行审核并签署鉴定意见,再由学校实习管理办公室将临床实习的各阶段考核成绩汇总,经学校考核审定后将其记入实习成绩档案,作为学生毕业的主要依据之一。