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1、护理岗位职责1护理部主任职责11在主管院长的领导下，负责全院护理管理工作。1.2根据院的工作目标、工作计划，拟定护理部工作目标，工作计划并组织实施，总结报告全院护理工作。1.3负责拟定和修改全院护理规章制度，疾病护理常规、技术操作常规，护理人员岗位责任制。1.4组织护理质量管理、持续改进小组制定和修改护理质量指标体系，建立控制组织网络，确立质量控制方法。定期组织护士长互相检查、学习和交流。1.5与人事部门合理调配护理人员调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作。1.6定期深入各护理单元，指导护理工作，提出改进措施。参加重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，组织相应的护理工作开展。17负责安排护士
2、岗前、在职培训，拟定全院护理人员的业务学习计划，组织业务技术训练，定期进行业务考核。1.8采用人性化管理，掌握全院护理人员工作、生活、思想学习情况。19负责护士长绩效考核、护理人员业务技术考核及档案管理工作。负责指导重点科室如急诊科、住院部、手术室、供应室、治疗室、胃镜室、口腔科等科室工作。1.10主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，解决护理上存在的问题，提出改进措施。1.11负责监督、检查规章制度、技术操作规程的落实，护理查房、病房管理、护理文书的书写、基础护理、分级护理、消毒隔离、护士长夜查工作。1.12负责组织全院的护理科研工作及护理新技术的推广。113定期向主管领导汇报护理工作情
3、况。2住院部护士长职责2.1在护理部主任和科主任的领导下，负责分管科室的护理行政和业务管理工作。2.2根据护理部及科内工作计划，制订本科室护理工作计划，并组织实施、检查与总结。23负责病区护士弹性排班，制定各班工作流程、本科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。24每周参加核对医嘱至少一次，并督促、检查本病区护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规。25参加并指导危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病人的护理；组织疑难病例护理查房，指导护士制定护理计划，检查修改护理病历；开展新技术及护理科研工作。组织病房护理查房。2.6随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊
4、及大手术或新开展手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。2.7负责拟定科护理人员学习计划，组织业务学习及技术训练，定期考核。2.8负责或指定专人对病区的药品、物品、设备等的物资请领、保管、使用、维护、报废和管理工作。2.9定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理方面的意见，持续改进病房管理工作。2.10做好病人、陪人及探视人员的管理，利用五常法”管理（常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律），保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。2.11掌握本科护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，教育护理人员增强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。2.12组织并参加晨会，督促护士认真做好交接班
5、和病房管理。2.13负责指导和管理新上岗护士培训考核，并指定有经验、有能力的人员担任带教工作。214督促检查消毒隔离、卫生学监测工作，负责护理员，卫生员的工作安排及检查监督工作。2.15每月按时向护理部上报工作月报表3门、急诊护士长职责3.1在护理部及部门主任的领导下，负责门急诊全部护理工作。3.2根据护理部及科内工作计划，结合科室实际情况制订本科室护理工作计划，并组织实施、检查与总结。3.3负责门、急诊护理人员分工及弹性排班，督促检查各项护理任务完成情况。检查护理质量，对存在问题及时指出，指导护士完成复杂的护理技术操作。3.4督促门、急护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。检查、监督、
6、管理消毒隔离、卫生学监测工作。3.5落实文明服务规范，制定合理服务流程，利用五常法”管理。3.6负责门急诊全体护理人员业务、技术培训、考核；组织学习专业知识、完成日常工作和急诊抢救工作。3.7做好急诊抢救管理工作，使药物、物品、设备做到六定，（定数量、定位、定人管理、定时检查、定时消毒、定时维修）。负责药品、物品、器械的报废、请领工作。3.8组织安排、督促检查护理人员配合医生做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交班。3.9组织早会，听取交班，督促检查危重病人的病情观察和记录。（待24小时开3.10掌握本科护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况
7、,教育护理人员增强责任心。3.11每月按时向护理部上报工作质量月报表。4治疗室护士长职责4.1在护理部及部门主任的领导下，负责本部门护理工作。4.2根据护理部及科内工作计划，结合科室实际情况制订本科室护理工作计划,并组织实施、检查与总结。4.3负责护士分工及弹性排班，督促检查并参加主要治疗工作，对存在问题及时提出改进措施，指导护士完成复杂的护理技术操作。4.4督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。检查、监督、管理消毒隔离、卫生学监测工作。45督促教育护理人员改善服务态度，落实文明服务规范，制定服务流程，利用五常法管理。46负责治疗组护理人员业务技术培训、考核，组织学习专业知识，负责仪
8、器、设备的管理工作，定期检查仪器的性能和保养。4.7每月做好质量检查并认真记录。4.8掌握本科护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，教育护理人员增强责任心。4.9计划请领药品、器材、办公用品等，指定专人领取、保管、定期检查。4.10每月按时向护理部上报工作月报表。5手术室护士长职贵5.1在护理部和科主任的领导下，负责手术室的护理行政和业务管理工作。5.2根据护理部及科内工作计划，制订本科室护理工作计划，并组织实施、检查与总结。5.3根据手术任务和手术安排做好弹性排班，进行科学分工与人员调配，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。5.4制订、修改手术配合护理常规，督促、检查各级
9、人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格要求遵守无菌操作规程，控制手术室流动人员的出入，做好伤口愈合统计分析工作。5.5督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气、手、无菌物品、灭菌锅的细菌培养，鉴定消毒效果。5.6认真执行查对、交接班制度，认真填写手术护理记录单，妥善保留并及时、准确送检手术标本，严防差错事故。57负责手术室的药品、器材、敷料、手术设备等请领、管理工作，随时检查急诊手术用品的准备情况，检查特殊药品及贵重器械的管理情况。利用五常法对物品进行定置、目视管理。5.8负责护理人员业务技术培训、考核，组织学习专业知识，开展新技术及护理科研工作25.9掌握本科护理人员的思想动态和工作表
10、现，关心护士的生活及学习情况，教育护理人员增强责任心。5.10每月按时向护理部上报工作月报表。6妇科护士长职责6.1在护理部和科主任的领导导下，负责本科的护理行政和业务管理工作。62根据护理部及科内工作计划，制定工作计划，并组织实施、检查与总结。63负责护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。64制定各班工作流程、妇科手术护理常规、技术操作流程、护理质量标准和健教内容。6.5督促检查护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术。6.6组织护理人员备齐妇科手术中的所需物品、药品和各种急救设备；各类物品定量、定位放置，专人负责，随时整理、补充，保证性能良好，处于备用状态。6.7组织本科室业务学
11、习和技术考核。6.8掌握本科护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，教育护理人员增强责任心。69负责妇科手术室的药品、器材、敷料、贵重、设备等请领、报销工作，随时检查急诊手术用品的准备情况，检查特殊药品及贵重器械的管理情况。利用五常法对物品进管理。6.10每月按时向护理部上交工作月报表。7五官科护士长职责7.1在护理部、科主任领导下，负责五官科日常管理工作。7.2负责本护理小组的排班。7.3定期组织本小组护理业务学习。负责仪器、设备的保养，定期检查仪器的性能并登记。7.4督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。7.5做好科室消毒隔离、卫生学监测工作，预防院内感染的发生。
12、7.6组织护理人员的技术训练和考核工作。7.7掌握护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，教育护理人员增强责任心。7.8负责科室药品、器材、敷料、贵重、设备等请领、报销工作，利用五常法对物品进行管理。7.9每月按时向护理部上报工作月报表。8供应室护士长职贵8.1在护理部的领导下，承担供应室的领导工作，带领本室工作人员完成医疗器械和敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。8.2带领本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，按标准制备卫生材料,各种器械和敷料达到无菌标准方可供应，严防差错事故发生。8.3定期检查监测高压灭菌器的效能和灭菌效果,监测消毒液的浓度,发现异常立即上报
13、检修。&4搞好器材保养，延长使用寿命。8.5加强和各科室之间的联系，搞好计划供应。强化供应手续，防止损失浪费。8.6健全请领核销制度，做到帐目清，数量准，帐物相符。8.7保持供应室清洁，工作有序，主动征求临床科室意见，为临床服务。8.8保证供应,每日下放下收,严格核对,保证临床使用，无菌物品合格率为100%o9主任（副主任）护师职责9.1在护理部主任的领导下，指导全院及本科护理业务技术、科研和教学。9.2检查指导本科危重疑难病人的计划护理、护理会诊及危重病人抢救。9.3协助护理部主持院内护理大查房，指导主管护师查房。9.4协助护理部主任及本科加强护理质量管理、监控。9.5承担对中、高级护理人员
14、的培训，拟定带教计划，指导主管护师完成带教工作。9.6协助组织全院性护理讲座。9.7协助制定本科护理科研技术改革计划并指导实施。9.8协助护理部做好主管护师、护理师晋级的业务考核工作。10主管护师职责10.1在科室护士长的领导下工作。10.2负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决。10.3解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。10.4参加护理查房，对护理业务给予具体的指导。10.5对本科的护理事故进行分析并提出防范措施。106协助护士长对本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。10.7负责新入职护士岗前培训，拟定培训计划并做好成绩评定。11护
15、师职责11.1在护士长的领导和本科主管护师指导下承担本岗位护理工作。11.2指导护士正确执行医嘱和护理常规，发现问题及时纠正。11.3带领科室护士完成护理工作任务，承担难度较大的护理技术操作。11.4参加护理查房、护理病案讨论，搞好护理管理。11.5协助护士拟定病房管理工作计划，参加病房管理，负责护士的传、帮、带及新入的带教工作。11.6协助护长组织科内护理业务学习，做好教学，负责讲课。12护士职责12.1在护士长指导下，承担具体护理工作。12.2认真严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理事故发生。认真书写各种护理病历及护理日志。12.3经常巡视病人，密切观察病情变化，做好基础护理和心理护理，发现异常及时报告医生，协同医生进行抢救，全面执行医嘱。12.4向病员介绍医院有关规章制度，做好病房管理，不断征求病人意见，帮助解决实际问题。12.5做好责任区工作，保持环境整洁、舒适、安全、肃静。12.6参加护理教学和科研，指导新入职护士和护理员、卫生员工作，撰写护理论文，13门、急诊室护士职责13.1在门、急诊护土长领导下负责注射、输液、抢救、病情观察、护理文书书写等工作。13.2有急诊
