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1、XX区班主任送培下乡活动实施方案为全面贯彻中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见及教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见的文件精神，提高乡村学校班主任的德育理论水平、班级管理专业水平和实际工作能力，培养和造就一支师德高尚、带班有方、育人有法、富有创新精神的乡村学校班主任团队，结合我区实际，特制订如下实施方案：一、培训目标采取任务驱动方式，依托优秀班主任培训团队，开展班主任送培下乡活动。通过班集体建设和班级活动组织经验的交流与分享，促进乡村学校班主任加深专业理解、解决班级管理实际问题,提升乡村学校班主任的综合素养及班级管理能力、班级文化建设能力和教书育人的本领。二、培训对象全
2、区乡村学校班主任。三、培训内容班会示范课、班主任工作基本规范、班级管理技巧、班主任素养、班级建设和管理、班级活动设计与组织、班主任专业成长、学生心理健康教育等专题模块。四、培训形式1.专题报告；2.班会示范课；3.优秀班主任经验分享；4.主题研讨交流。五、组织机构区教育局成立XX区班主任送培下乡工作领导小组组长：XX副组长:XX成员：各相关股室、二级单位负责人领导小组下设办公室，办公室主任由XX同志兼任，具体负责乡村学校班主任培训工作的组织实施。六、工作要求1.加强领导，细化管理。加强对送培下乡工作的组织领导,认真做好培训的组织和管理工作，严格管理，周密安排，明确培训纪律，加强监督检查，全力做好培训筹备和实施工作，确保培训各项工作有序进行。2.高度重视，按时参训。参加培训的乡村班主任要从思想上高度重视，务必按时参训。参训人员原则上一律不准请假，不得迟到、早退和缺勤。3.强化督查，确保实效。培训工作领导小组负责对本次培训工作进行全程监督指导，培训完成后，结合考核结果对培训情况进行通报。
