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1、2023年度抓基层党建工作述职报告一、履职情况一是抓规范，扛牢第一责任。主持召开党建专题党委会、现场办公会等30余次，分解落实6大项、26小项重点党建任务，牵头实施“党建引领乡村振兴特色镇高质量发展书记突破项目，我镇被省委组织部纳入依托党群服务中心打造党建综合阵地试点乡镇。二是抓攻坚，提升强村动能。分类落实推进措施，提升3个村党建服务阵地，精心培树7个党建示范点；新发展支部领办合作社18家，村集体收入全面破十”，其中2个村过百万元，5个村过50万；渠村被评为省级美丽乡村，西王庄村被评为省级景区化村庄。三是抓带动，建强头雁队伍。完成支部书记全员轮训，组织交流挂职2人，实行一对一老带新，由先进支部
2、书记传帮带15名新任支部书记，全力育强领头雁。开展擂台比武，强化以绩定优”，23名村支部书记领取一等绩效；推进“五比五看争当五型干部行动，加快带头人淬火成钢。四是抓整改，强化赋能提质。针对村党支部战斗堡垒作用发挥不充分，破解村级难题办法不多的问题，把社会稳定工作纳入村级综合目标考核，做好积案化解。针对两新组织党建重视程度不够问题，新培育2个企业党支部，并纳入县级十百千”培育对象；提升2个企业党建活动阵地。二、存在的主要问题一是抓支部规范建设还有弱项。少数基层党支部存在档簿资料不规范、党员志愿服务内容相对单一等现象。二是抓后备人才培养存在短板。农村人才体系构建不健全，创新措施不足，村级后备人才来
3、源不足、吸引力不高。三是抓村级跨越发展后劲不足。部分村集体经济发展质效不高，发展后劲不足，距离攀百”目标还有较大差距。三、下步工作措施一是坚持集成推进，打造党建综合阵地。以打造省委组织部党建综合阵地试点为契机，高标准建设党建综合阵地、镇党委党校（党员教育中心），设置党代表工作室等10余个功能室，充分发挥阵地作用，以抓党建助推乡村振兴提质提效。二是强化示范引领，提升村党组织综合能力。强化重点培树，以农村党总支为单位，打造支部书记典型；强化“导师”帮带，精心筛选一批优秀人才作为村级后备干部重点培养；进一步完善村级考核办法、日常管理制度，加强督导检查和综合考核，激发干事创业活力。三是深化三产融合，推动集体经济提质做强。坚持一村一策谋划集体增收路径，创新合作模式，培强一批产业水平高、辐射带动范围广的集体经济强村，全力提高村集体经济收入过50万元、过百万元村比例。
