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1、副行长述职述廉报告2022年在总行党委的正确领导下，在同事们的关心、支持和帮助下，本人能够认真贯彻执行党的金融方针、政策及金融法规，以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责，下面我将一年来所分管的工作履职情况汇报如下：一、分管工作情况2022年在行领导的关心支持下，坚决贯彻执行年初制定的工作思路。现本人主要分管行政保卫部和综合业务部、工会工作。下面我将分管工作情况汇报如下：业务发展方面：1、截止至U2022年12月31日，各项人民币存款余额11203.63万元，较年初减少9035.46万元，其中个人储蓄存款9561.92万元，较年初减少1249.68万元；对公存款1641.71万元，较年
2、初减少7785.78万元。2、截止到2022年12月31日，各项贷款余额9729.12万元，2022年累计发放各项贷款11235.5万元，贷款笔数：355笔；其中农户贷款余额：8245.32万元，贷款笔数：234笔；个人综合消费贷款：145.19万元，贷款笔数：11笔；住房按揭贷款：596.62万元，贷款笔数：49笔；薪资保障贷款：314.87万元，贷款笔数：18笔；小企业及个体工商户贷款：427.12万元，贷款笔数：12笔。今年收回不良贷款1259万元，化解不良贷款981万元。不良贷款余额343.38万元。工作措施：1、加强内部管理为确保分管部门各项工作的顺利开展，我严格按照各项规定，强化内
3、部管理：一是完善经营机制。健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为各项工作目标夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理，落实从严治行，全面开展经营管理的自查自纠工作。对分管部门检查中发现的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。2、加强服务水平我始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致了解客户的服务需求入手，查找日常工作中需要改进、改善的地方，提高了整体服务质量，提升了服务水平，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务；通过进社区、进乡村及进农贸市场等活动开展业务
4、宣传，进一步提高了我行的社会知名度。3,加强队伍建设我注重加强员工队伍建设，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟与道德情操，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围；二是加强制度要设，组织员工认真学习制定的各项规章制度、办法，提高员工的制度执行力；三是加强文化建设，组织员工认真学习、宣传文化理念，强化员工对文化理念的认知度和理解力，切实做好本职工作。4、加强风险防范加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能
5、力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证我行资产安全，实现最大效益。行政保卫工作方面：2022年以预防为主、突出重点、保障安全、强化管理的工作方针，狠抓落实，实现了全年零案件”、零事故的目标。2022年进行了2次现场的消防安全知识讲座培训，年底前进行了一次消防演练，从下半年开始每周进行2次的防暴恐演练。与各部门卷订了安全保卫责任书，进行了责任分工,对各部门做了统筹安排，逐条进行落实，将安全保卫工作做到实处。2022年我行根据工作需要进行社会招聘，签订劳务合同4人。接收银监局发文218余份，人民银行及河北银行发文90余份，
6、其他发文10余份。完成2022年度市场乱象报送工作，扫黑除恶专项斗争治理工作，网络舆情评论监测工作，从业人员灰名单及高管履职情况统计工作，人民银行每月重大事项报送工作，2022年度金融机构评级工作，2022年金融消费者权益保护评估工作,每月存款保险宣传工作小结及防电信诈骗宣传工作报送，每月新疆银行业金融机构投诉分类编码报表及投诉分类标准应用实施进展情况统计报送工作，做好各种宣传月、宣传周的宣传活动及信息、总结报送工作，完成每季度人事报表报送工作，完成股权托管相关工作，每月小金库检查工作小结报送等工作。2022年完善防爆炸、防火、防暴恐等各项应急演练预案，每月开展各项演练并留存相关演练信息；关注
7、行内员工及客户身体健康状况，做好相关体温登记、每天两次消毒登记等工作，掌握行内员工去向，做好疫情防控工作，截至2022年底，我行未发现重点地区返回人员，无发烧、咳嗽症状人员。与此同时，我行谨记社会责任，向工会捐赠口罩30000个，医用手套Ioooo双，消毒液1吨。工会工作方面：2022年签订集体合同、女职工权益保护专项集体合同、工资集体协议合同。完成安康杯竞赛活动总结及信息报送，9月份向我行定点帮扶村达西村的贫困户购买因疫情滞销的水果月2000元。在今后的工作中将充分发挥工会的职能作用，一是加快职工素质建设。为进一步提升职工整体素质，加强政治理论学习，进一步健全学习制度，创新形式。二是开展廉政
8、警示教育。围绕廉洁和勤政，突出廉政准则教育和警示教育，切实提高干部职工廉洁勤政意识。三是组织开展丰富多彩的文体及户外活动。通过活动能够增加同事之间的友谊，提高团队的凝聚力。四是切实关心职工生活。为保障职工的合法权益，关心职工的身体健康，组织职工参加体检。在工作中只有严格的管理，才有高质量的发展。一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护整体利益，自觉按制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。二是加强自律监管，做到及时发现问题，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力。三是规范信贷操作行为，对出台的有关制度、办法、规程、实施细则等认真梳理、学习，
9、促进全行信贷业务规范化发展。二、思想作风情况：作为一名党员，本人能够认真学习、领会和贯彻党和国家的各项经济金融方针政策，加强各种经济法律、法规的学习和灵活运用。能够树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的共产主义情操和廉洁奉公的品质，能一贯保持清正廉洁的工作作风，抵制了各种腐朽思想的诱惑。做为一名共产党员和高管，我严格保持自己的职业操守和生活作风，做到了不符合制度的事不办、非工作收入不拿、不向客户伸手、不结交有不良习气或企图的朋友、培养良好的业余爱好。三、履行廉政建设情况我对自己分管部门的廉政建设工作都非常重视，认真抓好廉政建设贵任制的落实。严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实廉政建
10、设责任制的各项要求，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。坚持做到与业务工作同部署、同检查、同考核；要求员工严格按照制度办理信贷业务；我平时比较注重与分管部门员工交流沟通，及时了解其思想动态，发现问题及时解决；对自己分管的工作所出现的问题，我能积极与领导沟通并及时整改。四、存在的不足及今后的努力方向1、学习还不够深入。学习是刻不容缓的事情，自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，加强钻研。2、经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。3、管理方面有时存在老好人思想。怕得罪人，怕严格管
11、理会带来负面效应，有畏难情绪。在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：一是努力加强学习，尤其是要提高对政治理论学习重要性的认识，通过学习加强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平。二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为我行的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。四是要廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。要进一步树立正确的权力观，认真落实党风廉政责任制，处处以身作则，管好自己，带好队伍。五是要密切联系职工，关心和了解职工的思想动态，多听取职工意见，多调查、多研究。我将进一步振奋精神，继续加强学习，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为推动尉犁达西冀银村镇银行事业又好又快的发展作出自己应有的贡献。以上述职述廉报告中的不妥之处，请批评指正。2022年12月31日
