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1、XXXX职业中等专业学校教研组考评办法为充分发挥教研组在学校教科研工作中的作用，全面提升我校教育教学管理水平，特制定本办法。1.制度制定教研组制度完善，组内按规定张贴或悬挂组长守则、组员守则、值日安排表、课程表等，齐全者加10分，每缺一份（种）扣1分Q2.考勤（1）教务处会议全勤的加10分。请事假（公出、病假除外）每人次扣2分。迟到、早退每人次扣3分。缺勤每人次扣5分。（2）教研活动全勤的加5分。请事假（公出、病假除外）每人次扣1分。迟到、早退每人次扣2分。缺勤每人次扣3分。3.工作计划、总结(1)每学期按时制订全组工作计划，目标明确，措施具体，符合实际，教研组计划体现全组共同意愿和特点，并及
2、时上交的加10分，没有工作计划的减10分。(2)每学期在规定时间内完成书面教研组工作总结且及时上交的加10分，没有工作总结的减10分。4.工作纪律在工作时间，教研组人员违反学校及上级有关工作纪律方面的规定(如上网聊天、打牌、玩游戏等)，没发现一人次扣10分CJ5.卫生要求：组内张贴值日表，地面卫生清洁、物品放置有序、垃圾清理彻底。值日教师在工作日每天8:00前打扫室内外卫生并保持好。卫生打扫范围是：地面、窗台、文件橱、计算机、办公桌椅、洗刷用具、饮水器具、卫生区卫生等。办公桌椅排列整齐，办公用品放置有序；墙壁、房顶、走廊无灰尘、无乱涂乱画现象；各种张贴悬挂物干净、协调、美观。(1)卫生打扫彻底
3、，办公物品整洁有序的加5分。(2)卫生虽打扫但不够彻底，办公用品不够整洁有序的加3分。(3)卫生不打扫，办公用品摆放凌乱的减5分。6.活动开展情况(1)上级安排的活动或任务无故不接受上级或学校下达的临时教研任务者减10分/次。接受而不按规定完成者减5分/次。(2)本组活动“周五教研活动人员到位齐全，组织安排到位，活动效果好，记录详实，有活动总结每次加5分；无特殊原因教研组不如期组织活动的，每次扣5分；虽组织活动，人员到位不齐，每少一人次扣1分，人员到位不超过本组人数一半的不计分。公开课、示范课准备充分，听课人员齐全，效果好，教学反思上交及时，每学期加10分。课题研究有课题实验方案，学期初有计划
4、，教师有研究任务，并能按计划进行实验，学期结束时完成阶段总结，经学校审定合格，计5分，否则不计分。课堂教学改革学校鼓励教师进行课堂教学的改革与实验，对在教改中形成特色、成绩突出、在校内外产生较大影响的教师除学校给予表彰外，所在教研组计20分。7.教研组长工作(20分)服从领导，团结同志，做事认真，组织能力强，工作积极主动、效率高。本组教师团结进取，凝聚力强，无重大违纪事件发生，每学期加2分。(2)积极参加各种会议，不迟到、早退，不旷会，并将会议精神落实到位，每学期加2分；请事假(公出、病假除外)每次扣1分；迟到、早退每次扣2分；缺勤每次扣3分。(3)主动组织本组教师开展各种活动(教研、科研、理
5、论学习等)，质量高、效果好，每学期加2分。8.教师绩效量化管理分的使用依各教研组教师(一整学期无专业部教学任务者除外)的量管平均分，把教研组按2：6：2的比例划分三档，分别对一、二、三档的教研组加30分、20分、10分。9.有下列情形之一者取消先进教研组资格(一票否决)：(1)组员中有造成严重教学事故者。(2)组员中有被学校及上级有关部门检查出工作违纪者。(3)学期内，组员上课空堂(包括中途无故离开教学场地20分钟以上)有两人次以上者。10.教研组的奖励(1)先进教研组：教研组工作每学期考评一次，并按各组积分高低排序并公示，总分处在前三分之一的教研组为先进教研组。(2)优秀教研组长：被评为先进教研组的组长为优秀教研组长。
