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1、XX机床厂环境卫生、劳动纪律综合检查评比实施方案为了进一步强化劳动纪律，提升员工素质和企业形象，加大环境卫生、劳动纪律检查、监督、整改力度，根据厂部员工手册及各项规章制度，特制定本实施方案。一、认真组织学习做好培训工作，制定培训计划1、定期组织集体培训，熟悉员工手册内容，让员工牢记各项规章制度和职责。2、新员工入职实行岗前培训，认真做好考核验收，合格后录用。3、有针对性的学习培训，结合每个人的岗位职责系统学习，明确责任和义务。4、认真学习专业技术知识，开展技术培训，掌握专业技能。二、加大综合检查监督、整改和处罚力度，强化管理1、行政部负责各项工作的检查、监督、整改、评比，按照表格逐一记录，并做
2、出整改和处罚意见上报，周一综合办公会上进行汇报总结。2、不定期的对各部门进行检查，包括环境卫生方面和劳动纪律等，保持经常性，并有检查，有整改，有监督，有评比，重在落实。3、明确责任，分工到人，各部门主管为第一责任人，有责任有义务对所属部门进行检查督促，并承担连带责任。4、加大对以下行为的处罚力度，如：迟到早退、私自外出、带小孩上班、玩游戏、吃零食、看无关书报、串岗、聊天、无理取闹、吸烟、打瞌睡等等，如有发现严肃处理。三、环境卫生实行区域专人负责制，责任到人、奖罚分明1、按照所属部门进行卫生区域划分，各部门主管为主要负责人，日值班人为第二责任人。2、行政部由X负责，所属部门科室含财务部、行政部、工会、门卫、司机休息室及车辆、会议室、复印室、办公室及保洁所负责区域。3、营销中心由X负责。4、车间由X负责。5库房由X负责。6、各部门各科室坚持卫生轮流负责制，部门主管加大监督检查力度，及时整改，如有不合格现象将按规定进行处罚。总经理办公室X年X月X日受检部门受检项目责任人签字主管签字检查结果整改措施处理意见劳动纪律环境卫生其它检查人签字：年月日
