《局2023年主题教育推进情况的报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《局2023年主题教育推进情况的报告.docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、局202*年主题教育推进情况的报告自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，县局认真贯彻落实中央、省市县委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求，紧盯目标要求，主动落实工作责任，精心谋划，完善措施，健全机制，统筹推进，努力为全县经济社会高质量发展提供强有力的思想保证精神动力。现将工作进展情况报告如下：一、工作开展情况（一）周密安排部署，学思践悟铸魂。按照关键少数带动绝大多数的总体思路，对县关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案、二十大报告、党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等相关文件，集体学习*0次，交
2、流研讨次。认真落实第一议题制度，组织引导全局干部跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，在深化、内化、转化上聚力用劲，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，把握好这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，做到对党的创新理论入心见行、善思善用，紧密结合思想工作实际和全县改革发展的重大问题，切实把学习成果转化为推动经济社会高质量发展的实际成效。（二）聚焦中心工作，统筹安排调研。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省市县委决策部署，聚焦最突出最迫切的问题，制定调研计划安排，科学确定若干选题，组织开展专题调研。坚持思想淬炼和工作实践相
3、结合，结合全县经济社会发展重点和县情实际，紧紧围绕工作职责和县委、县政府中心工作和广大群众普遍关注的热点问题，以问题要解决，我该干什么为主题，组织干部群众深入单位、企业、校园、乡镇等基层一线，了解发展现状、了解期盼诉求、掌握一手资料，推动工作目标切合发展实际、工作路径切实可行，工作方法见行见效，摸清真情况、发现真问题，解决真困难，推动形成用党的创新理论破解难题、加快高质量发展的求真务实的工作作风，目前完成高质量调研报告8篇。（三）突出求真务实，从严检视整改。聚焦习近平总书记、党中央关心关注的问题，影响制约高质量发展的问题,人民群众急难愁盼的问题，防范化解重大风险中的问题，全面从严治党中的问题，
4、深刻检视剖析、深挖思想根源、深入整改落实。坚持广开言路、畅通渠道，注重从群众信访诉求中梳理焦点难点问题，综合调查研究发现的、推动发展遇到的、群众反映强烈的问题，以及巡视巡察、审计监督未完成整改的问题，系统梳理形成全面、准确、有分量的问题清单，采取动态管理、滚动销号的方式进行整改。对能改的马上改、改到位，对一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，持续整改、逐项销号。二、下一步工作打算全局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将突出主责主业，坚持守正创新，持续优化工作机制，不断创新工作举措，全力推动重点工作任务落地见效。一是发挥主体责任。严格对照重点工作清单，明确工作任务、责
5、任分工和目标时限，逐项制定集中活动方案、成立领导小组、建立行事历，细化实化集中活动方案，建立任务清单+责任清单+进度表和问题+建议+解决方案工作机制，明确时间表、路线图和责任状，以责任压实确保任务落实。二是抓好理论武装。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述、重要批示精神。持续规范监督考核、评价激励、巡学旁听等机制，通过组织专题学习、开展研讨交流、宣讲大赛等多种形式，推动各级党员领导干部学深悟透思想内涵和精髓要义。融合各类媒体资源，充分利用新时代文明实践所（站）、理论宣讲示范点等宣传阵地，开展多形式、分层次、全覆盖的宣传宣讲，引导广
6、大党员干部在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上往心里走、往深里走、往实里走。三是巩固学习成效。坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大力量，使全县上下始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。银行党支部书记202*年工作总结202*年，在省联社党委的正确领导下和支部全体党员及中心所有干职员工的大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和省联社党委的相关会议精神和工作要求，本着以人为本、务实创新、狠抓落实、努力进取的原则
7、，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效的发展，现将情况汇报如下：一、扎实推进党建工作，认真履行岗位职责(一)加强组织建设，落实党建工作要求202*年1月至今，我支部重点围绕上级党组织有关基层党建工作的要求，专题学习了习近平总书记在主题教育动员大会上的重要讲话精神，跟进学习习近平总书记近期重要讲话精神，及时传达了省联社党委动员会讲话精神，并对本支部党日活动列出主题工作计划，紧密结合三会一课和党员活动日制度，通过强化理论学习，深入基层联系服务群众，加强了党支部基层组织建设，支部党建工作有条不紊进行。一是定期召开支委会，制定月度学习计划和召开有关组织发展工作的专题会议，积极落
8、实党建组织发展工作。二是定期组织集中学习和专题研讨会，落实上级党委组织决定和要求，对支部发展党员等重大事项形成决议。三是坚持开展组织生活会、民主评议党员、民主生活会、廉洁教育作风建设等会议，积极推进三会一课制度落实，提高党员综合素质。四是落实党费收缴工作。五是建立和完善各项党建工作登记簿，及时做好记录，确保支部各项工作记载全面和完整。今年以来，共召开*期支委会、2期支部大会、专题组织生活1次。（二）提升党员素质，打造学习型队伍我支部主题教育主要采取集中学习和自学相结合，理论学习、专题学习、专题研讨、书记上党课、共享学习等形式相配合进行。重点学习了习近平总书记系列讲话、党章、条例、准则、党员应知
9、应会、必知必会知识点等内容。在学习上积极组织党员学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言、撰写学习心得，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。202*年，我支部坚持每月集中学习机制，累计开展集中学习*次、举办专题党课*次，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定。（三）培养后备力量，抓好党员发展质量为加强党组织力量，支部认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的指导方针，用心做好发展党员的培养工作，在严格考察和培养的基础上，严格按照党章规定，具体细致地做好吸收党员和培养新党员的各项工作。202*年，党支部确定了1名发展对象。（四）开展党建活动，深化党员形象工程为继续扎实开展好党
10、员亮身份、树形象活动，我支部除在去年的基础上继续开展党员先锋岗、党员示范区、优秀党员评比外，推动党员政治生日活动，为每一位过政治生日的党员精心准备生日贺卡。同时，结合我支部特色，将党员志愿者活动常态化，使党员积极参与到志愿者服务中，走进社区进行金融知识宣讲，达到业务培训全员覆盖，员工广泛参与活动，为我支部培养一支思想过硬、业务精良的党员干部队伍注入了新鲜活力。（五）紧密联系群众，推进民情联系机制为深入开展党的群众路线教育实践，密切联系群众，一是利用重大节日期间走访客户；二是支部委员通过谈心谈话方式了解员工的思想、工作、学习和生活情况，共计1*人次，并就相关问题做好了详细记录。二、严格执行党廉要
11、求，自觉接受群众监督作为一名党员，我严格遵守党章、条例、准贝等相关党纪党规，严守党员承诺，一是认真组织和学习党组织有关党风廉政建设工作的文件精神，带领全体党员积极参与各项廉政教育活动202*年我支部积极开展党风廉政建设学习，明确党风廉政建设的重要性，从思想源头上防治腐败现象滋生；二是进行廉政风险自查，根据省联社党委的要求,全体党员从自身的思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险等多方面进行了个人风险排查；三是组织召开专题组织生活会、民主生活会，从思想、工作、学习、生活、作风等方面开展批评与自我批评活动。会中，认真查摆问题，虚心听取其他党员的意见和建议，会三、积极开展自我批评，针对
12、不足立行立改回顾202*年的党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但通过专题调研和日常了解，我认为党建工作仍存在一些问题和困难：1,党员思想教育需与时俱进，新时代中国特色社会主义思想要求我们紧密结合新的时代条件和实践要求，个别党员学习不够，思想上还存在较严重的形式主义和教条主义，学习是长期的，只有通过不断的思想教育和学习培训，这些党员的思想觉悟和党性修养才能有提升、有进步。2、部分党员业务操作技能不均衡不稳定，在集中作业高质量、高效率和高服务水平的要求上，个别党员服务意识不强，效率较低，差错时有发生，一定程度影响成员行和客户，党员的责任意识还是不够到位。今后我们要加大对落后党员的思想
13、教育和帮扶活动，全面提升其业务操作水平和服务意识。四、下一步工作打算202*年，作为支行行长，我将继续履行好党建工作第一责任人职责，挑起一岗双责的重任，认真抓好支部党建工作，强化党员责任担当意识，培育为人民服务本领，做到肩上有责、心中有数、手中有招。主要从以下几个方面努力：1、作为党支部书记我要进一步加强政治理论学习，学习党的基本路线、方针、政策，不断提高个人政治理论素养。2、贯彻落实三会一课制度，继续加大对党员的教育和培养工作，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，完善先锋党员考评机制，进一步提高党员的思想觉悟，提升党员的大局观、全局观，促进党员队伍综合素质发展。*、面对新形势下金融行业的新任务，党建工作的新要求,深入研究新形势，改变党建工作过程化、形式化、表面化的问题，用为人民群众办实事的态度研究党建工作，努力使党组织各项工作再上一个新台阶。*、深入到员工中，了解员工的思想、学习状态，了解员工的生活、工作实际，更具体地指导员工的工作。
