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1、2023年度纪委监委个人述职报告按照县委统一要求，现将本人2023年度学习、履职和廉洁从政等情况报告如下：一、学思践悟，知行合一，不断提升政治业务能力一是深学政治理论筑根基。坚持集体学习和个人自学相结合，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和新修订的中国共产党章程等，强化“四个意识，坚决“四个自信，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到对国之大者心中有数。全年撰写研讨交流材料12篇、书写心得体会6篇、个人对照检查材料3篇，记学习笔记5万余字，完成调研报告2篇。署名理论文章管住小微权力促进基层治理在中国纪检监察报上登载。二是强化党性修养守初
2、心。严格落实“三会一课制度，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，自觉弘扬老西藏精神和援藏精神，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，守牢初心使命，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德。三是坚持知行合一提能力。紧紧围绕全面从严治党，潜心精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监视条例等重要党内法规，学做结合、知行合一，不断更新知识构造，切实增强法治思维，在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务，自身履职能力有了明显提升。二、强化监视，严格执纪，全力保障高质量发展紧紧围绕全面从严治党总体部署和县委中心工作，忠诚履职担当，
3、协助县委全力推动全县党风廉政建设和反腐败工作。一是推进政治监视具体化常态化。今年以来，向县委汇报党风廉政建设工作7次。围绕上级重大决策部署落实、重点工作推进强化政治监视，查处乡村振兴领域问题22件30人、生态环保领域问题12件13人、违反政治纪律问题1件1人。聚焦牢固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”百日督帮行动，“督“帮一体,全力助推脱贫攻坚成果牢固提升。二是三不腐贯穿融合推进。今年以来，全县各级纪检监察机关共处置问题线索461件，立案174件177人，结案152件，处分147人。深化运用四种形态批评教育帮助和处理414人次。建立健全制度117项，印发纪检监察建议书11份，对3批
4、77名新任科级领导干部开展了任前廉政考试。全县各级纪检监察机关回复党风廉政意见2259人次，提出暂缓或否定性意见18人次。认真落实全市以案促改工作相关要求，扎实做好以案促改、以案促治，紧扣“五查五摆五整治工作要求，做实学、查、改、建”四个环节，形成了四个五”工作推进机制，推动各级领导干部对标对表开展研讨交流和问题检视整改，全县各级党组织开展学习1235次，开展研讨868次，1800余名党员干部承受警示教育。坚持把公开通报曝光典型案件作为纪律建设和警示教育重要环节，定期选取典型案例开展公开通报，全年公开通报曝光典型案例37件63人，警示效果和震慑效应不断强化。全面启动廉洁文化展示、传播、示范、头
5、雁、铸魂五大工程”建设,扎实推动清廉XX建设。征集推送展播廉政微视频作品20余部，力促党员干部知纪明纪。组织开展了清廉XX党纪法规知识竞赛和知识测试，3.5万余名党员干部和公职人员承受纪法知识教育洗礼，我县代表队荣获“清廉XX党纪法规知识竞赛二等奖。三是坚持风腐同纠同治。今年以来，查处违反中央八项规定精神案件16件23人，公开通报查处违反中央八项规定精神问题3批8人。紧盯重要节日，开展专项检查5次，对8000余人开展了节前廉政谈话。31名镇办、部门主要负责人围绕决不违规收送礼金礼品开展电视承诺。聚焦十一个领域开展专项整治专项治理,制定“室组地”联动监视方案，处置问题线索64件，立案查处28人，
6、组织处理35人，印发通报4期，印发监察建议书2份，敦促完善制度30个。建立“联企助企惠企“进百企访百商”工作机制，全县各级纪检监察干部走访企业105人次，收集发现21个问题已协调敦促解决到位。四是不断深化政治巡察。协助县委制定二十届县委巡察工作五年规划和2023年度县委巡察工作要点，持续完善巡察工作格局。组织高效开展了二十届县委第二轮、第三轮巡察工作，成立11个巡察组对县人社局等14个县直单位和灵口镇等3个镇办开展常规巡察。制定出台XX县县级领导敦促落实巡察整改工作若干措施（试行）等机制，明确县级分管领导敦促分管联系单位巡察整改7方面工作职责和县委巡察整改检查评估具体步骤，巡察整改检查评估工作
7、趋于科学化精准化，县纪委做实做细巡察“后半篇文章”的创新经验做法被省纪委XX纪检监察信息第68期刊发,供全省巡视巡察机构学习参考。五是提升基层监视效能。以四单四化深化清单化+单元制监视机制，制定季度监视清单4期，细化监视事项60余项。综合运用*为村”网络平台公开民生事项13类40项。探索推行了网格化+廉勤监视员工作机制，建成网格化廉勤监视工作信息管理平台，实现了纪检监察监视与群众监视贯穿融合。工作机制运行以来，全县纪检监察信访举报总量同比下降59.1%、涉及村组干部信访举报总量同比下降80.4%、检举举报数量同比下降70.2%.查处农村党员干部违纪违法案件同比增长76%,基层微腐和作风问题整治
8、工作取得三降一升明显成效。省纪委监委主要领导将此项工作作为创新工作批示转全省学习，全市纪检监察系统重点工作第一次现场观摩会在XX召开，在全省市县纪委书记培训班结业仪式上代表XX作了XX强化基层监视的实践做法的交流发言。此项创新工作被省纪委、市纪委以XX纪检监察信息改革专刊、党风与廉政杂志、XX纪检监察信息等形式向全省、全市推广学习，县委将此项工作作为全县改革典型案例承受市深化改革办公室评审。六是全力推进规范化运行。深入贯彻落实全省市县纪委书记培训班、全市县（区）工作规范运行视频会议精神，全面对标对表省市纪委监委工作规范化运行部署要求，按照省纪委工作指引工作要求,通过“调研+研讨+座谈形式，制定
9、整改方案，定措施、定责任、定时限，召开了全县规范运行现场观摩推进会，围绕10个方面梳理的31个具体问题已全部整改到位，全力推进了纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。七是扎实推进队伍建设。坚持落实周一课堂制度、理论中心组学习制度，开展五学四讲三练活动，全年累计开展集体学习47次、交流研讨6期45人。组织举办了全县纪检监察干部综合业务培训班，全年各级纪检监察干部参加各类培训8场次260余人，参加党纪法规知识测试4次。坚持刀刃向内，严格内部管理，今年共初核涉及纪检监察干部问题线索3件4人，函询2件2人，有力地维护了纪检监察机关良好形象。三、履职尽责，抓实党建，全面凝聚发展合力一是不断强化政治思想
10、引领。围绕加强政治能力建设,坚持集中学习和个人学习相结合，组织委机关党员干部集中学习党的创新理论。坚持机关党建工作与业务工作一体谋划、一体部署、一体推进，把新时代党的建设各项要求融入到纪检监察工作全过程，不断强化政治思想引领。二是大力夯实机关党建根基。严肃党内政治生活，认真落实机关党建工作责任制，领导干部带头落实三会一课制度、双重组织生活制度等，不断提升三会一课和“主题党日质量，坚持定期开展民主评议党员、按期交纳党费，推动党内政治生活严、深、细、实。今年召开支部委员会12次，开展主题党日活动12次，党员大会4次，书记讲党课4次，组织纪检系统干部赴柞水牛背梁开展主题党日活动，锤炼干部政治品格。三
11、是充分发挥服务保障作用。以温情党建凝聚人心，组织纪检监察系统干部捐款1.12万元，帮助1名家庭困难纪检监察干部渡过难关。党员干部带头扛起政治责任，主动请缨，既当战斗员，又当监视员，180人次下沉在乡村振兴、防汛抢险等一线。建立“联企助企惠企”进百企访百商工作机制，广阔纪检监察干部进企业访需问难解困，助推市场主体安康发展。四、严于律己，率先垂范，坚守清正廉洁本色正人者必先正己，律己才能律人。本人严守党的政治纪律和政治规矩，时刻紧绷廉洁自律这根弦，始终做到忠诚、干净、担当。一是坚持率先垂范。始终把廉洁自律当作为人、处世、从政的行为准则，严格遵守准则条例，严格落实中央八项规定精神及实施细则，以身作则
12、,带头改良工作作风，时刻把自己置身于党和群众的监视之下。二是坚持秉公用权。认真贯彻民主集中制，自觉维护县委班子团结，对县委作出的决定，自己坚决执行，始终与县委保持高度一致。召开县纪委常委会坚持做到会前充分酝酿，会上认真研究，集思广益，充分听取领导班子意见建议，坚决坚决按照程序决策、按照制度工作。在案件处置中，坚持原则，秉公执纪执法。三是坚持“一岗双责”。深入贯彻落实县委关于全面从严治党的安排部署，协助县委履行全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，担负起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子、带好队伍，定期听取班子成员履责情况汇报，对县纪委班子成员、镇办党（工）委书记及派驻纪检组组长纪实手册
13、定期点评研判，发现问题做到早约谈早提醒，增强组织纪律观念。四是坚持从严要求。牢固树立严管就是厚爱理念，对身边工作人员及家属子女高标准、严要求。自觉净化“生活圈”“社交圈“朋友圈。严把纪检监察系统内部监视关口，强化监视执纪执法全过程管理，严防“灯下黑”。五、存在问题、原因分析及改良措施（一）存在问题。一是在理论学习上精研深思和融会贯穿方面做的还不够到位。二是调查研究不深，俯下身子解剖麻雀做的还不够深入。三是对全面从严治党主体责任落实督查不够全面。（二）原因分析。一是存在以干代学先干后学的思想倾向，在做到以知促行、以行促知、知行合一方面还有差距。二是倾听群众意见还不够，针对性有待进一步提升，从广度
14、、深度、力度上开展调研做得不够，存在阵雨调研现象。三是监视检查存在时松时紧、抓而不实、重形式、轻结果现象，管党治党压力传导逐级递减现象依然存在。（三）改良措施。一是在深化理论学习上持续用力。要学深悟透党的二十大精神要义，坚持学思用贯穿、知信行统一，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强四个意识、坚决“四个自信、做到两个维护”。二是在深入调查研究上持续用力。把调查研究作为一切工作的根底，扑下身子、沉到一线，既身入基层,更心到基层，坚持经常到基层一线走访调研，着力提高发现和解决问题的能力。三是在强化压力传导上持续用力。持续推行主体责任纪实制，敦促“关键少数”制定责任清单，对党员干部特别是关键少数”，灵活运用集体约谈、谈话提醒等方式，增强红脸出汗治病救人的效果，坚决不移推进全面从严治党主体责任压力向基层传导
