《绩效考核评分表2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绩效考核评分表2.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
绩效考核评分表被考核人姓名：日期：X年X月X日工作结果评分工作杰度评分备注1、机智、灵敏地获取有利 的工程情报，经常考虑符 合采取适当的手段以更好 地掌握这种情报。1、对自己所做工作总是经常创 新、肯下功夫。2、为了开拓未来有前途领 域，经常采取有效地措施 和活动。2、工作责任心强，必要时还加班 加点，以尽职责。3、在对外谈判时，能巧妙 地运用谈判技巧，从而得 到条件有利的订货，或者 解决不利的问题。3、工作全力以赴，且表里如一， 自觉性强。4、能努力节约与营业有关 的各项费用或开支。4、对上级指示坚决执行，对下级 指导、监督认真负责。5、能始终在同客户、同行 的交往中，维护公司的利 益，使公司的信誉得到提 高，在社会上保持良好的 企业形象。5、和同事关系良好，对顾客、同 行、承包商公平、诚恳对待，使 公司在他们中保持良好的形象， 具有很高的信誉。小计小计本期缺勤天数计天减分天数 天减分数 分评分者:
