工作中存在的问题和不足.docx

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工作中存在的问题与不足1.前瞻性思维,有待加强。立足岗位,全盘思考的理念有而不细。对工作计划缺乏系统性地考虑和研究,对上作中矛盾与错误可能引发的风险敏锐性不高,习惯于被动式等待解决,而缺乏统筹性全面处置,使工作开展时造成了一定的被动性。2.主观能动性,未能发挥。工作中,习惯性放松学习,走过场,浅尝辄止等行为时有发生,学习的自觉性、主动性不强,仅仅满足于“蜻蜓点水”式学习。3.工作灵活性,呈现不佳。工作方法不够活。习惯于一杆插到底”一路走到头的思维”,不善于吸取他人意见,随机应变能力差,处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够灵活,方法不够多。4.工作创新点,不善挖掘。不善于创造性地开展工作,对问题的分析不够深入,思考不够深刻,没有注意到工作方法的重要性。也没有很好的注意劳逸结合。缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。5.理论知识点,积累不牢。将理论运用到实践的过程做的不够好。对学习的重要性认识不够,学习的自觉性低学习效果差。特别是理论学习不够系统,学习浮在表面,没有达到应有的深度。有时只顾忙于工作,很少自觉主动挤时间学习。

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