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1、安全生产责任制方案安全生产责任制方案旨在明确各级领导和部门在安全生产中的具体职责和责任，以提高安全生产水平，保障职工生命和财产安全。一、公司领导层责任确定公司安全生产方针和目标，制定安全生产战略和规划。领导和支持公司安全生产管理部门的工作，确保安全生产管理部门的独立性和有效性。监督各级领导和部门履行安全生产职责，确保安全生产责任的落实。组织和领导公司级安全生产检查和整改工作。参与安全生产事故的调查和处理，决定相应的应急措施和纠正措施。二、部门负责人责任制定本部门的安全生产目标和计划，并组织实施。组织和指导本部门的安全生产检查和整改工作。监督本部门员工履行安全生产职责，确保安全生产责任的落实。参
2、与安全生产事故的调查和处理，决定相应的应急措施和纠正措施。向公司领导报告安全生产工作情况，提出改进建议和意见。三、基层单位负责人责任组织本单位员工履行安全生产职责，确保安全生产工作的有序开展。制定本单位的安全生产目标和计划，并组织实施。组织和指导本单位的安全生产检直和整改工作。参与安全生产事故的调查和处理，决定相应的应急措施和纠正措施。向部门负责人报告安全生产工作情况，提出改进建议和意见。四、安全管理人员责任组织本单位员工进行安全培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。监督本单位员工遵守安全操作规程和各项安全制度。检查和维护本单位的生产设备和安全设施，确保其正常运转和有效性。报告安全生产问题
3、和隐患，及时采取措施进行整改。参与安全生产事故的调查和处理，提供相关信息和记录。五、员工责任遵守安全操作规程和各项安全制度,确保自身和他人的人身安全。正确使用生产设备和安全设施，保持其正常运转和有效性。发现安全生产问题和隐患，及时报告并采取措施进行整改。参与安全培训和教育，提高自身的安全生产意识和技能。六、考核和奖惩公司安全生产管理部门应定期对各级领导和部门的安全生产职责落实情况进行考核，并将考核结果报送人力资源部门。对于考核优秀的单位和个人，应给予相应的奖励和表彰；对于考核不合格的单位和个人，应采取相应的惩罚措施，并责令其限期整改.对于因安全生产工作不力导致事故发生的单位和个人，应依法追究其法律责任。七、保障措施公司应加大对安全生产工作的投入，确保安全生产经费的落实。加强安全生产培训，提高职工的安全生产意识和技能。建立健全安全生产管理制度和应急预案，确保安全生产的稳定运行。加强对外协单位的安全管理,确保外协单位的安全生产符合要求。建立健全安全隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患。建立健全安全生产考核和责任追究制度，确保安全生产责任的落实。以上是我们公司的安全生产责任制方案的内容，我们将严格遵守和执行,确保公司的安全生产工作得到有效落实和执行。同时，我们也欢迎各位领导和同事提出宝贵的意见建议,共同推动公司的安全管理工作不断向前发展。
