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1、制造公司行政人事管理考勤制度一、员工考勤执行办法1 .公司所有员工以部门为单位，由部门经理严格考勤，部门经理必须实事求是对员工出勤情况进行考勤。2、员工因私事请假，必须有请假条并提前一天交部门经理，部门经理批准后方可请假。请假时间在一天以内，向部门经理请假；超过一天或离开市区要向总经理请假。3、部门经理有私事要递交请假条或电话提前报告的形式向总经理请假。4 .业务人员因公早晚不能报到，要向部门经理打招呼，部门经理要做好记录。5.员工无故不请假一天扣十天的工资，月连续三次，公司予以除名。6、没有请假，迟到、早退1小时以上按旷工处理。7、提前向部门经理请假，迟到、早退1小时以上半天以内，出勤按半天
2、计算。8、公司定期或不定期派专人对各部门考勤进行临时抽查，并实地清点部门出勤人数，查看请假条及请假记录。9、部门经理如不按照公司考勤制度严格执行，向公司呈报不真实的员工出勤表，经检查发现一次对部门经理罚款现金100元，同时百分考核扣20分。10、没有特殊情况，不得临时请假。坚决杜绝突发性请假。二、员工感应卡和指纹考勤规定1,为确保公司考勤制度得到严格执行，公司所有员工考勤实行感应卡打卡制和指纹打卡制，每位员工每日上、下班及加班必须到指定地点打卡。2、公司设置四部感应卡考勤机，由指定人员操作。公司总部考勤机设在金沟寨办公区，监督考勤人员为总经理办公室主任；阳光御景花园考勤机设在售楼中心财务室，监
3、督考勤人员为销售部经理；阳光富景考勤机设在样板间，监督考勤人员为销售部经理；财务部考勤机设在财务室，监督考勤人员为财务部经理；伊司顿葡萄酒公司考勤机设在办公室，监督考勤人员为总经理办公室主任。3、打卡时间：按照公司规定时间执行，一般应于上班十分钟之前打卡（特殊情况除外）,公司上班时间夏季：上午8：00-12:00下午1:30-5：30,冬季：上午8：00-12:00下午1:00-5;004,不准替他人打卡，否则按百分制考核严厉处罚。5、员工迟到、早退到岗时必须打卡，以便公司掌握员工出勤情况。6,因私事请假，须有当事人请假条，个人须填写未打卡记录单，部门经理签字认可。7,员工因公出差，所属部门经理要做好未打卡记录。8.感应卡考勤机操作人员对本月的考勤情况于次月5号前书面交部门经理签字后，报送公司总经办（节假日顺延）。9、总经理办公室必须对公司各部门打卡情况进行不定期检查。
