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1、岗位名称运营副总监（工程）岗位编号HHJT-GGC004所属部门在岗人数1直属上级运营总监直属下级人数1直属下级工程管理部经理基本任务统一负责工程管理相关工作。工作关系内部协助关系总经理、副总经理、总监、总助、集团本部各部门及下属项目公司外部协作关系各相关工程、材料的供应商和相关政府部门岗位职责1 .负责总体上协调下属部门与集团其它部门和单位之间工作关系，以及下属部门与勘直、设计、监理和施工等单位的关系；2 .负责监督控制下属部门对施工单位、材料设备供应商和监理单位的考察和招标工作；3 .负责牵头组织制定或审核项目工程计划并监督实施；4 .负责根据施工合同及监理合同监督施工的工程质量和工程进度
2、，以及牵头组织抽直各施工单位和监理单位的工作情况和材料使用情况，并定期上报工程项目的实施情况：5 .负责根据现场施工的进度和质量审核报批施工单位工程款的支付：6 .负责审核项目工程中的现场签证和设计变更：7 .负责监督施工过程中的成本管理工作：8 .负责组织新材料、新设备、新工艺、新技术的研发、应用和推广：9 .在运营总监授权下，负责处理各项目施工过程中的突发事件：10 .协助运营总监编制集团项目总体计划：11 .负责对所分管部门领导工作的分配、指导、检查、监督、考核：12 .完成上级领导交办的其它任务。任职资格教育水平高中及以下专科区I本科硕士及以上专业要求1.房地产相关专业专业证书工作经验1 .房地产副总经理6个月以下6个月-2年区25年5年以上或2 .工程部门经理6个月以下6个月-2年区25年5年以上或3 .工程项目管理6个月以下6个月-2年25年区I5年以上或4 .其他素质技能知识&技能要求：精通：工程管理、招标采购管理熟悉：房地产行业环境掌握：能力要求：1 .文字表达能力：无需一般区较强极强2 .人际沟通能力：无需-般区1较强极强3 .判断决策能力：无需-般较强区）极强4 .组织领导能力：无需一般较强区极强5 .创新能力：无需-般因较强极强6 .其他：备注
