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1、根本公共卫生效劳工程工作制度及流程1、居民健康档案管理制度2、健康教育工作制度3、预防接种工作制度4、O6岁儿童健康管理工作制度5、孕产妇健康管理工作制度6、老年人健康管理工作制度7、高血压患者健康管理工作制度8、2型糖尿病患者健康管理工作制度9、重性精神疾病管理工作制度10、传染病及突发公共卫生事件报告和处理工作制度11、卫生监督协管工作制度一、居民健康档案管理制度1、卫生院负责首次建立居民健康档案、更新信息、保存档案；相关医疗卫生效劳信息及时汇总、更新至健康档案。2、健康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原那么，在使用过程中要注意保护效劳对象的个人隐私，要注意保护信息系统的数据平安。3、应
2、通过多种信息采集方式建立居民健康档案，及时更新健康档案信息,保持资料的连续性。4、统一为居民健康档案进行编码，采用17位编码制，以国家统一的行政区划编码为根底，以村（居）委会为单位，编制居民健康档案唯一编码。同时将建档居民的身份证号作为身份识别码，为在信息平台上实现资源共享奠定根底。5、按照国家有关专项效劳标准要求记录相关内容，记录内容应齐全完整、真实准确、书写标准、根底内容无缺失。各类检查报告单和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。6、健康档案管理要具有必需的档案保管设施设备，按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案，指定专（兼）职人员负责健康档案管理工作，保
3、证健康档案完整、平安。电子健康档案应有专（兼）职人员维护。7、积极应用中医药方法为城乡居民提供中医健康效劳，记录相关信息纳入健康档案管理。健康体检表的中医体质辨识内容由基层医疗卫生机构的中医医务人员或经过培训的其他医务人员填写。二、健康教育工作制度1、镇卫生院、和村卫生室应配备专（兼）职人员开展健康教育工作，每年接受健康教育专业知识和技能培训不少于8学时。树立全员提供健康教育效劳的观念，将健康教育与日常提供的医疗卫生效劳结合起来。2、具备开展健康教育的场地、设施、设备，并保证设施设备完好，正常使用.3、制定健康教育年度工作方案，保证其可操作性和可实施性。健康教育内容要通俗易懂，并确保其科学性、
4、时效性。健康教育材料可委托专业机构统一设计、制作，可利用互联网、短信等新闻媒体开展健康教育。4、有完整的健康教育活动记录和资料，包括文字、图片、影音资料等文件，并存档保存。每年做好年度健康教育工作的总结评价。5、加强与镇政府、街道办事处、村（居）委会、社会团体等辖区其他单位的沟通和协作，共同做好健康教育工作。6、充分发挥健康教育专业机构的作用，接受健康教育专业机构的技术指导和考核评估。7、要运用中医理论知识，在饮食起居、情志调摄、食疗药膳、运动锻炼等方面，对城乡居民开展养生保健等中医健康教育，在健康教育音像资料宣传栏以及讲座、咨询活动等方面，应有一定比例的中医药内容。根本公共卫生效劳健康教育工
5、作流程落实场地和设备发放：讲座通知保健专业技术培训，按照国家儿童保健有关标准的要求进行儿童健康管理。2、通过妇幼卫生网络、预防接种系统以及日常医疗卫生效劳等多种途径掌握辖区适龄儿童数，并加强与托幼机构的联系，取得配合，做好儿童的健康管理。3、加强宣传，向儿童监护人告知效劳内容，使更多的儿童家长自愿接受效劳，并在单位显著位置告知免费效劳内容。4、儿童健康管理效劳在时间上应与预防接种时间相结合。鼓励在儿童每次接受免疫预防接种时，进行体重、身长（高）测量及化验等检查工作，并提供健康指导效劳。5、每次效劳后及时记录相关信息，纳入儿童健康档案，录入电子档案。6、积极应用中医药方法，为儿童提供生长发育与疾
6、病预防等健康指导。根本公共卫生O6岁儿童健康管理工作流程五、孕产妇健康管理工作制度1、从事孕产妇健康管理效劳工作的人员应取得相应的执业资格，并接受过孕产妇保健专业技术培训，按照国家孕产妇保健有关标准要求，进行孕产妇全程追踪与管理工作。2、加强与村（居）委会、妇联、计生等相关部门的联系，掌握辖区内孕产妇人口信息。3、加强宣传，公示免费效劳内容和效劳流程，使更多的育龄妇女自愿接受效劳，提高系统管理率。4、将每次保健效劳的信息及检查结果准确、完整地记录在孕产妇保健手册和随访记录上，并纳入健康档案管理。5、积极运用中医药方法（如饮食起居、情志调摄、食疗药膳、产后康复等），开展孕期、产褥期、哺乳期保健效
7、劳。根本公共卫生孕产妇健康管理效劳工作流程六、老年人健康管理工作制度1、加强与村（居）委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区内老年人口信息变化。加强宣传，告知效劳内容，使更多的老年人愿意接受效劳。2、每次健康检查后及时将相关信息记入健康档案。具体内容详见城乡居民健康档案管理效劳标准健康体检表。对于己纳入相应慢病健康管理的老年人，本次健康管理效劳可作为一次随访效劳。3、积极应用中医药方法为老年人提供养生保健、疾病防治等健康指导。4、通过各种方式，每年组织辖区老年人免费进行一次包括血尿常规、血脂、肝肾功能、心电图等的检查。根本公共卫生老年人健康管理效劳工作流程七、高血压患者健康管理工作制度1、高血
8、压患者的健康管理由责任医生负责，应与门诊效劳相结合，主动与患者联系，保证管理的连续性。2、随访包括预约患者到门诊就诊、预约和家庭访视等方式。3、可通过本地区门诊效劳、健康体检等途径筛查和发现高血压患者。并根据中国高血压防治指南对高血压患者进行健康管理。4、发挥中医药在改善临床病症、提高生活质量、防治并发症中的特色和作用，积极应用中医药方法开展高血压患者健康管理效劳。5、加强宣传，告知效劳内容，使更多的患者和居民愿意接受效劳。6、每次提供效劳后及时将相关信息记入患者的健康档案并录入电子档案。根本公共卫生高血压患者健康管理效劳工作流程八、2型糖尿病患者健康管理工作制度1、2型糖尿病患者的健康管理由
9、责任医生负责，应与门诊效劳相结合，主动与患者联系，保证管理的连续性。2、随访包括预约患者到门诊就诊、预约和家庭访视等方式。3、要通过本地区门诊效劳、健康体检等途径筛查和发现2型糖尿病患者,掌握辖区内居民2型糖尿病的患病情况，并根据中国糖尿病防治指南对患者进行管理。4、发挥中医药在改善临床病症、提高生活质量、防治并发症中的特色和作用，积极应用中医药方法开展糖尿病患者健康管理效劳。5、加强宣传，告知效劳内容，使更多的患者愿意接受效劳。6、每次提供效劳后及时将相关信息记入患者的健康档案并及时录入电子档案。根本公共卫生2型糖尿病患者健康管理效劳工作流程九、重性精神疾病管理工作制度1、由接受过重性精神疾
10、病管理相关培训的专（兼）职人员，开展相关健康管理工作。2、与相关部门加强联系，及时为辖区内新发现的重性精神疾病患者建立健康档案并按时更新。3、随访包括预约患者到门诊就诊、追踪和家庭访视等方式。4、加强宣传，鼓励和帮助病人进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职业训练。5、及时将辖区重性精神疾病患者信息录入数据收集分析系统。重性精神疾病患者管理效劳工作流程社区居委会（村委会）主任、村医、卫生院医生统计常住人口中重性精神病患者卫生院医生及村医负责建立档案根底资料A、B表输入卫生部 精神疾病信息管理系统配合精神科的专业医生对病人进行复核诊断及肇事肇祸危险性评估家庭经济困难者，经病人或家属申
11、请、工程办审核批准,可享受门诊免费服药及免费检杳共卫生可享受免费住院救助者，立即进行应急处置急性复发或出现严重药物副反响特别贫困者，应急处置需要住院的，经工程办批准,传染病报告制度（一）疫情监测与疫情报告属医疗质量的一部份，要求在做好门诊日志登记的根底上进行疫情报告，报出的卡片上要字迹清晰，工程齐全，不能有错项或漏项。（二）凡本院的医生、检验、护士及防疫人员均为传染病法定的报告人。（三）凡确诊或疑似1、甲类传染病鼠疫、霍乱、天花,报告人应及时与本院预防保健科联系，并在两小内报告开发区疾控中心。2、乙类传染病白喉、乙型脑膜炎、流行脑膜炎、伤寒、钩端螺旋体、脊髓灰质炎、炭疽、狂犬病、出血热，报告人
12、应在十二小时内报告开发区疾控中心。3、其他乙类传染病、丙类传染病、开发区疾控中心规定报告的传染病和已经报告的甲乙类传染病，均应立即填写传染病报告卡片。（四）传染病的报告要做到全、快、准，出院病员应当报转归情况。（五）防疫医生每日到各科室搜集传染病登记卡片，传染病报告人每日填写传染病登记卡后，应及时上报本院预防保健科。（六）防疫医生应按中国疾控中心规定的格式和日期，每日向防疫站报告疫情及及时进行网络直报；各科室每月坚持自查一次，发现有漏报的传染病，应当立即补报卡片。传染病报告和处理效劳工作流程滨海镇卫生院突发公共卫生事件应急预案为全面加强我院卫生应急工作，有效应对突发公共卫生事件，及时控制和消除
13、突发公共卫生事件的严重危害，保护人民群众生命平安和身体健康，指导和标准各类突发公共卫生事件应急处置工作，制定本预案。一、工作原那么（一）统一指挥，层层负责突发公共卫生事件发生后，应急领导小组根据其范围、性质、和危害程度,对突发公共卫生事件的处理实行统一指挥，层层负责，依照响应级别，全体职工参与应急抢救工作，各应急小组根据预案规定，在各自的职责范围内做好全面工作。并发动社会力量共同参与突发公共卫生事件的应急处理工作。（二）预防为主，常备不懈提高防范意识，落实防范措施，做好人员、物资、技术和设备的应急储藏工作，开展突发公共卫生事件危险因素调查，及时发现、分析、预警，做到早发现、早报告、早处置。（三
14、）快速反响，依法处置按照相关法律法规，完善突发公共卫生应急体系，建立健全突发公共卫生事件应急处理工作制度，提高突发公共卫生事件的识别和应急处置能力，对突发公共卫生事件和可能发生的突发公共卫生事件做出快速反响，及时、有序、有效的开展处置工作。（四）群专结合，科学防控明确专业防控机构与社会组织的职责，发挥社会优势，相互配合协助，依法、科学、标准、有序地开展应急处理工作。二、应急组织与职责一）突发公共卫生事件应急领导小组成立以院长为组长，各科室主任为成员的突发公共卫生事件应急领导小组，负责本区的突发公共卫生事件处置的组织领导和统一指挥，形成一把手负总责，分管领导具体负责的格局。（二）突发公共卫生事件
15、处置小组1、医疗救护组：由业务副院长任组长，住院部内、外科主任、护士长为副组长，住院部全体医护人员为组员。负责突发公共卫生事件造成的人员伤害的现场抢救、运送、诊疗。2、流调组：由疾控分管副院长任组长，防保科主任为副组长，防保科工作人员为组员。负责突发公共卫生事件中传染病、食物中毒、群体性不明原因疾病和其他严重影响公共健康事件的现场流行病学调查处理，负责健康人群疾病预防、健康宣传和疫情监测等。3、消杀灭组：由疾控分管副院长任组长，防保科主任为副组长，防保科、后勤等人员为组员。负责疫源地、医院及相关公共场所的消杀灭工作。4、卫生监督组：由卫生监督分管副院长任组长，防保科主任为副组长，卫生监督工作人员为组员。负责对突发公共卫生事件的调查、处理、控制以及对学校卫生、食品卫生、饮水卫生等进行监督检查，协助主管部门对事件发生地的食品卫生及医疗卫生机构疫情报告、传染病防治等防控措施的落实。5、综合信息组：由办公室主任任组长，办公室工作人员、疾控工作人员等为组员。负责突发公共卫生事件相关信息的传递、收集、处理、汇总报告等工作。按照有关规定，正确做好舆论导向和信息发布工作。6、后勤保障组：由后勤分管副院长任组长，后勤部主任为副组长，医院后勤工作人员为组员。负责突发公共事件处置
