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1、标营销策划部总监岗位职责题执主体II监督主体I考评主体1 .全面负责策划、综合工作，对销售进行指导工作，对经理负责。2 .负责编写公司人事行政、财务管理制度并监督执行。3 .组织统筹公司各部人员招聘与聘用事务性工作。协助公司各部对人事、行政工作方面的咨询，配合解决处理工作。4 .负责编写公司人事、行政、月、季、年工作计划及总结。5 .组织、策划公司的企业文化建设，增强公司凝聚力、员工归宿感。6 .统筹各部门员工，制定公司的人力预算。7 .依照公司薪酬制度对新进员工办理定等定级及薪金评核工作。8 .依照公司制度对试用期满的员工进行评述，并办理薪资确认及通知有关部门工作。9 .负责所有对外经济合同
2、审议工作。10 .严格执行费用报销和资金付款的工作程序和管理规定，杜绝不合理费用的支出，对超计划、超定额的支出必须请示经理。11 .负责对成本费用的控制。12 .建立考核制度，落实考核方案。13 .负责销售公司销售、策划管理工作。建立健全销售有关制度、流程，并贯彻执行。14 .编制本部门月、季、年度销售计划和工作总结，确保完成公司下达的各项任务,并监控本部门的成本费用。15 .妥善处理客户投诉。16 .协助财务部做好应收款的催收工作。17 .负责本部职员的管理及调控，包括人员选拔、考核、监督等工作。18 .对楼盘定价、房源供应、产品定位提出意见。19 .统筹组织策划工作，协调策划公司、广告设计公司工作。贯彻执行项目整体包装、对资源进行整合20 .负责与策划公司、广告公司、景观公司、模型公司、效果图公司等合作单位进行各种沟通与工作衔接。21 .向经理汇报工作进度及销售情况。22 .积极主动完成上级交办的其他工作。编制/日期审核/日期批准/日期修改标记处数修改/日期
