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1、装饰公司设计部经理岗位职责：向上关系：直接对店面经理负责，接受公司统一考核。平行关系：与其他设计经理同级。向下关系：领导本小组所有成员。职务要求： 大专以上学历背景，建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业 从事过室内装饰设计工作，熟悉材料及公司报价体系，工艺流程。 有良好的绘画基础，手绘能力强，并熟练运用autoCAD及3DMA等设计软件。 富有学习精神，能不断充实提高专业知识技能及艺术修养。 较高的综合素质，有创新能力，良好的语言表达能力及谈判能力。 责任心强，善于团结下属，有管理能力，有指导训练和教育能力。职责范围： 向客户准确表达公司信息，取得客户对公司的认同。 据客户要求和设计规
2、则，监督要求小组所有成员为客户提供室内装修技术服务（量房、画施工图、列预算书、签订装修合同），完成或超额完成小组业绩。 保证工程顺利进行，随时解决客户有关设计的问题,提供让客户满意的服务。 对组内设计师定期或不定期进行培训，帮助其改进工作，对新设计师指导教育并帮助其完成首单的签订。 负责本组内所有签订合同及图纸的审核。 完成对组内设计师工作能力及工作效果的考核评价。 建设一个凝聚力强，战斗力强的团队，并对公司的经营管理积极提供合理化建议。 严格遵守各项规章制度,树立全局观念，尽力维护及公司整体的形象和信誉； 协助店面经理工作，接受店面经理的监督指导，服从店面经理的管理，完成交办任务； 积极配合公司推广新工艺、新材料、新技术及新营销策略； 认真执行店面经理及公司的临时性通知要求；
