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1、超市疫情防控应急预案制度（通用6篇）超市疫情防控应急预案制度篇1一、组织机构与职责分工1、传染病疫情防控应急工作领导小组：组长：总经理副组长：分公司经理组员：项目负责人职责：组织领导传染病疫情防控应急工作，在领导小组 统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位、 疾控中心及时报送相关信息，协同有关卫生部门做好传染病 疫情控制工作。2、传染病疫情防控应急工作小组：组长：分公司经理副组长：项目负责人组员：项目各级管理人员工作职责：组织指导预防控制传染病工作，预防、控制、 检查及有关情况收集，把各种信息及时报送给客户单位。并 在专业人员的指导下进行现场应急处置。二、健全制度防控有力1、责任
2、制度：各分公司经理为防控工作第一责任人， 各项目经理为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及 时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相 应的防控责任。2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫 情（如新型冠状病毒、SARS,手足口病、疑似血吸虫、艾滋 病、狂犬病、禽流感、流脑、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二 号病、腮腺炎、水痘等传染病），各个项目要立即通报给责 任报告人和客户负责人，同时将病人实行隔离，立即通报区 疾控中心、客户办公室，并由疾控中心对其进行诊断检查， 如确诊为传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治 疗。3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进 行观察
3、、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑 似传染病病人，要立即报告给责任报告人，并做好记载。4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因， 如遇缺勤人员与传染病相似的病症，应立即报告领导小组， 应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证 明，才能允许返岗。5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有传染病或 疑似传染病，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有 关单位汇报。6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工 作，领导小组成员。要做到信息24小时畅通，做到随时能 联系。7、传染病预防宣传制度：利用讲故事、黑板报、宣传 橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行”预防传染病”
4、的宣传 教育。8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角， 保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报 或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决 劳动合同，并不予补偿，业主人员不能配合被预案执行，应 上报主管单位处理，第三方不能配合预案执行，应告知客户 及相关政府机构处理，如遇情急情况，可以采取适当的强力 措施，控制事态发展，等待上级机关处理。三、传染病预防措施1、要客户、员工等人员的身体状况，如有不适，立即 报告校医。2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境 的空气流通，多参加
5、体育锻炼，增强自身抗病能力。3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保 持清洁及空气流通，窗户必须经常打开，如发现疫情，尽量 自我隔离，不参加各种聚会，必须要外出时应佩戴医用口罩, 或者N95型口罩。4、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行 定期消毒并做好登记。5、洗手池旁应备肥皂，洗手后一人一巾。6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通，清 洁卫生。7、要抓好餐饮管理，饭菜品种多样，注意食品安全， 不吃、不接触野生动物，生食、熟食要严格区分。要求餐前 必须洗手，严禁多人使用盆装水洗手。8、应符合卫生要求，要求炊事员及值班人上岗操作前 必须洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。9、
6、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻 媒体发布，注意正确宣传，防止恐慌，以维护稳定。四、现场应急处置程序1、发现传染病病人，必须及时向当地疾病预防控制中 心和客户主管部门报告。并立即对传染病或疑似病人及相关 人员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员要求 进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对，做好现场人员 的稳定工作，并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。2、传染病病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。五、后勤保障和物质准备要保证预防控制传染病所需经费。按防疫部门要求，储 备消毒器材、个人防护物品比如口罩、手套等，以保障应急 任
7、务的执行。六、评估总结传染病疫情事件处理完毕后，要认真对处理过程进行评 估总结，分析经验教训，提出类似事件的处理改进意见，并 形成书面材料，归档。在事件处理过程中，也应注意相关资 料的搜集整理。七、培训与演练定期针对制定的传染病防控应急处置预案组织员工进 行演练，使员工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝安全 事故的发生。八、落实责任应急处置工作实行责任追究制度，项目负责人是第一责 任人，各应急小组负责人和成员责任落实，各司其职。本应 急处置预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和客户的相关 规定执行。超市疫情防控应急预案制度篇2一、指导思想以XX市公司企业复工要求为指导，严格按照要求规定 办理复工
8、审批手续，切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎 防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最 大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的 危害，维护社会稳定。二、工作原则（一）预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合” 的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早 治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例， 采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情 在公司的传播和蔓延。（二）依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规， 坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的 员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制 同时，对与疑似病例
9、及确诊病例的员工密切接触者要及时采 取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。（三）统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由 办公室牵头负责，各部门、各分支机构及子公司（以下简称 各部门）行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生 时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力 做好此项工作。三、成立复工复产领导小组为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生 产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小 组，XXX任组长，XX任副组长，各部门主管为组员。领导小组下设5个工作机构，分别为综合工作组、应急 救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责 疫情传播期间
10、的防控工作，主要职责分工如下（一）综合工作组组长XXX,副组长XXX成员XXX职责负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合 协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理；负责传达、 落实领导小组的指示意见，及对省教育厅、市委、市政府的 信息报送；负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、 值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报；负责做好公司 疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做 好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。（二）应急救援组组长XXX,副组长XXX成员XXX职责负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南； 联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医 院信息，
11、提前做好救治、转诊和社保等工作；负责疫情监测 报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。（三）宣传报告组组长XXX,副组长XXX成员XXX职责负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工 作，向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫 情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品的方法。利用 媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。负责组织检 查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的.职工进行防疫 知识宣传教育。（四）后勤保障组组长XXX,副组长XXX成员XXX职责负责有关疫情防控物资的采购、储备，特别是消毒、 隔离防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区 域进行定期消毒；安
12、排人员进行体温监测，每日早、中、晚 各一次进行测量登记；落实调配疫情防控专用车辆，保证防 控工作顺利进行，保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用 水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上 岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置红 外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒 设施；在公司内部需制作废旧口罩回收箱（专人负责）定点存 放消毒；在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公 司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工 采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座 位采取两人一桌（保持1米以上距离，注意入座后方可摘下口 军就餐），职工11:3
13、0就餐，所有管理层12：00就餐。所有人 员就餐前就餐后进行洗手（由专人负责）（五）生产指导组组长XXX,副组长XXX成员XXX职责负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，加 强对工程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的 安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺 利按时完工。其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。四、主要工作流程1）疫情收集、汇总各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工1月 8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、 经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重 点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力 等症状。凡从重点
14、防控地区返回的职员，严格执行集中隔离 14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14 天的要求。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。负 责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病 例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、 发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主 要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部 门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、 干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好 防护措施。2）疫情上报、通报各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导 组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报
15、告公司 办公室，随后2小时内上报详细书面情况，无情况的也必须 于每日17:00前向公司办公室零报告。综合工作组定期发布 公司新型肺炎疫情情况公告。3）疫情应对病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时 到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴 新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳 动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与 类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否 存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定 专人落实有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感 染的肺炎
16、疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地 县（区）级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上 述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向 公司办公室报告。医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病 毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔 离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的, 要及时通过本单位社会保险部门办理异地就医备案手续。追踪管理。对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或 集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是 否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接 触者医学观察期为与病例末次接触后14天。五、预防新型冠状病毒防护常识1发病症状
