《达川区责任督学平常工作评价细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《达川区责任督学平常工作评价细则.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、达川区责任督学平常工作评价细则责任督学姓名:督学组长(签字):评价指标评价要素评价办法分值自评复评思想政治 素质认真学习国家教育法律法规、方针政策,深刻领 会国家、省、市教育大会精神。坚持正确政治方 向,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做 到“两个维护”,工作中坚持原则、无私无畏、 敢于碰硬,做到忠诚、干净、担当。有专用政治学习记录本,记录不全不细扣1-2分;工 作中有消极言论或发现问题不指出、不上报造成负面 影响的扣1-5分。10日常工作按时出勤,上班实行签到制;按时参加相关会议, 不迟到早退。有事必须请假,督学有事需向组长 请假,组长有事需向区教科局、区政府教育督导 室主要领导请假。上
2、班未请假缺勤每次扣1分;无故不参加会议每次扣 1分,迟到、早退每次扣0.5分。10培训学习坚持自学与规范培训相结合。按照达川区督学 学习大纲开展自学,做好学习笔记;积极参加 国家、省、市、区组织的各级业务培训,每年业 务培训不少于40学时。有专用培训学习记录本,认真学习达川区督学学习 大纲,学习记录不全不详扣1-2分;培训学习未达 40学时,扣1-2分。10挂牌督导通过校园巡视、听(评)课、走访师生、列席会 议、与学校领导交流等方式对挂牌学校管理、教 育教学、安全、食品卫生及校风校貌开展经常性 督导,督促学校、幼儿园(教育培训机构)依法 办学,规范办学行为,全面推进素质教育,提高 教育质量。责
3、任督学每月到挂牌督导责任学校至 少开展1次经常性督导,认真如实填写督导记 录,提炼学校工作亮点(或不足)1个,听、评 课(或上课)不少于1节次,做好听评课记录, 提出合理建议。经常性督导每少1次扣1分;听课(或评课)记录每 少1节扣1分,提炼亮点(或不足)每少1个扣1 分;因督导不到位,责任学校出现违规办学行为被区 级以上职能部门通报批评的扣2分;督导结果未及时 反馈学校(见督导记录表),每次扣1分。20及时调查或处理责任学校教师、学生、家长举报、 投诉事项。重要事项调查处理结果向相关单位 (股室)领导报告情况。未及时认真调查处理教师、学生、家长投诉、举报造 成不良影响的每次扣1-3分;重大事
4、项调查处理结果 未及时报告上级相关单位(或股室)领导的扣1-3 分。10督导评估 及监测积极参加各级组织的督导及评估监测工作,服从 安排,按时按质完成督导及评估监测工作任务。 及时提交督导评估工作资料,撰写督导报告等。无故不参加督导评估工作扣2分;未按要求完成督导 评估任务扣1分;未及时反馈督导评估问题、不按时 提交工作资料、工作报告每次扣0.5分。10重点开展安全督导,及时督促学校排查、整改安 全隐患。挂牌学校发生重大安全事故,责任督学 第一时间赶赴现场指导处置,及时了解并上报有 关情况。无开展安全工作督导资料扣2分;安全事故发生后, 未及时到现场指导处置每次扣2分;未及时将事故情 况报告区教科局、区政府教育督导室每次扣1分。10每学期对开展的督导工作进行总结,撰写督导报 告1篇。报告中对挂牌学校好的经验做法进行提 炼,并推荐推广学习,工作不足要及时反馈学校, 引起警示并督促整改。无督导工作报告扣2分;报告中未认真提炼总结挂牌 学校亮点(或不足)扣1-2分。10完成交办 工作按时完成区教科局领导布置的各项工作任务,及 时上报相关材料,工作效果好。未完成领导交办工作每次扣3分;未按时完成任务每 次扣1分。10总分:100考评人员签字:年 月 日