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1、述职报告如何写得精彩？述职报告也叫述学述职述廉报告，主要是向上级报告一个阶段以来 个人的学习、工作和律己情况，时间跨度通常是一年。但有时也不一定， 比如写竞聘述职报告，就得写任职以来的个人情况。很多人不知道述职报告的写作套路，明明干了很多工作却写不出来, 或者把述职报告写成流水账，没有自己的特点和重点，导致得不到领导 认可。那该怎么写呢？就我个人多年来写和现场听各类述职报告情况来 看，我认为要把握住三个方面：一是用数据说话。数据是最直观的，比如，一年来写了多少万字的 体会，读了多少本书，发表了多少篇文章；二是用工作实绩说话。既可以写担负了多少项工作，又可以写完成 重点工作的具体过程和细节，以及
2、取得的成绩；三是材料的标题要“亮眼”。高度提炼大标题、小标题，要观点鲜 明、层次清楚、非常出彩，让人一看就非常有吸引力。下面分享一篇精彩的述职报告，2000字左右，3个大标题高度概括 “三个第一”，9个小标题高度疑练，述职现场得到了领导高度认可。需 要强调的是，由于读者单位各不相同，级别也有高有低，我尽量最大限 度写共性内容，个性事例少些，这样大家结合个人实际稍加修改即可。述职报告一年来，在单位领导的正确指引和科里同志的努力支持下，我始终 以进取之心刻苦学习，以感恩之心认真履职，以律己之心规范言行，尽 心尽力地干好本职工作，较好的完成职责范围和上级赋予的各项工作任 务。现将有关情况向大家报告如
3、下：一、努力学习钻研，始终把“求知求是”作为履职尽责第一需要我坚持把学习作为提高素质、干好本职的重要途径，思想上重视， 行动上自觉。一是勤学理论拓展思维。认真学习重要理论，落实“一遍 通读、二遍精读、三遍深悟”的要求，反复学、学反复。积极参加单位 组织的集中学习、主题教育等活动，先后撰写心得体会24篇，读书笔记 3万余字，注重从学习中提升自身思想境界，内化于分析问题的科学思 维，转化为履职尽责的行动指南。二是研学业务提高能力。深入学习 XX法规XX规定XX政策等15部法规，认真研读 XX、XX等42本专业书籍，分析业务工作的新形势、新 特点、新规律，并以大事记的形式进行记录，梳理工作重点，归纳
4、工作 经验，形成工作套路，提出了 30多条符合单位建设实际的意见建议，较 好的增强了工作能力。三是博学知识开阔视野。把终生学习的理念牢记 在心，坚持每天早到半小时看报纸杂志，每天中午半小时看经典著作， 每晚睡前半小时反思一天工作。一年来阅读文史哲学、传统文化、领导 科学等方面的书籍25本，10篇文章在报刊和杂志刊发，进一步拓展了视 野、丰富了知识储备、优化了知识结构、厚实了文化底蕴。二、工作勤勉刻苦，始终把“务真务实”作为立足岗位第一目标始终把知责、尽责、负责作为行为准则和行动自觉，做到在其位精 其业。一是牢记“责”的分量。科室起到承上启下的作用，所办的每件 事，看起来都是小事，但办不好就会变
5、成大事Q为此，我深感岗位重要、 责任重大，不敢有马虎闪失。今年我先后牵头大项工作9项，接受临时 性工作60多件，都能够站在全局角度考虑问题,按照职责大胆开展工作， 确保按时间节点、保质保量完成。二是强化“精”的意识。负责的XX工 作，按照“四精四不”要求，从方案计划、动员部署、讲评通报等材料 起草，到专题讨论、专项活动、专项检查、通知纪要等跟进落实，保证 了各个环节衔接闭合、有序推进，经验做法还得到了上级转发。此外， 先后5次90余天深入一线蹲点帮抓，帮助基层排忧解难。三是保持“勤” 的本色。不论工作量有多大，节奏有多快，标准有多高，完成有多难， 我都始终勤勤恳恳、兢兢业业。自觉把吃苦受累当作
6、一种磨砺，把领导 给任务、压担子，看作是事业的追求、成功的铺垫。全年未休过一天假， 未请过一次假，始终保持“5+2” “白+黑”常态，虽然很苦，但收获很 大。三、严于修身律己，始终把“立身立德”作为为人处事第一原则我深知廉为人格之本，德为从政之要，自觉做到慎始敬终、严于律 己、清正廉洁。一是始终保持清醒头脑。经常警醒自己，要按照“打铁还需自身硬” 的要求，自觉带头遵章守纪，自觉做到严格要求，不能辜负单位领导的 信任。始终坚持低调做事，团结同事，大气做事，时刻保持君子检身、 常若有过的心态，自觉加强世界观人生观价值观改造，始终脚踏实地， 保持良好心态。二是始终处于昂扬状态。我始终牢记：如果不是最
7、优秀的，那就做 最努力的，认认真真对待每一件事情，踏踏实实做好每一项工作。始终 保持饱满的工作热情，做到爱岗敬业、心无旁鹫，把主要精力和心思放 在工作学习上，坚持打好工作提前量，强化责任意识，从未发生拖沓、 误时误事现象。三是始终筑牢道德防线。时时审视自己工作方向和服务标准，不断 矫正为人和做事的坐标方向。守得住清贫，管得住小节，老老实实做人， 踏踏实实做事。在生活中，时刻管束自己的生活圈、交往圈和娱乐圈， 加强自我修炼、自我约束、自我塑造，始终保持积极健康、向善向上的 心态。一年来，虽然对照岗位职责踏踏实实地干了一些工作，但我深知距 离领导的要求和期望还有一定的差距。一是学习研究还不够深。受
8、事务性工作影响，在学习上还在存在被 动学、应付学、浅尝辄止现象，见缝插针地系统读书不够，满足于文化 快餐，静下心来读思践悟少，系统的投入、积累、总结、反思还很欠缺， 工学矛盾处理的不够好。二是精品意识还不够强。在工作谋划、具体协调和细节审核上，还 存在不周密、不到位现象。工作的“精、细、实”上标准不够，有时任 务重、时间紧，办文办事上粗、疏、错、漏的问题还时有发生，质量打 了折扣。三是创新思维还不够好。有时对业务工作出现的一些新情况新问题 缺乏创新和前瞻思维，仍习惯于凭老经验、老办法办事，满足于完成任 务、按部就班，创新意识不够强，制度使然、领导推动、任务倒逼工作 的情况不同程度存在。下一步，我将以更高的标准、更实的作风履好职、尽好责，重点围 绕四个方面：一是注重学习提素养；二是加强业务强素质；三是改进作 风求实效；四是严格自律树形象。坚持从一点一滴做起、一言一行严起， 以“功成不必在我、功成必定有我”的境界胸怀，通过自身不断努力， 高标准办好每一件事、完成好每一项工作，在不断总结中提高自己、完 善自己、改造自己，用实际行动为单位全面建设贡献力量。
