《2024年“三抓三提”专题组织生活会发言材料2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年“三抓三提”专题组织生活会发言材料2篇.docx（10页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、目录“三抓三提”专题生活会发言材料办公室“三抓三提”专题组织生活会发言材料“三抓三提”专题生活会发言材料根据办公室整体安排，近期，我认真重温了政府办公室手册政府办公室十项基本要求等文件精神，深刻反思了自身在文稿撰写、服务保障、办会办事等方面存在的短板和问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，结合实际制订了整改办法，根据会议安排，现交流研讨如下：一、深刻认识肩负的重要职责在政府办的分工中，我具体负责法治政府建设、提案议案办理等工作，文秘是我们的本职工作，是办公室必须修炼的基本功，是以文辅政、参谋政事的工具，文稿质量的好坏直接影响工作的部署，更折射出县领导和政府办的形象和水平，是政府办工作的门面和里子
2、，一个好的材料，务必要做到最严格的标准格式和最通俗的语言，务必要做到格式整洁优美、内容通俗易懂、比喻形象生动。加强法治政府建设是市场经济发展的客观需要，是政治文明建设的重要内容，更是维护社会公平正义的根本保障，作为旅游大县、人口大县，市场主体活跃，群众维权法治意识不断提升，加强法治政府建设尤为重要，作为具体工作人员，必须始终牢固树立法治意识，不断强化法治思维，按照法治政府建设规划以及市县法治政府建设规划的要求，全力督导、推动、协调法治政府建设各项任务有序推进。提案议案办理作为政府一项重要的职责，是政府自觉接受人大工作监督、政协民主监督和人民群众参与管理国家事务的具体体现。作为具体工作人员，必须
3、始终立足全县经济发展和社会稳定大局，以高度的责任感和使命感，及时、准确的开展工作，确保人大代表、政协委员的建议提案能够及时准确的分解到各部门，将人民群众的呼声转换为政府实实在在的作为。二、清醒认识工作中的缺点不足（一）写作时“贪快求全”，在“精雕细琢”的功力修炼不够。比如，在撰写综合性汇报材料时，往往现将各单位提供的素材汇总起来，再按照通知要求梳理修改，加上前后衔接的内容，这样的好处是成稿快，主要部分都能点到，看上去很全面，但缺点也很明显，就是各部分的逻辑性和连贯性不强，标题的雕琢打磨不够，主旨体现的不够明显，给人一盘散沙的感觉；再比如，在一次准备政协提案办理报告会时，既要高质量准备汇报材料，
4、也要全面梳理提案办理汇总表，时间紧任务重,自己将主要精力放在了汇报材料撰写上，对印发的汇总表没有仔细检查，没有发现标题名称上的细微错误，影响了会议的效果。究其原因，还是自己工作能力不高、标准意识不强.（二）贯彻时“抓大放小”，在“见微知著”的洞察力上提升不高。比如，前段时间，XXX副市长调研平遥时，由于是县公安局直接对接，没有要求准备县委、政府XX处置工作的汇报材料，但调研过程中XX市长提出要看县委、政府的汇报材料，只能临时拼凑了一个材料；事后反思，当时正值我县XX处置关键时期，XX市长作为市公安局长，也是XX的包县领导，此时调研有询问督导之意，当时只考虑公安打击处置方面，没有更深一步洞察到市
5、领导的需求，造成了工作的被动。究其原因，还是主观上重视不够，对当时的形势认识不足，考虑问题不周到不细致，认为有公安局准备迎接，用心操心不够。（三）执行时“层层减压” 有所衰退。比如，在写材料时， 高，往往怀着“交差”的想法， 以往，写材料的水平难以提升； 能每天认真打扫值班室的卫生，,在“业精于勤”的执行力上 对打造精品、形成典范要求不 考虑满足服务领导即可，长此 再比如：在值班时侯，开始还 看到别人也不打扫，时间久了自己也就，就松散懈怠；打扫办公室往往是和同事们一起的,一个人的时候有时不够主动积极。三、明确目标着力提升工作能力水平（一）从思想上努力树牢“精品”意识，认真打磨每一个材料。一要笃
6、学，广泛大量积累素材；积累是写作的基础，咱们政府办的材料很多都是急材料，往往是上午通知下午就要，跟部门要材料，提供回来往往也是不能用，这就要求我们必须养成爱积累的好习惯，平时主动全面的搜集、总结相关工作的背景、进展、困难、办法等情况；广泛阅读积累人民日报、学习强国和杂志报刊上的好观点、金句子，放在手跟前、存在桌面上，用的时候拿来就能用。二要深思，掌握事物内在规律；在大量阅读积累的基础上，要学会对掌握的信息进行分类，对其中同类型的材料进行归纳，理清各要素的内在规律，吃透解决问题的思路，找准开展工作的突破口，最后形成规律性的、可以通用的解决办法，不断在实践中加以完善。三要慎独，养成独立思考的习惯。
7、我认为独立思考是文秘最重要的一项必备素质，必须努力培养独立思考的习惯，不能被部门和他人所束缚；现在很多工作，比如经济指标调度、安全生产、环保、打击治理电诈等都是系统复杂的工程，其中很多问题需要我们跳出问题本身，从更广角度和更高纬度思考才能解决。（二）从行动上全面践行“细致”要求，认真对待每一项任务。一要深刻领会工作意图。不仅包括领导意图，还包括上级意图、文件意图、群众意愿等，领会的关键是换位思考，习惯性的把自己摆在县长副县长、主任副主任的位置思考，全面通盘的在脑海里过一遍，查缺补漏；二要全面检点各个环节。文秘不只是从事文秘，更要全面检点领导的衣食住行，重点检点工作中的各环节，从接待安排、督导推
8、进、资料撰写，会议秩序，会议记录、征求意见等各个方面，全方位进行检点，过电影一样的反复演播，力争做到没有维漏和瑕疵；三是认真对待每项任务。办了的都是小事，拉下的都是大事，对待工作要根据重要性和紧急程度进行排序，并不是说排在后面的不重要,而是所有的事情都要重视，努力按照最高的标准，尽最大的努力去完成交办的每一件事情。（三）从标准上不断刷新“自我”上限，硅步徐行提高工作能力。一要提高工作力，每周一例会后，全面攒点本周工作内容，制定工作计划，按照轻重缓急分类，建立工作台帐，对账销号式的检点推进各项工作。二要提高执行力，提高执行力关键在提高站位，对于县领导和主任、副主任安排的工作任务,坚决服从，对推进
9、工作中发现的困难问题想方设法予以解决，不畏困难找理由，只为解决找办法。三要提高团结力，政府办是一个整体，一荣俱荣一损俱损，要维护单位的形象，不利于团结的话不说，要大度团结同事，无论工作还是生活都不要斤斤计较，要主动帮助关怀同事，营造政府办对外一盘棋的良好形象。四、一些工作建议（一）建议建立行政文秘人员定期交流机制。行政和资料上的人员应该定期交流，努力使资料人员熟练掌握会议组织、会场摆放、活动组织等基础行政知识，行政人员熟练掌握基本的文字和表达能力。（二）多组织群体性活动增强团队凝聚力。提升整体凝聚力的最好办法就是组织开展团建活动，办公室是一个团队，比如我们组织的党日活动和篮球赛就很有意义，建议
10、多组织一些办公室全体参与的集体活动，通过团建活动进一步加强办公室人员互相之间的协作配合、沟通协作；进一步提升队伍整体的凝聚力。以上就是我的发言材料，不妥之处请大家批评指正。办公室“三抓三提”专题组织生活会发言材料按照办公室“三抓三提”专题组织生活会要求，现从四个方面对照检查如下：一、工作分工和认识根据办公室分工，主要职责是做好*副县长服务保障工作。从事文秘工作2年多来，个人始终心怀感恩、服从安排，竭尽全力完成办公室和领导交办的各项工作任务。在工作中，虽然努力但瑕疵不少，虽然尽心但仍有批漏，借此机会特别感谢办公室、感谢领导和同事们一直以来的支持和包容。随着时间的沉淀和经历的增多，自己对文秘工作也
11、有了一定的认识。我认为，做好一名文秘人员首先要绝对忠诚，不该说的话不能说、不该做的事不能做，要时刻牢记自己的一言一行代表的是政府办、代表的是县领导，决不能因为个人言行影响政府形象；要坚决服从，对于办公室和领导交办的任务，要不折不扣执行落实，事事有着落、件件有回音，唯有老老实实做人、踏踏实实做事，才能让领导满意。要躬身入局，对于领导分管领域工作要主动介入、全面掌握，遇事站在领导角度去换位、去思考，自己多用一点功、领导少操一份心，只有这样才能真正赢得口碑、赢得信任。二、个人存在问题和差距办公室工作无小事。在日常工作中，自身先后多次出现低级错误，归根结底还是思想认识和工作能力上出现了问题，自己深感内
12、疚、有负单位厚爱，在此深刻检讨如下：一是精神上有懈怠。突出表现在工作中存在歇一歇、缓一缓的侥幸心理，比如在*月*日，义主任就已经安排让提前准备全市防汛汇报材料，但一直心存侥幸未精心准备，导致全市防汛会议时，手忙脚乱临时为X县长提供的材料内容不全、数字不实，给办公室造成恶劣影响。二是学习上有差距。从去年开始接触“三农”工作，至今已有近一年半的时间，但几乎没有真正深研细读过国家有关“三农”工作的书籍，在日常工作中也是随用随学、不用不学,未能真正把准内涵要义、吃透精神实质，反映到材料起草表现为无骨架、没灵魂、少血肉。三是能力上有欠缺。在沟通协调上还有差距，X月X日召开全县防汛抗旱工作部署会时，出现桌
13、签摆放位次混乱的低级错误，导致参会领导很不满意，并且在随后的沟通中未主动承认错误，导致县委领导亲自过问，给办公室造成很大被动，也给自身带来不良影响。四是细节上有短板。对公文把关不严，X月X日召开第X次常务会时，中午X主任带领文秘人员审核材料，自己负责的X个议题发现多处明显漏洞，幸好及时发现才未造成影响。值班值守落实不到位，X月X日值班时，未及时发现全市防汛会传真通知，幸好办公室同事及时补位才未酿成后果，X月X日办公室例会中，X主任出于保护未直接点名通报，但深感惭愧,无地自容。三、下步工作目标和措施针对自身存在问题，我将坚决彻底进行改正，确保类似问题不再发生。一是改进方式方法，提升工作质效。面对
14、千头万绪的工作任务要学会“弹钢琴”，将事情分个轻重缓急，始终做到头脑冷静，思路清晰，统筹兼顾，全面安排，果断处理，忙而不乱。努力将工作做得春风细雨，左右逢源，各方满意。同时，要秉承“实干、高效、有力”的工作理念，在“快”字上做文章，在“好”字上下功夫，发扬立接立办、急事急办、要事快办的工作作风，在紧张有序的工作中提高服务质量和水平。二是坚持稳扎稳打，把握工作重点。按照“缓中求快，急中求妥”的原则，对于时间上要求并不急的材料，不等不拖，重点加强对核心内容及相关背景的分析研究，做好相应的基础工作，待条件充分具备，再快速形成初稿，征求领导意见，不断完善修改；对时间要求比较紧的材料，首先保持冷静头脑，
15、尽可能开动脑筋调动平日积累的资料和掌握的一些具体情况，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗枝大叶、急中出乱。三是盯紧大事小事，当好参谋助手。一是要强化主动意识。作为文秘人员，要时刻想想自己能为领导决策做什么，领导交办的任务完成得怎么样，自己还能够自动自发做好哪些领导没有交办的事。比如，在完成交办的任务之外，应该根据平常掌握的情况和自己的思考，积极提出有关决策建议，尽可能地为领导决策提供有益的参考。二是要强化领导意识。要在思想上跟上领导，学会“换位思考”，站在全局和领导的角度思考问题、提出对策、给出建议。三是要强化超前意识。努力做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行，把信息提供在领导研究问题之前，把工作预案拟定在领导进行决策之-XZ-刖。四、工作建议一是完善材料收集库建设。建议将前期已经建设的材料库运行起来，广泛收集汇总涉及各领域的优秀材料，提升起草效率、提高文稿质量。二是建立师徒结对互帮机制。办公室新同志较多，各自从事的一些工作涉及面比较窄，建议采取新老结合的办法，发挥传帮带作用，加快提升新同志综合能力，确保在未来的重要岗位上能够快速适应、发挥作用。三是定期组织开展团建活动。办公室日常工作繁重，工作压力较大，建议办公室采取人人集资的办法，定期组织开展集体活动，以达到舒缓工作压力，增强团队凝聚力的目的。
