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1、本科毕业论文（设计）工作管理规定毕业论文（设计）是本科人才培养方案的重要组成部分，它在培 养大学生探求真理、接受科学研究基本训练、提高综合实践能力等方 面，具有不可替代的作用。通过毕业论文（设计），能培养大学生综 合运用所学基础理论知识和技能，进行初步的科学研究训练，提高独 立分析、解决实际问题的能力。同时，毕业论文（设计）的质量也是 衡量教学水平、学生毕业与学位资格认证的重要依据。为加强我院毕 业论文（设计）工作，全面提高毕业论文（设计）的质量和水平，保 证人才培养质量，特制定本规定。一、毕业论文（设计）目的和要求（一）毕业论文（设计）的主要目的1 .培养学生综合运用所学基础知识与专业理论知
2、识，独立分析问 题、解决问题的能力。2 .培养学生初步进行科学研究的能力及创新意识、创新能力和获 取新知识的能力。3 .端正学术思想，培养学生严谨、求实的治学方法和刻苦钻研、 勇于探索的精神。4 .综合训练学生进行科学研究的基本过程，重点掌握三个方面的能力：获取分析资料、信息的能力；实验、动手和数据处理的能力;论文写作和答辩的能力。（二）毕业论文（设计）的基本要求L毕业论文（设计）要按照教学计划安排与设计进行。学生必须在规定的年限内，学完教学计划规定的相应课程且成绩合格方可进行 毕业论文（设计）的写作。2.毕业论文（设计）要有学术性，要对社会科学或自然科学的某 一学科专业领域内某一问题进行系统
3、的研究论证，并将研究成果进行 有逻辑的系统表述。3毕业论文（设计）要有创新性，作者在对某一个问题研究现状 的基础上，要有新概括、新发现、新构想、新发展。4毕业论文（设计）要有科学性，要求作者在对所用资料认真分 析研究的基础上，做到立论正确、论证充分、逻辑严密、表述准确。5毕业论文（设计）要有规范性，应做到结构完整、论据充分、 计算准确、层次分明、条理清楚，要有必要的资料、图表等。6毕业论文（设计）的格式按郑州升达经贸管理学院毕业论文 （设计）撰写规范的要求撰写。二、毕业论文（设计）工作的组织与管理学院建立院、系两级毕业论文（设计）工作领导小组，学院宏观 督查、各系具体负责。（一）院级毕业论文（
4、设计）领导组职责学院毕业论文（设计）的相关工作由分管教学的院长负责，教务 处履行相关管理职能。主要职责包括：贯彻落实教育部和教育厅对毕 业论文（设计）管理工作的有关要求，制定和修订毕业论文（设计） 管理的有关规章制度，对全院毕业论文（设计）实行宏观统一规范管 理。（二）系毕业论文（设计）领导组职责各系成立由系主任担任组长的领导组，各专业教研室成立毕业论 文（设计）工作指导小组，具体负责本单位毕业论文（设计）的日常 组织和管理工作，主要职责包括：L贯彻执行学院有关毕业论文（设计）工作的规定和要求，根据 本系专业特点，安排本系毕业论文（设计）工作Q2 .审定毕业论文（设计）选题。3 .遴选并安排指
5、导教师Q4 .检查、指导毕业论文（设计）工作，及时发现和解决工作过程 中出现的问题。5 .组织、审定本单位毕业论文（设计）答辩小组，对毕业论文学 术不端行为进行检测（查重率）；按要求组织、安排毕业论文（设计） 答辩的具体工作。6 .审核答辩成绩，向学院推荐本单位的优秀毕业论文（设计）； 总结本单位毕业论文（设计）工作，填写工作总结报告表（附件12） 后交教务处；7 .做好毕业论文（设计）的归档工作。三、学生参加毕业论文（设计）的资格与任务（一）学生的资格申请进行毕业论文（设计）的学生，必须是我院全日制在校本科 学生，并已修完本专业教学计划规定的课程且成绩合格，若有特殊情 况者，须由院、系毕业论
6、文（设计）工作领导小组批准后，方可选题, 并登记备案。（二）学生的任务L根据选题方案，按时选题；选题后，应积极主动地与指导教师 联系，尊重指导教师，虚心听取指导教师的指导，根据指导教师的要 求，认真完成指导教师下达的任务，填写郑州升达经贸管理学院毕 业论文（设计）任务书（附件1）。2 .在指导教师指导下，独立完成文献查阅、开题报告、外文翻译、 调查总结、毕业设计和论文撰写等，查阅文献资料不少于10篇（列 入参考文献中），其中外文文献不少于2篇。根据查阅的文献资料情 况，写出文献综述，字数不少于3000字；翻译外文文献1篇，译文 字数不少于3000字。3 .撰写论文要充分发挥主观能动性和创造性，
7、杜绝弄虚作假和抄 袭。4,作好充分准备，按指定的时间和地点参加毕业论文答辩。四、指导教师的遴选及其职责（一）指导教师的遴选L指导教师应获得讲师（含）以上技术职称或具有硕士、博士学 位者，方可担任毕业论文（设计）的指导教师。4 .指导教师由各系毕业论文（设计）工作领导小组审定，一经确 定不宜随意更换。为确保毕业论文（设计）的质量，每个指导教师指 导学生人数一般不超过10人。特殊情况，须以签呈形式报教务处审 批后，指导教师指导学生人数可作适当调整。（二）指导教师的职责毕业论文（设计）指导教师，要认真做好任务计划，重视学生独 立工作能力和分析、解决问题能力的培养，注重启发和调动学生的主 动性、创造性
8、和积极性。同时，履行如下职责：L学习掌握院、系有关毕业论文（设计）工作的相关文件，指导 学生选题，指导学生拟定毕业论文（设计）计划书，确保课题的准确 性，把握好难易度。2 .指导学生正确撰写“开题报告”（附件2）、合格后指导学生开 始撰写毕业论文（设计）。3 .指导教师要经常与学生交流，指导过程中一般每周不少于1 次，每次不少于2小时，论文指导全过程沟通交流共计不少于8次， 每次均应填写师生见面情况记录（附件3）。指导教师必须抓住关 键问题进行指导，因材施教，不能出现原则性错误；要注意引导学生, 充分发挥其主动性，不能包办替作。要掌握学生的工作进度，使全部 工作任务保质有序按时完成。4 .指导
9、教师应认真审查毕业论文（设计），填写“毕业论文（设 计）指导教师意见书”（附件4）。指导教师临时出差须经系毕业论文 （设计）工作领导小组批准，时间超过一周，要委托代理指导教师； 一个月以上，则须更换指导教师，并报教务处备案。5,毕业生论文（设计）结束阶段，按照毕业论文（设计）工作规 定的要求，审查学生毕业论文（设计）的全部材料，协助答辩小组对 学生进行答辩资格预审，并如实评价学生论文（设计）水平和表现。6.检查学生毕业论文（设计）的重复率，毕业论文（设计）的查 重率超过30%必须重新修改，直到查重率低于30%方能参加答辩；毕 业设计（论文）可以通过网上进行查重率工作，提供查重率的PDF文 档证
10、明即可。五、毕业论文（设计）工作的过程管理本科毕业论文（设计）过程一般经过选题、教师指导、中期检查、 论文（设计）答辩等几个过程。（一）选题L选题原则（1）我院全职和兼职的教学、科研人员和校外科研、企业有关 人员可以提出毕业设计（论文）课题；鼓励并提倡学生发挥主动性， 根据自己的特长和爱好提出想法，在教师指导下，共同商定课题。（2）选题应符合专业培养目标要求，注重与经济建设和社会发 展紧密结合，难度适宜。选题应着重锻炼学生综合运用知识的能力、 综合分析和解决实际问题的能力、以及创新的能力。（3）选题应贯彻因材施教的原则，题目类型应多样化，便于学 生根据自己的能力和兴趣选择题目，充分发挥学生的积
11、极性和创造 性。2 .选题要求（1）完成论文题目所需知识和技能应在本科生所学专业领域内， 可略有突破。（2）同一大课题下的小题目（论题）之间有明显的界限，各小 题目（论题）有明显的技术指标或观点，体现创新务实的作风，与以 前所做过的选题相比较雷同不超过30%。（3）选题应检验学生的文献检索能力、数据处理能力、分析问 题能力、实验能力、语言文字表达能力、外语能力和计算机应用能力。（4）选题工作应于第七学期第6周完成。（5）课题应由各系毕业论文（设计）工作领导小组组织论证、 评审，于第七学期第4周向学生公布。课题分配实行双向选择，学生 自愿选题选教师，指导教师依条件选择学生，各系领导小组负责协调
12、落实。（6）各专业毕业论文（设计）题目确定后，不得随意更改，如 因特殊原因确实需要改变时，需填写“郑州升达经贸管理学院毕业论 文（设计）选题变更审批表（附件5）,批准备案后方可更改。（二）检查系毕业论文（设计）工作领导小组负责本系毕业论文（设计）的 过程管理，院领导小组及教务处负责监督抽查工作。L前期检查：各系毕业论文（设计）领导小组检查指导教师到岗 情况，选题安排等工作的落实和进展情况。教务处进行抽查，并及时 解决存在的问题。2.中期检查：在毕业论文（设计）中期，系领导小组对本系的工作进行全面普查，主要内容包括:（1）有无变更课题名称、内容、指导教师。（2）各系检查学生的学习态度、论文（设计
13、）进展、与教师的 合作情况等，并填写“升达经贸管理学院毕业论文（设计）工作中期检 查表（附件6）。（3）教师指导情况，包括对学生毕业论文（设计）中存在的问 题的处理、指导态度等。学生填写“毕业论文（设计）学生自查表”（附 件7）,并采取有效措施加以解决。3后期检查：在毕业论文（设计）即将结束时，系领导小组组织 检查学生课题任务完成情况、毕业答辩的准备情况、学生的答辩资格 审查情况等，院领导小组进行抽查。（三）毕业论文（设计）答辩所有参加毕业论文（设计）的学生均应参加答辩，如有特殊情况 需报学院毕业论文（设计）领导小组批准。论文答辩的具体工作要求 如下：L答辩两周前各系成立毕业论文（设计）答辩小
14、组，组织指导答 辩工作，小组成员由3-5人组成。各答辩小组要分配专人认真评阅学 生的毕业论文（设计），评阅人应具有指导教师资格。评阅人应认真 评审学生的毕业论文（设计），于答辩前给出成绩，填写“毕业论文 （设计）评审表（评阅人用）（附件8）。2 .答辩小组成员应具有讲师以上（含讲师）职称或硕士以上（包 含硕士）学历。也可聘请校外具有中级以上职称的专家担任答辩委员。3 .各系答辩小组要填写“郑州升达经贸管理学院毕业论文（设计）答辩时间安排表（附件9）,及时公布参加答辩学生名单、出场次序 和时间。4 .答辩须以公开方式进行，每位学生答辩时间不少于15分钟。 学生先报告论文（设计）的主要内容，再由与
15、会者提问，学生须回答 提问的问题。最后答辩小组给出成绩，填写“毕业论文（设计）答辩 评审表”（附件10）o5 .答辩过程要进行记录，填写“郑州升达经贸管理学院毕业论文 （设计）答辩记录表”（附件11）,答辩记录由各系存档（四）毕业论文（设计）成绩评定L毕业论文（设计）成绩评定以学生独立完成工作任务的情况、 独立工作能力、创新精神、工作态度及答辩情况为依据。成绩评定要 本着严肃认真、实事求是的态度进行。2.毕业论文（设计）的成绩按照统一的评分标准和评定办法进行 评定，成绩由指导教师、评阅教师和答辩小组三部分组成，比例为 3：3：4。一般采用“五级”计分法，即：优秀（90-100）、良好（80-8
16、9）、 中等（70-79）、及格（60-69）和不及格五种，成绩要正杰分布Q（1）优秀。按期圆满完成任务书中规定的项目；能熟练地综合 运用所学理论和专业知识；立论正确，计算、分析、实验准确，结论 合理；独立工作能力较强，科学态度严谨；毕业论文（设计）有一定 独到之处，水平较高。文字条理清楚，论述充分，符合科研、技术创 作用语要求，格式规范。设计、创作的作品要有一定的特色。答辩时, 思路清晰、论点正确，回答问题基本概念清楚，对重要问题回答正确、 深入。优秀率控制在10%以内。（2）良好。按期圆满完成任务书中规定的项目，能较好地运用 所学理论和专业知识；立论正确，计算、分析、实验正确，结论合理; 有一定的独立工作能力，科
