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1、居间费的会计账务处理账务处理会计实操文库居间费是指:在一定的活动或纠纷中，居间人向委托人提供媒介服务，在提供服务的过程中，向委托人收取的合理报酬称为“居间费。经纪费和佣金的性质是一样的。合同法第426条规定：居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，应当按照居间人的劳务合理确定中介为订立合同提供媒体服务并促成合同成立的，合同当事人应当承担中介的平均报酬。居间人促成合同成立的，居间活动的费用由居间人承担。投资理财居间服务公司全盘账务处理，具体说一下出借人和借款人、公司收取服务费以及担保公司的账务处理。居间费用提成
2、部分如何入账？1、如果是销售提成的，那么其具体的会计分录如下：借：销售费用一佣金贷：银行存款/库存现金2、如果是采购提成的，那么其具体的会计分录如下：借：管理费用一其他贷：银行存款/库存现金给别人的提成的会计分录提成应当计入销售费用”这一会计科目中进行核算，其具体的会计分录如下：借：销售费用一销售提成贷：应付职工薪酬一销售部门（销售提成）发放提成时的会计分录：借：应付职工薪酬一销售部贷：应交税费一代扣代缴个人所得税银行存款/库存现金应交税费是根据税法规定应上缴的各种税款，是应付账款的一种，主要包括应该交纳的增值税、城市维护建设税等税费。该科目的贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费
3、，期末贷方余额反映尚未交纳的税费，借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照工资,奖金,津贴,补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。该科目借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。投资理财公司可参考用银行科目处理账务，其他与普通企业一样。主要账务有几下几点不同：一、借入款项（卖出理财产品）业务1.收到本金借：银行存款贷：吸收存款（或者设置自己专用的一级科目，比如售出理财产品”等）2、计提理财产品应负担的支出借：主营业务成本-理财产品贷：应付利息3、归还本金借：吸收存款贷：银行存款4、支付本金外的支出借：应付利息贷：银行存款二、借出款项（放贷）业务1.放出本金借：贷款贷：银行存款2、计提对应期间应收的利息借：应收利息贷：主营业务收入-贷款收入3、收回本金借：银行存款贝JJlu4、收到利息借：银行存款贷：应收利息
