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1、XX县招标项目评标办法及评分标准一、评标办法：综合评分法。1.为体现公开、公平、公正和择优诚信的原则，根据相关法律法规规定和招标文件约定，本次招标决定采用综合评分法评标，即在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后，以评标总得分最高的投标人作为中标候选人或者中标人的评标方法。2 .任何最低报价及任何单项因素的最优均不是中标的必要条件。评标时，评标委员会各成员独立对每个有效投标人的标书进行评价、打分，然后汇总，按算术平均方法，计算出每个投标人的得分；报价得分通过计算直接取得；报价得分加评委算术平均得分，为投标人的总得分。3 .总得分最高的即为中标候选人。
2、4 .推荐的中标候选人数：1名。二、政府采购政策功能落实二、小微企业优惠情况；1 .对小型和微型企业产品最后价格给予20%的扣除，用扣除后的价格参与评审。如项目为工程类或服务类，施工单位/服务全部由符合政策要求的小微企业承接，对其总报价给予20%的扣除，用扣除后的价格参与价格评审。如项目为货物类采购，提供的货物全部由符合政策要求的小微企业制造，对其总报价给予20%的扣除，用扣除后的价格参与价格评审。如供应商提供的货物既有中小企业制造货物，也有大型企业制造货物，不享受中小企业扶持政策，价格不作相应扣除。2 .供应商须按照采购文件要求提供相应的企业声明函（格式附后），不提供声明函或有弄虚作假的，将
3、依法承担相应责任。3 .企业标准请参照关于印发中小企业划型标准规定的通知（工信部联企业2011300号）文件规定自行填写。4 .以上规定未尽事项，按政府采购促进中小企业发展管理办法（财库【2020】46号）等有关制度规定执行。三、残疾人福利单位价格扣除：1 .本项目对残疾人福利性单位视同小型、微型企业，给予20%的价格扣除，用扣除后的价格参与评审。2 .残疾人福利单位需按照采购文件的要求提供残疾人福利性单位声明函（格式附后）。3 .残疾人福利单位标准请参照关于促进残疾人就业政府采购政策的通知（财库（2017）141号）。四、监狱和戒毒企业价格扣除：1 .本项目对监狱和戒毒企业（简称监狱企业）视
4、同小型、微型企业，给予20%的价格扣除，用扣除后的价格参与评审。2 .监狱企业参加政府采购活动时，需提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。供应商如不提供上述证明文件，价格将不做相应扣除。3 .监狱企业标准请参照关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知（财库201468号）。五、残疾人福利单位、监狱企业属于小型、微型企业的，不重复享受政策。六、评分标准（总分值为100分）序号评分项目分值评分细则一报价分（30分）30分满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分30分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分
5、二（评标基准价/投标报价）30,结果保留两位小数。（有效投标报价为未被评标委员会判定为废标的投标文件）。企业资质（3分）3分投标单位或生产厂家具有IS0900I质量体系认证、IS014001环境管理体系认证、IS02700I信息安全管理体系认证证书的，每提供一项得1分，最多得3分，不提供不得分。注：须提供有效的相关证书扫描件，并提供国家认证监督管理委员会官网查询截图，否则不得分。（须提供有效期内的证书复印件加盖投标单位公章，不提供不得分，国家认证认可监督管理委员会信息中三业绩（6分）6分投标单位2020年1月以来承接过（以合同签订时间为准）类似项目业绩的，每提供一个得3分，最高得6分。（须提供
6、中标通知书、合同及验收报告复印件加盖投标单位公章，不提供或提供不齐全的不得分）四技术响应（39分）39分完全满足项目需求的得39分。加项为重要指标，每有一项负偏离或缺少一项证明材料，每项扣3分，扣完为止；未加部分每有一项负偏离扣1分，扣完为止。注：技术参数要求提供的证明材料的以证明材料复印件加盖投标单位公章为准，其他参数以提供的技术参数响应表加盖投标单位公章为准；（证明材料可以是说明书、宣传彩页、证书、检验（检测）报告等应能完全反映招标文件技术参数内容，否则视为负偏离或未提供）技术参数中每一条的要求为一项；技术参数中要求提供证明材料的需在投标文件中注明对应页码五训案售服方)培方及后务案1分H分
7、根据投标人售后服务管理体系、售后服务人员的技术水平及现场服务措施（如响应时间、到达时间、服务范围、应急处理方案等）。由评标委员会进行综合评分：售后服务科学、可操作性强的，得11分；售后服务方案合理、具有一定可操作性的，得10分；售后服务方案一般的得9分。没有内容不得分。（应当将量化指标建立在同一基础或者同一标准上，使各投标文件具有可比性，未提供不得分）。H分根据投标人培训方案进行打分，有完备的售后服务体系，有详细的培训计划、响应标书售后要求，解决问题的时间响应性和解决问题的技术能力，包含培训内容、培训课时安排、培训师资等。由评标委员会进行综合评分：培训方案规范性强、系统结构科学、可操作性强的，得11分；培训方案规范、系统结构合理、具有一定可操作性，得10分；培训方案规范性一般、系统结构合理、可操作性一般，得9分。没有内容不得分。应当将量化指标建立在同一基础或者同一标准上，使各投标文件具有可比性，未提供不得分）。
