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1、卫生局控制吸烟制度第一章总则第一条根据所精神文明建设以及综合目标管理责任制考核的相关要求，结合卫生部无烟医疗卫生机构标准（试行），为切实做好单位控烟工作，制定本规定。第二条卫生监督人员应充分发挥控制烟草危害的示范作用，树立健康文明的卫生监督形象，营造和-谐良好的无烟工作环境,提高广大职工的健康水平。第三条本规定适用于监督所全体职工（包括合同制和聘用人员）。第二章公共场所禁止吸烟规定第四条所有办公场所和室内公共场所禁止吸烟。办公场所包括办公室和行政仓库；室内公共场所包括会议室、传达室、大厅、走廊卫生局卫生监督所控烟工作制度一、所控烟领导小组负责监督所的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入监督所工作计划
2、。控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。二、各科控烟小组负责本科的,控烟督导检查工作。三、所职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。四、所执勤人员，负责院内巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。五、所走廊、办公室、厕所、楼梯等公共场所张贴禁烟标识。六、在工作中，业务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给对方。七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。八、违反以上规定者，在所吸烟按所控制吸烟奖惩措施执行。市卫生局卫生监督所控烟考评奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、各科室须认真贯彻所控烟制度，认真
3、执行控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。四、监督所所有职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，对于违反禁止吸烟规定的科室及个人，第一次被发现者罚款100元，第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检查，第三次被发现者进行纪律处分，并在考核时扣减其所在分值，并取消当年评先树优资格。五、各科室对其职工有教育监督责任，若职工在本科室包干负责范围内违反控烟规定，第一次被发现对部门罚款100元，第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检查，第三次被发现在考核时扣减其所在分值，并取消本科室当年评先树优资格。六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处罚款100元，每季累计。七、所有罚款额度由控烟工作办公室根据每季的检查结果汇总，报相关所领导审批后，交所财务办执行，同时反馈到各违规科室，每季度在所公布。八、对无视所禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按所规定进一步追究责任。九、所设立“优秀无烟科室奖在所开展创建“无烟中心活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励100元。
