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1、市退役军人事务局政务公开2023年度工作总结一、总体情况2023年，市退役军人事务局贯彻落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作有关精神和要求，按照政府信息公开条例相关规定，不断加强组织领导和监督保障，通过健全常态机制，推深做实政务公开工作，持续推动退役军人服务保障工作迈向新的台阶。（一）主动公开情况加强重点领域信息公开。根据省市信息公开要求，市退役军人事务局2023年主动公开政府信息187条，其中政策法规公开11条、重大决策预公开14条、机构设置公开4条、财政资金公开21条、应急管理公开2条、行政权力运行公开37条、重点领域公开19条、新闻发布6条、政策解读10条、回应关切13条、监督保障
2、11条。（二）依申请公开情况本年度，退役军人事务局未收到依申请公开信息，根据信息公开要求，已进行情况说明。（三）政府信息管理严把规范性文件公开关，规范性文件做到文号、成文日期、发布时间、生效日期等信息齐全，并按要求提供文本下载功能，本年度新制定规范性文件2件,现行有效文件2件，均按要求予以公开。（四）平台建设一是及时发布我局各项工作动态、政策解读。二是完善办事指南，积极推动政务服务事项网上办、掌上办、一次办。三是严格落实安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省12345政务服务便民热线管理暂行办法的通知（皖政办秘（2021）109号）要求，推动政务工作公开高质量开展。（五）监督保障一是细化分解202
3、3年政务公开各项工作具体牵头和责任落实科室，梳理形成政务公开重点工作任务分工，做到任务具体、责任明确，并在政府信息公开专栏进行公开。二是布置安排重点工作，围绕薄弱环节开展培训，进一步推动全局政务公开工作走深走实。三是在工作推进过程中，对照每季度政务公开反馈问题进行集中整改，扎实推动政务信息高质量公开。（六）年度政务公开重点工作完成情况本年度，退役军人事务局承担的是促进退役军人就业创业和就业帮扶工作。完成情况如下：举办2场退役军人专场招聘会,319名退役军人参加应聘,达成就业意向61人。组织78名退役军人参加技能培训（2人参加异地培训），在全市率先完成2023年度符合政府安排工作条件退役士兵19人的安置选岗，并顺利完成适应性培训，实现“零待业”。
