《单位党组党委班子2024年第二批开展“回头看”整改情况报告3篇（以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《单位党组党委班子2024年第二批开展“回头看”整改情况报告3篇（以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干）.docx（17页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、局党组主题教育开展“回头看”整改情况报告2023年公司主题教育整改落实情况“回头看”情况专项自查报告街道党工委主题教育问题整改“回头看”情况报告局党组主题教育开展“回头看”整改情况报告根据*市委主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育“回头看”问题整改清单的工作提示要求，*局党组高度重视，强化思想认识、提升政治站位，立足本单位工作实际，按照*党委主题教育领导小组办公室印发的第二批主题教育“回头看”问题整改清单，结合“盘点优化提升周”安排，对本单位情况进行全面深入“回头看”，全面检视整改主题教育推进中存在的问题，推动党组织和党员干部不折不扣落实主题教育各项目标要求和任务措施。现将主题教育“回头看
2、”整改情况作如下汇报：一、“回头看”检视整改情况通过对照清单查找理论学习方面、调查研究方面、推动发展和检视整改方面、责任落实方面、指导督促方面和宣传引导六个方面，检视发现存在问题一个，制定整改措施3条，对存在问题做到立行立改、举一反三，目前已完成问题整改。（一）存在问题针对理论学习方面存在的问题：学习不认真、不扎实,存在个别党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想部分知识掌握不足，个别党员自学跟不上的问题，学得不深不细。（二）整改措施一是加强督促指导，党支部加强督学，对所查摆出的问题，采取台账式管理，项目化推进，明确整改措施、时限和责任人，并定期向各党小组组长下发主题教育学习督办单,各党小组
3、组长负责做好本组党员学习督促工作。二是按照规定严格促学，严密执行学习计划，细化理论学习安排，班子成员和普通党员干部学习各有侧重，突出学习重点，明确研讨内容，促进党员结合工作实际分专题、分篇章细化学习任务，推动党员干部学习更加细致深入。三是丰富学习形式和载体，通过举办读书班、党小组集中学习、个人自学、主题党日活动、为民办实事志愿服务活动等各种形式，引导党员干部坐下来、静下心、动脑筋，通读精读研，通过各类活动让党员干部做到学习有收获，行动见成效，提升学习实效。（三）完成情况一是以督促学，督促主题教育落细落实。党支部加强督学，每月定期梳理阶段性重点工作任务后向支部各党小组组长下发主题教育学习督办单，
4、各党小组组长根据本组工作实际和学习情况继续督促本组党员加强学习方式。充分利用好“学习强国”平台分享主题教育相关学习资源，通过“日分析、周通报”制度由管理员监督学员参与度、每日人均积分，定期在工作群进行通报提醒。对活跃度不高的学员，由管理员或党小组组长进行谈心谈话，点对点督促，及时“唤醒”沉默学员，加强对所有学员的日常管理。二是细致安排，力推主题教育扎实有效。党支部严格按照规定促学，始终把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，根据主题教育安排和市委主题教育领导小组相关要求制定和完善学习计划，精心制订领导干部和普通党员学习计划，再由各党小组按照工作实际制定本组学习计划，促进党员
5、结合实际分专题、分篇章细化学习任务，推动党员干部学习更加细致深入。通过班子带头学、集中研讨学、支部督促学、党员自主学等方式，坚持在“示范带动学、全面覆盖学、多元载体学”上下功夫，充分利用平台学习资源，通过“学习强国”“北疆云讲堂”“青城先锋”等平台分享好的学习形式和学习材料，目前开展5天读书班，专题党课4次,班子集中研讨9次，党员干部交流学习9次，青年理论学习小组读书分享会2次，推动全体党员干部在学中干、干中学，切实充电蓄能，增强主题教育学习效果，进一步提高干部职工的学习能力、认知能力和应变能力。三是丰富形式，推进主题教育成果转化。不断丰富丰富学习载体，创新落实“三会一课”等制度，不断提升党内
6、组织生活的吸引力、感染力，让党员干部真正做到学习有收获，行动见成效。结合主题教育重点任务，聚焦中心工作，突出实践导向，真抓实干，助推高质量发展，通过开展“干部大讲堂”集中培训、“深化主题教育感悟思想伟力”读书分享会、“我为群众办实事立足岗位作贡献”主题教育志愿服务活动等各种形式活动10余次，依托“双报到”制度组织党员结合岗位实际开展志愿服务5场次，充分发挥党员先锋引领作用，展现主题教育“为民实效二二、下一步工作打算下一步，*局将持续抓好主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点举措，以主题教育为契机，狠抓突出问题“回头看”，推动主题教育取得实实在在成效。一是强化理论学习，在学思悟透上
7、下功夫。牢固树立深学细照笃行的学习理念，把理论武装作为重中之重，牢牢把握主题教育目标方向，紧扣主题教育各阶段要求，建立长期化、常态化学习机制，坚持开展理论学习、党小组讨论学习，促进理论学习有收获，思想政治受洗礼。坚持干什么就学什么，缺什么就补什么，引导党员干部积极主动、持续系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等理论知识，结合工作实际，把解决实际问题作为学习的着眼点、落脚点。二是以解决问题为导向，在深入检视上抓落实。抓实主题教育查摆问题的后续跟踪，开展难点、疑点问题“再排查”“再延伸”，举一反三，切实做到为民服务解难题。以解决制约*工作高质量发展的深层次问题为着力点，促进
8、理论学习向实践运用转化。围绕检视、调研，加大整改力度，切实解决各类市场主体、公共服务对象的难题，研究制定行之有效的便民利企政策制度，确保主题教育取得让群众看得见、摸得着的成效。定期开展廉政专题教育，加强“八小时以外”的监督和管理，切实做到问题整治有回音，作风效能有提升。三是成果转化为重点，在为民解忧上出实招。三是工作落实再提高。以本次回头看为契机共谋发展思路，全面梳理总结各项工作，坚持把办实事、解难题贯穿主题教育全过程，切实将调研成果转化为推进工作的具体举措和实际成效，在优化交易服务、规范交易管理、优化营商环境等方面发力，助推首府*事业高质量发展。2023年公司主题教育整改落实情况回头看”情况
9、专项自查报告根据省委主题教育领导小组办公室印发关于对省第一批主题教育单位整改落实情况进行“回头看”的通知（2023）X号）文件精神和集团公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改落实情况“回头看”工作方案要求，公司党委认真开展主题教育整改落实情况“回头看”工作，按照文件和方案明确的重点内容逐项梳理整改整治情况，领导班子集体研究自查情况，分析存在问题，提出深化整改整治的具体措施，确保上级党委各项工作要求落细落实，主题教育整改整治取得实实在在成效。现将有关情况专项报告如下。一、全面自查情况（一）持续推动学习贯彻党的创新理论入心见行、善思善用情况。公司党委认真学习领会习近平总书记关
10、于主题教育特别是整改整治工作的重要讲话和重要指示批示精神，于11月27日开展党委理论学习中心组（扩大）学习，进行专题研讨，充分认识开展整改整治工作的重要意义；坚持理论联系实际，推动理论学习常态化长效化，自2023年9月以来，公司党委开展党委理论学习中心学习3次，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于湖南和交通强国的重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章；在前期购买分发560册习近平著作选读（第一、二卷）等主题教育学习书籍的基础上，继续购买分发中国式现代化面对面习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答等学习书籍1082册；常态化开展“一月一
11、课一片实践”主题党日活动，自9月份以来，基层16个党支部共开展党员讲微党课51次，观看党员教育片55部，组织主题党日活动48次，社会实践活动62次，全司党员、干部持续从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新进步新收获，在深化、内化、转化上聚力用劲，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”要求，落实到坚定理想锤炼党性、践行宗旨为民造福、实干担当促进发展的实际行动上。（二）问题清单整改落实情况。2023年9月8日，公司党委召开主题教育专题民主生活会，领导班子共查摆出6方面16个问题，班子成员共查摆出67个问题。会后，公司党委领导班子和班子
12、成员分别形成班子和个人问题整改清单，党委书记带头改、亲自抓，领导班子成员在抓好个人整改事项的同时，抓好分管工作和分管单位（部室）的整改，按照问题清单一项一项整改、一条一条兑现；10月9日，公司党委召开专题民主生活会情况通报会暨主题教育总结会议，通报专题民主生活会召开情况和阶段性整改落实情况，自觉接受党员群众监督。截止H月底，班子问题清单已全部明确解决问题思路和措施，具体整改正在持续推进，其中：在理论学习方面存在的“理论学习时间、精力投入不够、学深悟透存在差距、学习研讨不够深入，理论指导实践存在差距”三个问题，公司党委坚持把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻党的二十大精神作为
13、当前和今后的重大政治任务牢牢抓在手上，不断提升党委理论学习中心组学习、基层党支部“三会一课”等质量效果，强化集中学习研讨和党员个人自学，常态化开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，学习教育还需进一步融入日常、抓在经常，学习效果还需久久为功。在政治素质方面存在的“政治敏锐性还不够强、政治能力还有待提升、党建工作还存在薄弱环节”三个问题，公司党委严格落实党委会“第一议题”制度，自9月份以来，共开展第一议题学习4次，把“政治三力”贯穿到工作的各个环节；公司党委书记亲自挂帅，通过不定期抽查、书记督办约谈等机制和方式，以“四下基层”调研实践为契机，加大对基层党支部的督查指导，深入推进党支部规范化标准化
14、建设。自9月以来，共开展不定期抽查2次，书记督办约谈20人次，开展“四下基层”调研实践1次；精耕细作“党组织书记联项目”，对本级党委及基层党支部创建实施的18个项目开展阶段性成效成果督查，重点查看基层党组织和党员队伍自身建设有没有得到加强，党员干部在围绕中心、服务大局中先锋作用有没有得到发挥促进。在能力本领方面存在的“推动高质量发展本领还有待提升、队伍培养方法不够多、服务群众本领还需加强”三个问题，公司党委不断加强对全司党员、干部和员工系统的理论教育和严格的党性锻炼，截止11月底，公司年度16项培训计划已完成13项；结合“四下基层”调研及实践，持续深入推进“走找想促”调研活动，及时收集基层单位
15、问题和建议7条。在担当作为方面存在的“改革力度需进一步提升、攻坚克难劲头还不够足”两个问题，公司党委全面贯彻集团公司2023年下半年工作会议工作要求，加速推进公司通行费、ETe发行等各项主责主业年度目标任务完成；严格对标集团公司“三保三大”专项行动工作要求跑出“加速度”，截止11月底，前五次省交通运输厅督导、警示片反映涉及公司的共151条问题中，已到达整改期限的82条问题均已整改完毕，整改率100%,省交通运输厅第五次督导涉及公司的共63条问题逐一核查整改，所列问题数为运营公司中最少，其他各项任务目标正有序推进。在工作作风方面存在的“为民服务力度还不够大、为基层减负程度不够深、敢为人先劲头仍需
16、提升”三个问题，公司党委不断健全完善定期调度机制，将公司层面22项民生实事完成情况纳入公司月度重点工作督查通报，截止11月底，已完成20项民生实事；持续开展调查研究，将员工群众合理需求诉求与公司全面预算管理紧密结合，截止11月底，公司召开1次专题会议研究讨论2024年全面预算编制工作，通过提高预算编制水平，精准高效解忧。在廉洁自律方面存在的“层层传导责任压力不够、专项整治还需久久为功”两个问题，公司党委统筹推动“五责”协同机制的高质高效运转，以建设“清廉X高速”为契机，持续推进高速“十四五”期间“12345”清廉高速体系建设，常态化开展党纪法规教育和廉洁文化建设，坚决贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，强化对基层“微腐败”“小违规”的整治，从严执纪，严肃问责，持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。公司党委把“当下改”和“长久立”结合起来，做好完善机制、建章立制工作，截止11月底，按照集团公司要求对原有
