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1、XX区2023年度社区工作考核办法为充分发挥考绩工作的激励、监督和导向作用，建立健全创先争优的长效机制，进一步推进新时代社区治理能力，推动社区更富现代感、更有未来味、更显标识度，真正成为让人民群众舒心、省心、暖心、安心、放心的幸福美好家园。根据我区实际，制定本考核办法。一、适用范围全区XX个城市社区。二、考核项目设置及标准考核总分为100分，由社区党建、综合考核构成。党建考核由区委组织部牵头，占总分的30%o综合考核由区民政局牵头，占70%,其中，涉及到街道（瓯海经济开发区）的考核由街道（瓯海经济开发区）赋分（具体见附表）。考核结果按得分排序，示范社区占20%,达标社区占75%,剩余5%为基本
2、达标社区、不达标社区。三、组织实施L各有关单位要提高认识、密切配合、强化协作，认真抓好考核工作的组织实施，要强化过程管理，把日常工作督查与年终考核结合起来，全面推进工作落实。各考核责任单位要严格考核程序和考核标准，确保考核工作实事求是、客观公正，不得虚报、瞒报。2 .专职社区工作者仅适用关于印发XX区专职社区工作者培训管理办法XXX区专职社区工作者管理办法等文件的通知（X民（2021）X号）的相关规定，其他社区工作者适用关于印发XX区社区经费管理和社区专职工作者工资福利待遇指导意见的通知（X村改办发（2012）X号）的相关规定。专职社区工作者个人年度考核由街道（瓯海经济开发区）参照管理办法自行
3、考核，考核结果于2024年1月20日前报区民政局基层政权科备案（联系人：XX）o3 .被考核单位于12月15日前将有关电子台账提交到考核工作责任单位，考核工作责任单位于12月22日前，将考核结果报区民政局汇总计分。联系人：XX（区委组织部），联系电话：XX；XX（区民政局），联系电话：XXo四、结果运用社区考核结果由区民政局对各社区2023年度工作进行综合排名赋分，与社区工作人员年终奖金相挂钩。附件：L城市社区党建考核细则4 .城市社区综合考核细则城市社区党建考核细则核目考项考核内容分值考核标准考核责任单位社区党群服务中心、一室两栏”规范化建设（12分）查看社区党群服务中心1社区党群服务中心不
4、能满足活动需求且没有整改进展的扣完。区委组织部查看社区办公场所环境1办公场所不整洁、周边环境脏乱差、党徽等使用不规范扣完。1党群服务门口牌子悬挂存在“三多”问题的扣1分。1党群服务中心内各类阵地机制标牌集成悬挂，不达标扣0.5分；各服务空间功能指示清晰，不达标扣0.5分。1社区党群服务中心面积不达标（不少于每百户30平方米），不达标扣1分，干部办公室面积超标（大于18平米）扣1分。查看“两栏”1“两栏”不整洁、存在乱张贴现象的扣0.5分，内容更新不及时扣05分。查看党员活动室I党员活动室不规范的发现一例扣0.5分，扣完为止。社区党组织“三会一课”制度和支部主题党日活动2查看社区党组织会议记录本
5、，原则上要求党组织书记负责每月至少召集一次支委会议，研究、制定主题党日活动、党员大会等相关工作，未按规定执行扣1分，扣完为止。1驻社区干部未指导、参加“党员大会、两委会议、居民代表大会”等会议，发现一起扣0.5分，扣完为止。1固定支部党日活动日期不固定的、未按照“六制六规范”要求开展的、到会（课）率未达到80%以上的，每发现一例问题扣0.5分，扪完为止。“五议两公开“机制1“五议两公开”制度执行不到位的发现一例扣完。智慧党建情况1分）书记备案制1书记信息上传书记备案系统，并完善相应信息。党员发展（1分）党员发展情况1未按照要求完成发展指标扣1分。流动党员（3分）流动党员纳管报到情况1未及时完成
6、社区内流动党员分类纳管，扣1分流动党员理论学习情况1未定期组织流动党员参与组织生活，扣0.5分；未定期通过微信群为流动党员发送线上学习资料的，扣0.5分。流动党员作用发挥、关心关爱情况1未定期组织流动党员开展“服务他乡、服务家乡、服务老乡”等作用发挥活动的，扣05分；未定期开展流动党员“暖流关爱”服务活动的，扣0.5分。小区党建工作（13分）小区组织体系建设情况2社区内封闭式住宅小区党组织、业委会、监委会、物业服务组建和覆盖情况，按照完备度视情赋分。社区“大党委”运行情况2做强社区“大党委”，社区明确专人抓好落实，全年社区大党委联席会议少于4次的，每少召开一次扣0.5分、兼职委员选聘未完成扣1
7、分，扣完为止。小区支部“三会一课”等基本制度2每月指导小区党组织开展组织生活，并做好会议记录本记录和“红色根脉强基工程”系统录入，每缺少1次会议记录扣1分，“红色根脉强基工程”系统每缺少1条记录扣1分，扣完为止。“三方协同”运行机制2推行社区“两委”成员与业委会、物业党员负责人“双向进入、交叉任职”得1分；小区党组织书记与业委会交叉任职再得1分。2社区或各小区9月前每季度至少召开一次“三方协同”会议，9月后每月至少召开一次，向群众征集急难愁盼问题，建立问题和需求清单，每缺少1次会议记录扣1分，签到、记录等内容不完整的每发现1例扣1份，扣完为止。活动开展情况1聚焦“一老一小一特”每周至少开展1次
8、活动。业委会、物业“两述两评”1建立实施好业委会、物业述职评议制度，组织业委会围绕年度工作、专项维修资金及共有资金收支情况等，物业围绕物业服务项目等，向社区党组织、小区业主大会述职，并开展业主代表评议和业委会（物业）满意度测评，未按要求进行述职活动的不得分。在职党员服务情况1落实小区在职党员“双重管理服务”，有活动安排得0.5分，有每年表现情况反馈得1分，未落实不得分。加分项小区党建特色做法2根据本年度社区辖区内小区“共享社幸福里”建设情况，或推行小区党建特色做法的酌情加分，上限不超过2分。城市社区综合考核细则考核项目考核内容考核标准考核方式考核责任单位基础工作（25分）社区服务综合体建设（5
9、分）根据XX省民政厅关于开展2023年全省社区服务综合体星级评定工作的通知关于加快推进城乡社区“居民会客厅”建设的通知（浙民基（2021）160号）文件精神，打造体现瓯海特色的社区服务综合体及“居民会客厅”，社区服务综合体被评为五星级、四星级、三星级分别按5分、4分、3分赋分。未评为星级社区服务综合体的最高赋3分，面积不达标的扣2分，没有居民会客厅IOgO的扣1分。现场查看+电子台账区民政局落实基层减负（5分）组织学习XX省涉村（社区）事项清单（2023版）XX市涉村（社区）事项清单，社区“两委”未开展学习的扣1分；严格按照事项清单开展工作，并做好登记，不达标的扣1分；清单在社区大厅公示，不达
10、标的扣1分；发现一例机构牌子在规定范围外悬挂的扣0.5分；社区出具证明和盖章事项在取消清单中，发现一例扣0.5分。云上村社+电子台账社会组织（5分）未建立社区社会组织培训计划，扣0.5分；积极发动居民参与社区社会组织，提高社区社会组织参与基层社会治理的活跃度，开展活跃度评价，社区范围内社区社会组织平均活跃度低于70双扣1.5分；未完成社区社会组织服务中心年检，扣2分；未建立社区社会工作室，扣0.5分。社区社会组织及时备案，发现未备案或登记的，一家扣0.1分，0.5分扣完为止。电子台账社区工作者队伍建设（10分）组织符合条件的专职社区工作者参加国家社会工作者职业资格证书考试，专职社区工作者持证比
11、例达47乐每少1%扣0.5分，不到1%按1%计算；符合报考条件的有一位专职社区工作者未取得证书的，扣0.5分。新进专职社区工作者未参加区级培训扣1分，其他专职社区工作者未参加街道级专职社区工作者培训的扣1分。电子台账专职社区工作者被查到违规借用或借用未审批的扣1分，5分扣完为止。现场查看完善基层民主自治情况（30分）协商民主（8分）组织学习XX省村级议事协商规范指引（淅民基（2023）66号）、城乡社区协商操作规程，社区两委未开展学习的扣1分；建立居民议事会、理事会等议事协商载体，开展群众说事、民情恳谈、百姓议事、妇女议事等协商活动，未建立议事会的扣2分，年度内有定期开展各类形式的民主协商工作
12、，民主协商记录本记录规范，协商机制健全、协商流程合理、协商结果落实到位，“云上村社”至少录入1次，未达标的扣2分；会议记录本记录不规范的扣1分；没有协商阵地的扣2分。云上村社+电子台账区民政局居民会议和居民代表会议制度（8分）完善居民会议及居民代表会议制度，每年至少召开一次居民会议，每季度召开居民代表会议，会议记录本记录规范，会议记录、代表签名、表决结果等资料，按有关规定整理、归档，并妥善保管，每少1次扪1.5分；居民代表会议参会人数达2/3以上，表决结果过半通过，未达标的扣2分。云上村社+XX省村（社区）基层组织信息管理系统三务公开（8分）建立健全村务公开和民主管理制度，每季度按时进行“三务
13、公开”。一般事项至少每季度公布一次；涉及居民利益的重大事项应当随时公布；集体财务往来较多的，财务收支情况应当每月公布一次。没有公开的每次扣1.5分，公开不及时的每次扣0.5分。云上村社区民政局居民公约（6分）根据社区实际情况，及时修订居民公约并经街道审核、备案公布，确保居民公约符合法律法规和公序良俗。进一步发挥居民公约在移风易俗、破除陈规陋习方面的作用并在区级媒体报道。居民公约未及时修订的扣2分，未审核备案并公布的扣2分，作用发挥未在区级媒体报道的扪2分。云上村社+电子台账日常工作（25分）社区邻里节（8分）发展社区睦邻文化，常态化开展社区邻里节活动。突出社区特色、地方特色、邻里和谐，形成活动
14、案例。每季度至少开展一次社区邻里节、邻里集市活动，每少一次扣1.5分，活动案例未报送扣2分。云上村社+电子台账区民政局普法宣传（1分）组织开展普法宣传，发放宣传手册，利用各类设施播放宪法中华人民共和国城市居民委员会组织法宣传知识动漫、公益广告等视频作品。按实际情况酌情扣电子台账考勤打卡（3分）社区工作者坐值班落实到位，正常打卡得3分；每迟到1例扣0.05分,每缺勤1例扣0.15分。云上村社云上村社推广应用（8分）各模块信息长期未更新的扣1分；“动态发布”每季度未达30条的扣0.5分，扣完为止；人、房、户信息录入不及时、不全面、关联率低的扣2分；群众建议、民情走访、云签章、活动报名、报表等功能未
15、使用的扣3分，扣完为止。云上村社数据录入（5分）XX省村（社区）基层组织信息管理系统组织信息、社区队伍、服务设施、治理交流相关信息均按要求完成，未填报的扣4分，填报未确认的扣1分，发现一处填报错误的扣0.5分，扣完为止。XX省村（社区）基层组织信息管理系统协助镇街工作（10分）综治网格（10分）网格划分合理，职责明确，服务管理有效。每天安排50%以上专职社区工作者下沉网格连心走访，每个专职社区工作者50%以上的工作时间用于走访服务群众，确保每年走访住户1遍以上。按实际情况酌情扣分。电子台账各街道（瓯海经济开发区）经验总结（10分）现代社区建设案例（5分）每年形成一个现代社区建设案例（如：基层民主协商、社会组织参与社区治理、邻里节、五社联动等），优秀案例篇幅控制在3000字以内，一般应包括：案例背景、主要做法、工作成效。根据案例质量酌情赋分，案例不真实的扣5分。电子台账区民政局经验宣传（5分）社区治理创新经验被省、市
