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1、国企总经理2023年专题民主生活会发言提纲按照公司党委领导班子XXX专题民主生活会方案,认真学习了认真研读XXX报告、习近平著作选读XXX思想专题摘编等内容,积极参加党委中心组集中学习和研讨交流,在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,紧扣会议主题,结合个人思想和工作实际,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面突出问题和反面典型案例,认真检视自身存在的问题和不足,从政治、思想、党性和世界观、人生观、价值观等方面深刻剖析问题根源,研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、对照查摆问题情况(一)在理论学习方面L理论学习不够全面、不够系统。学习有时就事论事,
2、单摆浮搁、碎片化,没有厘清蕴含其中的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑和主题主线,没有成功构建完整的知识体系。自学停留在读材料、记笔记层面上,在“真学真悟真信真用”上有差距。例如,学习习近平著作选读时,只是选取重点篇目,没有通读研读全文,不能做到融会贯通。2.学习自觉性和主动性不强。理论学习习惯于按部就班,满足于完成学习计划,日常学习局限于完成规定动作。在学原文、读原著、悟原理方面投入精力不足,存在以写代学、以干代学的现象。学习缺乏钻研精神,对理论学习浅尝辄止,示范引领作用不强,没有做到先学一步,深学一层,没有真正达到学用结合、以学促干。例如,在专题摘编没有做到通读全文,只是重点段落划线和批注。(二
3、)政治素质方面。一是大局意识不够,全局观念不强。对方针政策把握不深、不透、认识不敏锐、不深刻,在吃透中央精神、准确把握上级工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更进一步、更深一层的思考和行动。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。虽然能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑得还不够牢固,对发展中出现的问题、引发的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则问题上站稳脚跟、不迷失方向就性,在始终保持忧患意识、增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还需要下更大的功夫。(三)能力本领方面。一是实践能力有待进一步提升。尤其是推动高质
4、量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强。面对新形势新任务,缺乏政治敏锐性和政治洞察力,斗争本领不够强,做好群众工作、应对防风险挑战的本领还有待进一步提升,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。有时存在老好人思想,批评和自我批评开展的不够严肃、不够深刻。二是思维能力有待进一步提升。新发展理念树得不够牢,思想认识存在偏差。不能全面准确深刻把握新发展理念的内涵,存在思维定式、工作惯性和路径依赖。工作前瞻性不够组,对工作重心找得不够准,对如何以新发展理念来推动高质量发展深入谋划少,工作成效体现不够成分。没有将新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科
5、学思想方法,不能准确把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度。(四)担当作为方面。一是缺乏斗争精神,遇事明哲保身,“躺平”不作为,不敢动真碰硬,不敢攻坚克难。在推进工作中,有时存在不求有功但求无过、回避矛盾的现象。面对繁重的工作任务时,存在抓落实不平衡现象,跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。二是干事创业精神气不足,缺乏担责意识。存在“安于现状、小进则满”的思想,有时工作只满足过得去而不求过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不及从前,持之以恒、钉钉子的精神有所减弱,存在惯性思维和路径依赖,对难点问题缺乏深入研究,对问题的本质抓得不准,未能有针对性地提出改进措施。(五)工作作风方面。一是为人民服务的意识不够,对一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线领会不够深刻。当手头工作多时,会有急躁情绪,对师生的态度不够和蔼,有时缺乏耐心,过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。二是在落实党中央决策部署方面,有时存在简单化、“一刀切”情况,照抄照搬、上下一般粗,缺乏指导性和针对性。(六)廉洁自律方面。勤俭节约意识还需进一步加强。有时觉得现在的生活条件好了,收入提高了,没必要再节俭,没必要再艰苦奋斗了。比如,打印时,没有进行双面打印,有时会粗心造成了多打印、重复打印,造成了浪费。