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1、开展文明单位创建活动的说明报告范文2023-2024年度（通用6篇）第一篇：开展文明单位创建活动的说明报告我局创建文明单位工作在市、区文明办的关心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、实事求是，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐机关建设，不断深化精神文明创建工作，有效提高了机关干部的整体素质和创建水平，为建设开放三明、幸福三明提供了强大的思想保证和精神动力。一、主要做法（一）加强组织领导，构建齐抓共管格局创建文明单位是一项事关全局的系统工程，局党组高度重视，把创建文明行业、促进物质文明、精神文明与政治文明建设协调发展，摆上重要议
2、事议程，纳入目标管理。1、及时调整创建领导机构及成员。202-年，按照市委、市政府的工作部署，我局成立了由党组书记任组长的局精神文明建设领导小组，我局精神文明建设工作形成了一把手负总责，分管领导亲自抓，具体工作有人抓的良好局面；2、党组定期研究文明创建工作。研究制定了创建第十三届（202202-）市级文明单位总体规划，并制定了具体的工作措施，党组经常召开会议，听取精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育、党建，工、青、妇等工作汇报，讨论研究工作中存在的困难，解决问题，并根据职责分工将创建工作明确到每个干部的目标管理考核当中,确保工作落实到位。3、严格落实创建经费保障。在统计经费紧缺的情况下，坚
3、持将精神文明建设经费与党建经费一并列入行政预算，重大活动实报实销。（二）注重学习，践行社会主义核心价值观1、开展诚实守信教育。局党组把诚实守信教育作为机关思想道德建设的重要内容。在局机关开展“诚信建设教育月”活动，规范统计行为，按照“不出假数”“真实可靠”的要求，作为统计干部廉洁自律重要工作来抓紧抓好。努力从源头上治理统计数据质量，不断提高统计的公信力。2、开展爱国主义教育。去年8月28日，组织干部职工参观了永安市吉山抗战文化遗址。先后参观了文庙（福建省国民政府办公旧址）、复兴堡（国民党中央直属台湾党部旧址）、萃园（福建省国民政府卫生处旧址）等3处抗战遗址。深入了解永安市作为福建省战时省会，福
4、建省抗战指挥中心，国民党与共产党合作抗战的历史。通过参观学习，让干部职工重温了历史，激发了爱国热情，认识到了当今美好生活来之不易，纷纷表示要牢记历史，不忘国耻，在今后的学习和工作中继续传承和发扬抗战精神，在自己本职岗位上踏实工作，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。3、开展保密工作教育。由市委保密局黄局长为全体干部开展保密工作专题讲座。全局干部职工深受教育，进一步提高了对做好保密工作的重要性、必要性、紧迫性的认识，消除“无密可保”、“与己无关”、“麻痹侥幸”等错误观念，明白了日常工作有可能泄密的途径，掌握了做好保密工作的方法措施。大家纷纷表示，今后一定把保密工作放在重要位置，抓在手上、挂在嘴边，做
5、到警钟长鸣、常抓不懈，不碰红线，确保安全。（三）加强思想建设，确保创建协调发展1、加强廉洁教育。一要强化主体责任意识。要加强组织领导，促进局党组落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施方案的落实，做到适时研究、分析和部署党风廉政建设工作，层层传导压力，强化党风廉政建设责任制的落实。二要加强干部教育管理。要强化党风廉政教育和法纪教育，从严管理干部队伍，促进守纪律、讲规矩成为高度自觉，组织开展科室党风廉政建设及纠治“四风”责任书落实情况自查，及时掌握落实情况，确保逐级落实责任。三要持续强化作风建设。持之以恒抓好“八项规定”精神落实，强化“四风”整改，强化“慵懒散”问题、不作为、慢作为现象
6、、违反保密纪律等行为监督检查。四要严明政治纪律规矩。将严明纪律贯穿于经常教育监督的全过程，落实在日常生活中，作为普通党员、干部的基本行为要求，做到“入脑”、“从小”、“慎独”，始终心存敬畏、规范言行，依纪做事、规矩做人。2、岗位风险教育。积极组织开展岗位风险防控工作。一是深入查找，修订完善方案。根据统计职能、岗位职责和工作流程，认真查找现有防控方案的遗漏风险点，修订完善廉政风险防控工作方案，增加了16个岗位风险点，细化廉政风险防控措施。二是认真学习，提高防控意识。组织干部职工认真学习三明市统计局全面推进廉政风险防控工作实施方案，进一步明确风险防控的重要意义、主要内容、方式方法和时间步骤。三是认
7、真组织，强化自查防控。6月底，局班子成员、处级干部、各科室人员对照廉政风险防控方案，对廉政风险防控措施的落实情况一一进行自查自评，发现问题，提出整改措施,进一步提高干部职工廉洁从政意识。3、开展形势教育。7月1日上午，组织全体干部收看了党中央庆祝建党95周年大会实况直播，共同庆祝党的二十大精神及中央、省、市一系列战略部署，执行好中央、省、市关于创建文明单位的有关要求，XXX局以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以评选推荐为契机，紧紧围绕举旗帜，聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着眼满足人民群众日益增长的精神文化需求，深化文明创建活动，持续提升创建水平。按照XXX市文明单位测评体系要求
8、,结合本单位工作实际，现将近年来的创建工作汇报如下：一、基本情况XXX局是XXX单位，单位内设XX个科室，主要职责：XXXo核定编制XXX名，现在岗职工XXX名。二、创建工作开展情况（一）创建机制应建尽建1 .强化领导、完善组织机制。加强组织领导，开展“一把手工程”、“全员工程”，做到“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、责任部门认真抓、专兼职人员时时抓，形成了党政齐抓共管的工作局面，切实将创建工作作为一项重要内容列入重要议事日程，做到认识、措施、工作、投入、组织“五到位2 .强化学习，完善教育机制。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思
9、想、科学发展观为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动,以公民道德建设实施纲要、爱国主义教育实施纲要、中小学德育工作规程、中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见等为依据，以教育科研为动力，不断加强师资队伍建设，强化学校管理，改善办学条件，大力推进素质教育，学校办学水平稳步提高，确立了“德育为首、教学为主、以人为本、制度立校”的办学理念和“两个第一”的管理思想，进一步明确了“坚信每个学生都能学好！”的育人理念和“尊重、赏识、激励、参与”的教育方法，把培养“研究型、学习型、反思型、创新型”教师和培养“文明勤奋、追求进步、充满书香、健康快乐”的学生作为培养目标，切实加强学校
10、精神文明建设，扎实有效地开展生动活泼、形式多样、丰富多彩、行之有效的教育教学活动，使广大师生的思想素质、精神风貌以及学校的环境面貌发生了巨大变化，取得了精神文明建设和教育教学质量双丰收。202-年，我校顺利通过了区级文明单位创建，202-年我校又顺利通过了市级文明单位的创建，202-年我校在创建市级文明单位的基础上提出了创建省级文明学校和文明单位的目标，并成立了创建领导小组，制定了创建规划，202-年荣获了省级文明学校的称号。202-年我校在创建省级文明学校的基础上提出了创建省级文明单位的目标，随着学校领导班子的调整，学校又及时调整了创建工作领导小组。近三年来，学校先后获得了“教育信息化示范学
11、校”、“教育技术装备工作先进单位”、“师德师风先进校”、“思想政治工作先进学校”、“电化教育先进单位”、“全市中小学勤工俭学先进集体”、“省文明学校”、“全国校园安全先进单位”、“先进基层工会”、市直教育系统第四届“运动会精神风貌奖”、全市中小学“勤工俭学工作先进集体“、驻马店市“先进基层党组织”、“驻马店市综合办学水平优秀学校”、“全市教育系统信访稳定工作先进集体”等多项荣誉。二、主要做法（一）加强组织领导，提升创建水平1、校领导班子重视文明单位创建工作。成立了以校长袁景立为组长的精神文明建设领导小组，有关处室负责人为领导组成员。领导组下设办公室，具体负责创建活动的每个层面、每个环节的各项工
12、作,为文明单位创建工作的顺利开展提供了组织保证。领导小组多次总结创建工作中存在的问题，研究如何将创建工作引向纵深。2、结合我校实际，制定驻马店十一中2014年精神文明建设工作计划，确保文明单位创建工作有计划、按步骤扎实推进。3、纳入年终考核。将文明单位创建工作的各项任务分解到各处室，与各业务工作指标一同纳入全年责任目标进行考核，签订目标责任书，确保文明单位创建工作落到实处。4、完善奖惩制度。对按时完成文明单位创建工作任务的予以表扬和奖励，对完不成责任目标的有关人员予以批评和处罚。竞争激励机制的引入，确保了文明单位创建工作既扎实开展，又充满活力。二、融入政治学习之中，强化班子建设我校非常重视思想
13、政治工作。制定学习计划，完善学习制度，规定每两周政治学习不得少于一次，校领导班子带头参加学习。今年以来，深入开展党的群众路线教育实践活动，及时解决了教职工队伍中存在的思想问题。特别是在党的群众路线教育实践活动中，我校联系实际，认真开展大讨论，撰写学习笔记和学习心得。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，领导班子成员的思想有了深刻转变，进一步提高了班子的凝聚力和战斗力。学校教职工都能自觉地按照学校制订的学习计划，采取自学、网上在线学习等形式，撰写学习心得，加强政治理论学习。这些活动的开展，提高了教职工的政治理论水平，提升了政治理论素养。（三）师德教育放首位，教师队伍最规范学校发展，教师的师德水平
14、是关建。因此，学校把师德建设摆在师资队伍建设的首位。1、抓好教职工的政治理论学习。结合群众路线教育实践活动，组织教职工学习党和国家的路线、方针和政策，不断提高教职工的政治思想觉悟，引导教职工不断树立正确的人生观、价值观和荣辱观,努力做到依法执教、文明从教、科学施教。2、抓实教职工的师德师风和职业道德建设。认真组织教职工学习中小学教师职业道德规范，国务院关于进一步加强教师队伍建设的意见、教育部、财政部、发改委关于深化教师教育改革的意见、教育部关于健全中小学师德建设长效机制的意见，举办师德征文和演讲比赛活动，培育先进典型，评选师德标兵，学习身边的先进模范人物，大力弘扬优秀教师先进事迹，引导教职工爱
15、岗敬业，无私奉献。积极开展师德考评和问卷调查，严禁体罚和变相体明学生，严禁搞有偿家教，严禁乱收费。3、抓深教师专业知识理论与新课程理念的学习。切实加强对教师的业务培训，精心组织校内培训，努力培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，学校制定了教师队伍建设梯队攀升机制；近几年我校青年教师队伍不断壮大，学校加强对青年教师基本功的训练，针对青年教师开展磨课活动，最大限度为青年教师压担子，促进青年教师快速成长；同时充分发挥教师的“传帮带”作用，开展师徒结对，课堂教学评估活动，组织示范课、汇报课，最大限度为青年教师成长提供帮助，努力提高青年教师的业务能力，大胆从青年教师中培养学科带头人和
16、教学骨干。（四）精心组织，积极参与，有力推动创建活动开展1、我校组织开展学习“践行焦裕禄精神的好校长”张伟同志系列活动，将向张伟同志学习的活动与党的群众路线教育实践活动、师德师风建设紧密结合起来，动员和激励广大干部职工，把张伟精神学深、学透，充分发挥其引领示范作用。2、我校组织“开展文明餐桌活动”，倡导文明就餐行为，培养学生养成节约用餐，节俭消费的习惯。同时，学校还开展普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪等相关活动。3、广泛开展丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动：国旗下的讲话、安全演练活动、”讲文明礼仪，做文明使者”主题班会、“书香校园”手抄报评比活动、“学雷锋”系列活动、文明交通志愿服务活动、网络文明传播志愿服务活动，办好学校广播站、宣传橱窗，举行体育节活动以及书法比赛、演讲比赛等丰富多彩的文体活动，让师生充分展示自己的才能。4、注重心理健康教育工作
