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1、工厂特种作业管理总结报道一直以来，XX厂牢固树立“特种作业严要求，预防事故保安全”的安全意识，认真学习领会新版工贸企业重大生产安全事故隐患判定标准文件精神，对特种作业人员从业素质严格要求，加强特种作业“提挡”管理，确保100%持证上岗，不断筑牢安全生产“防火墙”。一、做实“制度+措施”，给特种作业上好“锁”为“提挡”加强特种作业人员管理，XX厂深度剖析上半年特种作业工作的不足短板，认真总结分析，细化完善特种作业管理制度，规范特种作业人员安全作业细则，保障安全生产。同时制定XX厂重大事故隐患专项排查整治2023行动方案，全面摸清并动态掌握特种作业人员持证数量。并积极响应集团公司关于全面排查整治特
2、种作业和特种设备操作人员持证工作的通知要求，主要负责人主动履行安全生产法定职责，员工落实安全生产岗位责任，全员发现问题、解决问题的意愿和能力水平明显增强，形成事前预防型安全生产治理模式，全员齐心共同筑牢安全防线。二、做活“教育+培训”，给安全防护把好“关”“培训不过关，处处是险关结合年度教育培训计划，XX厂有序开展特种作业教育培训，针对维修电工、煤气操作、起重机械作业、熔融金属与热切割等XX区域主要的特种作业人群，开展不同的培训内容。运用“理论培训+实操训练”学习模式，提升专业技能，提高职业素养。从“事前预防”角度，不断加强“特种作业安全事故案例学习”，通过“案例+分析+学习+举一反三”，引导
3、员工思考自己在特种作业时如何避免类似情况的发生，有效提升特种作业人员业务能力和安全意识。同时，按照应急救援演练计划，分级分类组织全员开展“无脚本”特种作业应急救援演练，切实提高从业人员应急避险意识和自救能力。特种作业安全培训是一项长期工作，该单位坚持以赛促练、以赛代练，积极开展技术比武、应急演练等活动，锤炼过硬本领，确保特种作业安全。三、做优“数字+信息”，让特种作业“活”起来依托安全信息化技术，深化安全风险分级管控和隐患排查治理，特种作业信息化管理进一步提升。XX公司安全风险预警平台有便捷、高效、合理、科学、持续的作用，能优化特种作业管理，对特种作业待复审人员提前预警，超期提醒，台账管理一目了然。复审、取证前,考试中心会下发网络账号，在手机小程序中设有“专项练习”“题库”“错题本”等模块，人性化设计，让员工寓教于乐，轻松学习，快速增长技能知识。员工随时随地用手机就可以“模拟考试。测试自己的成绩是否合格。特种作业证采用二维码的形态发放，只需要拿手机扫一扫二维码，特种作业证就展示出来。或者在相关网站上，输入身份证号码即可查询特种作业信息。特种作业人员管理更加透明，全国通查，极大的方便了对外来施工单位人员的特种作业管理，为生产安全保驾护航。据了解，该单位特种作业持证人数占总人数66.73%,取证、复审过关率保持在99.3%以上。
