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1、医护人员基本职责汇编科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的
2、转科转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。10、副主任协助主任负责相应的工作。临床主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、动用国内、外国医学先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和
3、医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。临床主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院、审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。7、组织本
4、组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法，进行利研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。9、组织病房疑难及死亡病例讨论、差错登记、统计、报告工作。10、审查并签发手术审批单及手术通知单。临床住院医师职责1、在科主任及主治医师指导下，根据工作能力、年限负责一定数量病员的医疗工作，新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24-小时内完成。检查和改正实习医师的病
5、历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难，以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作，并书写好交班记录。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。6、参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8、认真学习、运用国内外的先进科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及
6、时总结经验。9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。11、完成住院医师规定权限内各种操作技术，并协助上级医师完成较大的疑难手术，若遇危重、急伤病员而上级医师又不在场时，应先抢救病员生命，并为进一步治疗赢得时间，不得借故推诿。科护士长岗位职责1、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。2、深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。3、认真执行各项规章制度和
7、技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。4、参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。5、参加双休日、节假日护理部护士长查房。6、落实及考核护士及各层次护士培养计划。7、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教计划，参加入科介绍、出科考核及教学讲评。8、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上(ISSN)发表论文一篇。9、制订本科室护士轮转计划及调配工作。10、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，
8、提出整改及处理意见。11、定期召开护士长会议及全科护士大会（每季度至少一次），学习护理业务知识，总结科内各项工作。每月组织全科检查，对护理质量进行监控。12、及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。13、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。主任护师职责1 .在护理部和护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。2 .检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。3 .了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理
9、工作中。4 .主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。5 .参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出改进措施。6 .指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。7 .组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。8 .对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。9 .负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。10.对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。11.每年至少撰写护理科研论文一篇。副主任护师参照主任护
10、师的职责执行。主管护师职责1 .在护士长领导和主任（副主任）护师指导下进行工作。2 .负责督促检查本科业务质量、规章制度和技术操作规程的执行情况，发现问题及时解决，把好护理质量关。3 .解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。4 .负责指导本科的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5 .对本科发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。6 .组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。7 .组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。8 .制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作
11、，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。9 .协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。护师职责1 .在病区护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2 .参加病区护理临床实践，指导护士各项护理技术操作规程与制度的执行，发现问题及时解决。3 .参与病区危重、疑难病人的护理工作及护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践，总结经验,写出论文。4 .协助护士长拟定病区护理工作计划，参与病房管理工作。5 .参加本科主任、副主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊病例讨论。主持本病房的护理查房。6 .参加临床教学工作，制订学习计划，协助护士长对病区护士和进修护士的业务培训、考核。7 .协助护士长
12、制定本病区的科研、技术革新计划，并组织实施。8 .对病区出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。护士职责1 .在护士长领导及护师指导下进行工作。2 .认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。3 .做好基础护理和患者的心理护理工作。4 .认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。5 .协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。6 .经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。7 .参加护理业务学习，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。8 .指导护生、护理员、清洁员工作。9 .定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前为患者做好健康教育工作。10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。11.认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。
