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1、精神科供应室护理人员岗位职责（一）供应室护士长岗位职责1 .护士长应有明确的管理目标，做到每月有计划，有小结。对薄弱环节采取相应的整改措施。2 .制定和实施本科室各项工作制度，使各项工作正常、有序地运作。3 .合理排班。合理安排各班岗位职责。4 .按照消毒灭菌的操作规范制定各项工作的工作流程和操作常规。5 .每月进行质量自控，有记录。6 .每月一次组织科室业务学习，有记录。7,对护士考核，每周一次，有记录。8 .定期做好三基考核工作。9 .做好消毒灭菌质量监测，确保消毒灭菌质量。10 .做好财产管理工作。IL做好一次性医疗用品的管理工作。12 .每月征求病区意见，及时作出相关的整改措施。（二）
2、清洗班护士岗位职责1 .接班后核对氧气间钥锁。2 .8:00前将病区需要调换的物品写在小黑板上。3 .负责到病区收取物品。4 .每天更换消毒液，正确配制消毒液浓度，测试后作好记录。5 .定时更换2%戊二醛消毒液，每周一测试2%戊二醛浓度，并作好记录。6 .负责收取病区来调换的物品，并及时处理，使用过的物品按消毒一清洗一擦干的程序处理，擦干后送包装室，未使用过的物品，拆去外包装，清洗后擦干送包装室。（物品浸泡消毒时要保证消毒液的浓度和消毒时间。）7 .收取病区物品时，将物品名称小牌子交与调换人到无菌物品存放室窗口领取物品。8 .病区外借物品时，及时登记在黑板上，归还后及时擦去。9 .每天清洗水斗
3、、桌面，保持水斗、桌面的清洁，10:00、16:00用5OOmgL有效氯消毒桌面，每周四做好清洗室的大扫除工作。10 .当班浸泡的消毒物品，消毒时间未到，向下一班作好交班。（三）包装甲班护士岗位职责1 .接班后，清洁工作台桌面，整理好留点温度计盒。2 .通知发班当日急救物品的消毒点。3 .送一至七病区的无菌物品。4 .核对每个待灭菌治疗包的物品，（包括各种洞巾、治疗巾、纱布、棉球、缝线，化学指示卡），同时给每个器械上油后包装，并粘贴化学指示带，标上灭菌起始日至终止日期，签名、挂上物品名称小牌子。灭菌有效期一般为14天（黄梅季节6月1日7月15日灭菌有效期为7天）。5 .负责所有物品的灭菌工作，
4、负责高压灭菌的操作工作，严格按消毒技术规范操作，预真空压力蒸汽灭菌器每日灭菌前进行B-D空锅试验，排气系统正常方可使用。操作时不能离岗，不看报刊杂志，确保灭菌质量。6 .保持每个治疗包的外包布清洁，小挂牌整洁完好，字迹清晰。7 .每日二次用5OOmgL有效氯消毒台面，（上、下午各一次）。8 .负责压舌板的供应。9 .每天做好工作量的登记，月底做好工作量的总结。10 .负责安排各种敷料（引流条、压舌板等），采样用品（包长棉签、无菌巾）。IL逢周四做好包装室的大扫除工作，整理各类包布。（四）包装乙班护士岗位职责1 .送十五至十七病区的无菌物品。2 .检查物品的清洁度，保持弯盘、药碗凹面的清洁，检查
5、每个器械，保证每个器械清洁、光亮、无锈。3 .备好每个待灭菌的治疗包的物品，包括各种洞巾、治疗巾，调换纱布、棉球、纱带和缝线。并放入化学指示卡。4 .物品进灭菌器灭菌前，检查每个治疗包上的名称、化学指示带、灭菌有效期与签名。5 .逢周四做好敷料室的大扫除工作。6 .无日班、代班时送心穿异物钳。7 .每天抽查一只治疗包，查看包内物品、化学指示卡是否齐全。（五）发班护士岗位职责1 .洗手、带口罩，清点物品数（一次性物品数和定量物品数）。2 .8:00前准备好各病区所需要调换的无菌物品和当日急救物品消毒点的卡。3 .每天查看无菌物品的有效期和排列顺序，到期物品取出交于收班重新处理。4 .每天用5OO
6、mgL有效氯清洁无菌物品存放柜，每日二次用500mgL有效氯消毒台面（上、午各一次）。5 .负责无菌物品和一次性无菌物品的发放，无菌物品如果不够及时与相关班次工作人员联系，保证无菌物品的供应。6 .物品灭菌后，核对无菌包的名称、灭菌有效期、化学指示带变色情况，分门别类放置在固定位置。7 .每天负责做酒精棉球，每周日、周三装好第二天送病区的酒精棉球筒。8 .每天结清一次性物品数，周末结清帐交下一班。9 .无菌物品存放室做到随时关闭门窗和柜门，保持柜内标签清晰。10 .逢周四做好无菌物品存放室大扫除工作（包括移动紫外线灯）。IL逢空气、物品采样时，领取平板、试管，填写化验单，13:00后送化验室。12.逢业务学习日，留守科室。
