党建和业务融合、破解“两张皮”问题建议(最新分享).docx

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1、党建和业务融合、破解“两张皮问题建议(最新分享)党中央坚持把党的建设提到了更加突出的位置,在各行各业的工作中党建引领已成为新常态,但是如何做到党建与业务工作深度融合,但也存在党建与业务工作融合不够紧密,以党建统领业务工作的创新举措偏少,工作成效不明显;党建工作与业务工作有时还存在脱节现象,不能及时有效地将学习到的新思想、新观念、新理论成果转化为指导实践、促进工作的能力为问题导向,深入分析如何推动党建和业务工作深度融合、破解党建和业务“两张皮”的问题。一、问题分析(一)党建工作重视不够,党建引领不明显。一是存在重业务轻党建工作现象。存在认为党建工作是软指标,业务工作是硬任务思想,忽略了抓好党建就

2、是抓好队伍思想管理的关键问题。个别支部领导在抓党建人员配置上,党务干部对党务知识学习不深入,投入党建工作精力不足,发力不够,履职能力不强,同时存在进入角色不快,工作激情不高等问题;二是党建工作缺乏有效载体。存在只为党建工作而开展相关工作,不能有效的与业务工作结合起来,工作推动力度不够,内容不丰富,不能有效的激发党员活力。(二)党务工作干部业务不熟悉,党建工作质量不高。基层党支部书记既是支部领导、又是部门领导,大多是抓业务的行家里手,但抓党务上却较“虚”。面对繁重的公安工作,党支部书记往往把主要精力投向业务、而抓党建投入精力少,“一手硬、一手软”现象普遍存在。(三)组织生活不够规范,功能发挥不到

3、位。“三会一课”制度坚持不够好。少数支部书记没有充分认识“三会一课”的功能,对其内容把握不准,组织形式较为随意。仅局限于读报纸、念文件、看影片,学习效果低下,热衷于收心得、查笔记,活动方式单一枯燥,存在模式化、套路化现象,没有新意,机械落实。党课质量不高,有的支部书记照本宣科,内容空洞枯燥,教育效果不理想。二、破解党建和业务“两张皮”对策及建议(一)创新引导、切实增强党建与业务融合意识。结合工作实际创新组织各种活动,用好每月“党员活动日”,组织民警、辅警开展集中学习、观看红色电影、红色革命传统教育、重温入党、入警誓词、警示教育、志愿服务等活动切实针对少数党员干部对党的理论一知半解,不善于把党的

4、创新理论成果转化为解决问题的思路、谋划发展的措施、用科学理论指导实践、解决问题的能力欠缺的问题,提高党员素质能力,规范党内政治生活,增强党员民警积极参加党内组织生活意识。(二)强化党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先进模范作用。引导党员领导干部认真落实“双重组织生活”会制度,切实转变工作作风,积极探索科学合理的组织生活模式。使组织生活制度化、科学化、规范化,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先进模范作用。各支部认真执行,规范党内政治生日,加强学习,全面落实。局政工室继续加强对各支部落实“三会一课”情况进行督查,强化制度的落实。坚持把“三会一课”作为党的政治生活的重要内容和载体,突出政治学习和教育,突出党性修养,坚决防止“三会一课”表面化,避免流于形式。(三)抓实理论技能培训,提升党员素质能力。认真制定学习计划。明确具体的学习内容、学习任务和学习方式,做到年度有安排、月月有计划。建立学习计划报备制度,定期检查党支部学习计划的落实情况。把学习作为干部年度考核的重要内容,作为民主评议党员的重要依据。(四)新老党员互动,切实增强业务能力。建立新老党员互帮互助机制,由老党员担任新转正党员、预备党员、入党积极分子的“师傅”,手把手教方法、传经验;由新党员担当小教员,分享信息化时代发挥大数据作用的新理念,新老警员相互学习,相互帮扶,共同提升。

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