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1、某某物业公司集团总工程师工作能力打分表低目标影响能力：102030405060708090100对他人几乎无影响力或完全操纵利用他人有时能影响他人能以自己积极的言行带领大家努力工作能积极影响他人的思维方式和发展方向评语，包括证明其能力的例子创新能力：102030405060708090100因循守旧，墨守成规安步就班，很少提出新想法、新措施与新的工作方法工作中能够努力学习，提出新想法、新措施与新的工作方法并有风险意识工作中法、新米注意规为在工作口能不断提出新想音施，善于学习，生风险,锐意求新，P有较大创新评语，包括证明其能力的例子解决问题的能力：IO2030405060708090100遇到问
2、题，束手无策发生问题，能够去想解决办法，但有时抓不注关键问题发勺键问题,并设法）U后，能够分辨关找到解决办法，4决能迅速理解并把握复杂的事物，发现明确关键问题、找到解决办法评语，包括证明其能力的例子准确性：102030405060708090100工作无计划，随意，常出差错能大致按计划执行，不太注意细节，偶有差错发生能按照计划执行，比较注意细节，偶有差错发生并能迅速改正能够按照计划严格执行，并确保在每个细节上减少差错评语，包括证明其能力的例子主动性：102030405060708090100工作不主动，缺乏热情，需要上级不断督促工作有一定的主动性和热情，但还需要上级的督促工作热情，能主动考虑问题,并主动提出解决办法，对边缘职责范围之事不扯皮对任何工作都有积极持久的工作热情，能主动地以主人翁的态度去完成工作，对份内份外之事都能积极主动去做评语，包括证明其能力的例子核心能力能力权重得分加权汇总得分影响能力15%创新能力20%解决问题的能力：20%准确性25%主动性：20%汇总100%
