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1、县长2024年度（维护党中央权威和集中统一领导、履行全面从严治党责任、服务人民方面、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面）专题民主生活会个人对照检查发言提纲根据县委统一安排，会前，我按照方案要求，紧扣会议主题，对照6个方面，密切联系自身思想、工作和生活实际，认真查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，并制定了针对性整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面问题主要表现在：一是对新思想跟进领悟得还不够深。过去一年，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，在统筹发展和安全上投入了大量的时间精力，相较而言，在深钻细研新思想上，下得功夫还不够足，致使对一
2、些新观点、新论断领悟得还不够深刻。二是学用转化还有差距。在谋划工作上,及时运用党的创新理论研究新形势、解决新问题、谋划新发展的效果还不够明显。比如，面对当前我县经济发展存在的诸多困难挑战，如何站在国内大循环、国内国际双循的新发展格局中，来完善工作思路、寻找破题之策，联系得还不够紧密，思考得还不够深入，理论指导实践的效果还没有完全显现出来。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面问题主要表现在：一是X引领作用发挥得不够充分。在平时调研中，发现政府系统有的单位还存在XX、业务“两张皮”的现象。比如，个别单位在开展XX工作上，仅仅安排某个人或某个科室来具体负责承担，没有做到从加强党性锤炼上来激发和凝聚
3、抓落实的战斗力，这也从侧面反映出我对这项工作抓得还不够严、拧得还不够紧。二是与班子成员谈心谈话不够深入。比如，平时与班子成员的沟通交流大多集中在工作层面上，一般都是就事论事，而从思想、政治、日常生活的角度，主动与大家敞开心扉、推心置腹交流的频次还不够。（三）在践行宗旨、服务人民方面一是在基层治理方面，还没有沉下心来深入研究新方式、新方法，机制还不够健全完善，一些群众问题诉求解决的不及时、不充分、不彻底。另外，“四下基层”还没有形成制度规范，常态化地下基层、去一线、到农户调研的时间、次数不够，对群众“急难愁盼”问题掌握不充分，在解决群众具体困难上投入时间和精力都不足。究其原因，还是宗旨意识树得不
4、牢固，没有真正站稳群众立场。二是宗旨意识树得不牢。作为一名党员，要始终树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，但是认真对照群众需求，自身还是做得不够，常常会借工作繁忙为由，减少了下基层为群众办实事的频次。（四）在求真务实、狠抓落实方面一是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完成，缺乏精益求精抓落实的韧劲。比如，在矿山生态恢复治理、生态护林员工资保障方面，系统性、持续性思考的不多，对下一步如何解决还没有形成行之有效的措施。二是抓重点补短板的力度不够。多年来财政支出倾向民生领域，在教育、医疗、养老、环卫等方面加大了补短板的力度，但在城市下水道管网建设不足导致内涝暴
5、露的城建基础设施的短板还没有补齐、义务教育大班额还在不少学校存，抓重点补短板的力度还不够。三是对“国之大者”认识不到位，片面地认为“国之大者”是个抽象的概念，在具体工作上没有直接的抓手，没有结合本地实际，创造性地开展工作。（五）在以身作则、廉洁自律方面始终把纪律规矩挺在前面，强化打铁还需自身硬的律己意识，推进党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同推进，守牢纪律底线，守好清廉之身。对标“以学正风”要求，工作落实成效还有一定差距。一是党风廉政建设警示教育提醒不够经常。专题研究廉政建设工作少，以“身边事”警示“身边人”的教育工作开展得不够多、不够好。二是落实“一岗双责”不到位。履行全面从严治党主要
6、负责人职责还不够扎实；三是廉政谈心谈话不够。由于日常忙于事务性工作,主动与班子成员和分管单位主要负责人进行廉政谈心谈话较少，对涉及干部思想、生活上的问题则谈得较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够,谈心谈话作用发挥不足。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是主动担当作为意识不够强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、污染防治、风险防范、从严治党、安全生产等工作中的焦点、难点问题，分析研判得不够，思考不够深入，视野还不够开阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当的魄力，存在害怕工作失误、宁愿求稳的心理，缺乏勇往直前的冲劲和进取上进的动力。二是模范带头作
7、用发挥不够好。以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了党支部廉政党课、作了廉政报告，但由于工作繁重，在与党员干部沟通交流上还不够深入，模范带头作用发挥不明显。二、产生问题的原因分析一是开展主观改造有欠缺。思想是行动的先导。思想灰尘不扫，精神状态就难以提振。虽然坚持加强思想建设，将改造主观世界作为首要工作来抓，但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够，未能真正落细落小、长积尺寸之功，没有将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求，对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性，对一些不良风气和苗、头的遏制力度不够大。二是政治理论学习不重视。因为认识上存在问题，所以理论学习常是浅尝辄止
8、，缺乏系统的研究和深刻理解，有时甚至是为了做台账的需要，纯属应付。对党的创新理论学得不够深、不够透，没有从灵魂深处把握其深刻含义、重大意义。三是宗旨意识不强。没有树立正确的政绩观，以会议落实会议，以文件落实文件的现象在依然存在，其根源在于政绩观有偏差，实事求是的作风扎根不牢。重眼前事务，轻打基础，谋划长远，实质是急功近利的功利主义作祟四是对加强党性修养锤炼认识不够深刻。德才兼备、以德为先，一直都是党员领导干部立言立身立业的重要标准。能够保持正确的政治方向、坚定的政治立场，但缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，没有很好地通过自我学习、自我教海、自我锻炼、自我改造而达
9、到党员领导干部所必备的觉性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，直接影响了思想的进步和工作的推进。三、下一步工作方向和整改措施（一）提高政治站位，把牢正确方向。坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅要学原文，还要悟透其中的道理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强自我监督，利用好各种空闲时间强化理论武装，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。（二）强化宗旨意识，改进工作作风。不断改进思想和工作作风，自觉接受群众监督。始终把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作标准，坚持做到深入基层、深入群众，蹲下身、沉下心，用求实求效的理念、虚心自谦的姿态促进作风转变，真正做到“掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”。（三）强化责任担当，提升履职效能。正人先正己，发挥表率作用，用党性观念要求自己，用党纪国法约束自己，打牢廉洁自律、拒腐防变的思想基础。从自身做起，践行“四下基层”工作制度，定期到农村、社区、企业等一线开展走访和蹲点调研。坚持做到带着问题深入实际、深入群众，认真听取意见建议，为推动工作争取主动，切实解决好群众所思所想所盼所忧。
