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1、公司临时用工合同简单版甲方（单位）:法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系方式：甲、乙双方根据中华人民共和国民法典、劳动法及有关法律、法规之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方临时用工相关事宜达成本协议：一、临时工劳动协议期限为年，自年月日至年月日止，期限届满，如甲方继续聘用，应另行协商签署协议。二、乙方同意根据甲方工作需要，完成甲方指定的工作任务。三、甲方安排乙方执行八小时工作制度，乙方每日工作八小时。根据工厂的具体条件、情况，每月休息一天。四、因加班需要乙方延长工作时间或进行加班的，按加班时间给予报酬。五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资
2、，每月工资为元（含个人所得税、各种社会保险费用），甲方负责食宿。六、甲方安排乙方外出工地工作应每天补贴伙食费一元。七、乙方违反安全规程和操作规程，出现工伤事故的，其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度，否则视为私自出行，出现的一切安全问题全部由乙方自行负责。八、甲乙双方约定：甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动；乙方必须遵守劳动纪律和甲方规章制度；在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，负责赔偿责任Q九、甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付延长工作时间的工资报酬，双方协商解决，协商不成，双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本协议经双方签字或盖章后成立并生效。十一、本协议一式二份，双方各执一份，每份具有同等的法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期:乙方（签字）:日期：
