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1、员工安全行为规范实施细则为推行安全生产标准化的有效实施，规范员工日常文明行为,提高各级管理人员和员工的执行力，根据公司相关管理规定,特制定本细则。第一条员工日常行为（一）对外来人员和同事要有礼貌，不得粗言秽语、出言不逊。（二）要爱护公物、对故意损坏公共设施、设备、配件、工器具及其它物品的，个人记“三违”一次，并考核。（三）不随地吐痰、不乱扔纸屑、果皮、烟头等杂物，不得在公共场所及生产现场吸烟，违者个人记“三违”一次，并考核。（四）不乱涂乱画、随意张贴，嬉笑打闹以及其它影响公共卫生、秩序和他人活动的行为。（五）不偷看、偷听和散布传播不健康的刊物、录音、录像以及其它违法行为。（六）不得殴打他人、互
2、相打斗、聚众闹事，煽动参与斗殴事件。（七）严禁携带有毒化学物品、易燃易爆物品，及其它违禁品进入办公场所。（八）遇临时紧急任务，虽未在工作时间内，但接到通知后也应立即到达工作现场处理，违者视其情节轻重及造成的后果，对其给予罚款、记过、降级、撤职等处分。（九）工作人员在工作中要听从管理人员的指挥，不得借故回避，无故拒绝或终止工作，行为粗暴情节严重的，给与考核。（十）工作时间不得聊天、打牌、酗酒、吃零食、看电视、听音乐、玩手机等与工作无关的事情。（十一）挑拨是非、乱传闲话、影响团结、扰乱安定的人员，给予批评教育并为当月不文明员工。（十二）员工要尊老爱幼，对待家人、同事、邻里要团结友善、和睦相处。第二
3、条员工用餐（十三）遵守餐厅秩序，用餐要自觉排队，严禁插队。（十四）班前班中不饮酒。（十五）不大声喧哗，不用筷子、勺子敲打饭盆。（十六）用餐节约，反对浪费，残渣剩饭不随地乱倒。第三条员工着装（一）衣冠整洁，素雅大方。（二）不穿奇装异服，不坦胸露背，不留怪发，不染怪色。（三）上岗前必须劳保穿戴齐全，要求整洁、整齐，衣服、鞋无毛边、无漏孔。工作时间不准穿拖鞋、高跟鞋、背心等。（四）重大活动、重要会议，参会人员必须按要求统一着装，整齐划一。第四条员工仪表（一）员工（特殊工种工作期间除外）要保持面部、手部的清洁卫生，以及保持身体和头发的清洁。（二）员工发型要美观大方，不留染怪异发型。（三）员工不可留大胡
4、子、大鬓角。（四）女员工上班期间将头发挽入工作帽内。第五条员工举止规范（一）需要坐下时，上身挺直、坐姿端正、不前仰后合，不摇腿、翘腿，不得将脚放在椅子、沙发扶手或茶几上。（二）自然大方，谦让有礼。上下班行走在规定区域内，要做到两人成行、三人成列。（三）遵守交通规则，靠右行，不抢道。（四）不勾肩搭背，嬉闹追逐，谈话靠路边。（五）不得将手插进衣袋，不得背手，进入办公区、会议室脚步要轻，不得发出刺耳响声，不得高声喧哗。第六条员工礼节规范（一）员工遇到来宾或上级领导来车间现场参观时，要不卑不亢，使用礼貌用语问好，不得围观尾随。（二）公共场所要坚持文明用语，早上见面要说“您好”“早上好”，下班分别时要说
5、“再见”或“明天见”，互相尊敬、互相监督、主动遵守，养成良好的礼貌习惯（三）工作接触时，要说“请问”、“请教”、“麻烦您”、“打扰您”、“拜托”、“谢谢”等。（四）员工接听、拨打电话要注意使用文明礼貌用语，语气亲切。（五）不打啰嗦电话，不在电话中闲谈。第七条办公室管理行为规范（一）桌、椅、橱柜等设施、设备定置化管理，摆放整齐划一，洁净有序。（二）桌面不得摆放杂物，办公用品摆放整洁，橱柜上方不得堆积物品。（三）门窗、玻璃、墙壁清洁无灰尘，无蜘蛛网，设备、设施齐全完好，光亮清洁。地面清洁、空气清新、门前尾后不得乱扔垃圾。（四）室内禁止乱钉、舌1帖、乱画，上墙物品必须整齐划一，禁止乱丢垃圾和烟头、不
6、准随地吐痰、脸盆干净卫生、镜子干净无尘、无水迹。（五）工作时间办公室内禁止打牌、看电视、下棋、玩手机、玩游戏及其它方面的娱乐活动。（六）公共场所不准吸烟、不准随地吐痰、乱扔杂物。（七）不准在办公室内大声喧哗、打闹嬉戏。（八）下班后办公室内要人走灯灭，关好门窗、关闭所有源电器。第八条车间工作现场管理行为规范此项按照公司6S管理要求执行。第九条会议活动行为规范（一）各类会议或集体活动要按时按要求参加，参加会议要集中精力听讲，做好笔记，保管好文件材料，遵守会议及活动纪律。（二）与会人员要关闭手机和其它通讯工具，不交头接耳，不随意走动，不大声喧哗或打瞌睡。（三）参加大型会议或集体活动，由单位负责人整队带入会场和指定地点，按要求就座或列队，由带队人员签到报告人数。散会后人离椅正，有序依次退场。（四）参加会议如有迟到或早退应主动向主持会议者报告，经允许后进出会场，不得影响会议的正常进行。会后向有关领导说明原因。（五）会后应及时传达贯彻会议精神，如需保密，要严格保守会议秘密，不乱说乱传。
