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员工试用期评估表评估日期：年月日姓名所属部门职务/岗位入职时间评估项目满分评估指标计分值（分）相应处划J出勤情况10试用期内的出勤记载无病事假迟到情况10有1次缺勤或迟到并能提前请假7有2次及以上5次以下缺勤或迟到4有5次及以上缺勤或迟到0适岗程度20是否与岗位要求相匹配能在短时间内适应工作20基本适合工作岗位15不能胜任本职工作8完全不适合本职工作0工作效率15在规定时间完成任务，遇到问题迅速反应效率高15效率良好11效率一般7效率低1工作质量15完成的工作是否符合要求，达到预期效果，有无事故并造成损失很高15高11一般7差1工作态度15积极推进工作，努力寻求资源，不回避困难能创造性地完成本职工作15能主动完成本职工作11在指导下能完成工作7反复督促完成工作3团队意识10日常工作中与兄弟部门的配合程度能积极地配合其他部门及人员工作10可以较好地配合7配合程度一般4不配合其他部门0服从意识15当得到上级工作指令时能很好的执行15能较好的执行11执行情况一般7出现过不执行力情形0总评分分被评估人（试用员工）签字：被评估人直接上级建议：口1、到期转正；口2、终止试用评估人签字：用人部门负责人意见：总经理审批意见:
