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1、一、岗位标识岗位名称经理所属部门品保部岗位编号SJPB-OOl岗位类别管理岗位定编1直接上级生产副总经理直接下级副经理、品保课课长、副课长二、岗位使命协助生产副总经理制定公司质量规范，组织完成公司的质量指标，负责塑胶厂产品质量管理，负责品保部的日常管理三、岗位职责职责一职责描述：协助生产副总经理制定公司质量规范1 .协助生产副总经理制定公司年度质量规划2 .根据公司质量方针，制定质量管理规范，报总经理审批3 .公司质量规范的组织实施和监督4 .收集整理生产过程中的质量信息，及时提交品保部的工作报告5 .对公司的年度质量目标提出建议和意见职责二职责描述,组织完成公司的质量指标1 .将公司年度质量
2、目标分解到各部门，并追踪落实，确定相关责任人2 .每月/周对质量情况做及时分析，并提出改进意见3 .对质量目标相关责任人进行月度考核，并向生产副总提交考核结果及奖惩建议职责三职责描述：负责塑胶厂产品质量管理1 .组织实施塑胶厂产品入库检验2 .组织实施塑胶厂产品出库检验3 .组织实施塑胶厂产品生产过程中的抽检4 .向塑胶厂各生产线提供品质管控辅导5 .塑胶厂与客户间质量关系的协调处理职责四职责描述：塑胶厂品保人员的职务分配、调度及培训的监督/,负责塑胶厂品保人员的工作调度夕.负责塑胶厂品保人员的专业培训的实施与监督职责五职责描述：负责品保部的日常管理1 .负责品保部的各项规章制度的监督落实，监
3、督部门下属的日常工作2 .协调品保部与其他部门之间的关系3 .负责品保部的内部建设，提出和审核对下属人员的调配、培训、考核意见4 .组织处理质量问题的突发性事件5 .执行“IS09001”“ISoI4001”的运作程序，推行“8S”职责六完成上级交办的其他工作任务文件编号：PB-IS004-001版本：A00.01四、岗位权限1 .品保部工作计划制订权和检查审核权2 .公司质量目标和质量方针的拟订权和审核权3 .品保部制度规范的审批权和检查权4 .品保部人事考核权5 .品保部管理人员任免的建议权6 .质量问题突发事件的处理权五、岗位联系图生产副总内部联系，生产副总、副经理、课长I厂内其他部门T
4、PV、捷星等客户经理I课长/副课长工程组（兼新模）（兼进料）（兼签样）制程组出货组II注塑组（兼样管）涂装组内部联系生产副总经理、（副经理）、课长、组长外部联系厂内其他部门：注塑、涂装、染色、仓库、生管、业务、资材。厂外联系：TPV,捷星等客户六、业绩指标产品合格率、报废率、年度质量目标达成率、客户投诉/满意率、重要任务完成情况七、任职资格经验要求年龄2845岁性别不限教育背景大专以上工作经验五年以上，其中三年以上品质主管工作经验技能要求熟悉机械、化工生产技术和流程，能熟练运用现代办公系统资格证书IS09000内审员证书知识要求专业知识（机械、化工类生产管理、品质管理、企业管理等基本知识）、I
5、S09000（质量管理体系）、IScH4000（环境管理体系）知识素质要求责任心、自信心、领导力、沟通能力、谈判能力、应变能力、分析能力、决策能力八、工作条件品保部办公室，一般办公设备（电话、传真机、打印机、计算机、互联网）、通讯设备，常日班拟定日期U年月日审核日期11年月日审批日期11年月日生效11年月日一、岗位标识（备用）岗位名称副经理所属部门品保部岗位编号SJPB-002岗位类别管理岗位定编1直接上级经理直接下级课长、副课长、组长二、岗位使命协助经理制定本部门工作计划，协助经理组织完成公司的质量指标，协助经理进行业务部的日常管理，协调与公司其他部门的关系三、岗位职责职责一职责描述：协助经
6、理制定本部门工作计划1 .收集整理质量管理方面的信息，及时提供给经理作为决策参考2 .对公司的年度质量目标提出建议和意见3 .掌握和了解品保部计划执行情况，及时反馈给经理，以便及时调整质量政策职责二职责描述：协助组织完成公司下达的年度质量指标1 .根据公司下达的年度指标，协助经理制订品保部的工作计划2 .协助经理组织制订、完善质量方针和质量规范职责三职责描述：协助管理业务部的日常工作1 .负责公司及部门各项规章制度在本部门的推广实施2 .负责组织建立和完善内外部的沟通渠道3 .协助经理协调各方关系，保障年度质量目标的顺利完成4 .协助经理内部管理，提出对下属人员的调配、培训和考核意见5 .协助
7、组织处理质量突发性事件6 .协助经理推行“IS09001”“ISC）14001”运作程序及“5S”管理规范职责四职责描述，负责客户关系维护与协调1 .负责订单质量异常的协调和处理2 .组织监督公司质量规范的实施3 .定期或不定期地与客户进行沟通和交流，了解客户的质量要求4 .负责客户满意度的监督和跟进，并不断提升职责五完成上级交办的其他工作任务四、岗位权限文件编号：PB-IS004-002版本：A00.011 .品保部工作计划的起草、制订权和检查权2 .质量规范的拟订权3 .品保部人事考核权4 .品保部管理人员任免的建议权5 .质量突发事件处理权五、岗位联系图内部联系生产副总经理、经理、各课长
8、、各职能部门经理T厂内其他部门：注塑、涂装、染色、仓库、生管、业务、资材。外都联系厂外联系：TPV、捷星等客户六、业绩指标产品合格率、报废率、年度质量目标达成率、客户投诉/满意率、重要任务完成情况七、任职资格经验要求年龄2545岁性别不限教育背景大专以上工作经验五年以上，其中两年以上品质主管工作经验技能要求熟悉机械、化工生产技术和流程，能熟练运用现代办公系统资格证书IS09000内审员证书知识要求专业知识（机械、化工类生产管理、品质管理、企业管理等基本知识）、IS09000（质量管理体系）、ISoI4000（环境管理体系）知识素质要求责任心、自信心、领导力、沟通能力、谈判能力、应变能力、分析能
9、力、决策能力八、工作条件品保部办公室，一般办公设备（电话、传真机、打印机、计算机、互联网）、通讯设备，常日班sts“年日审核日期iB审批日期11年 月 日生效11年 月 日一、岗位标识岗位名称（副）课长所属部门品保部岗位编号SJPB-003岗位类别管理岗位定编2直接上级经理/副经理直接下级组长二、岗位使命负责塑胶厂产品质量管理，协助生产部门提升产能，预防与纠正措施验证，负责公司质量方针和质量规范的具体贯彻和实施，组织完成公司的质量指标，品质意识的推行与决策三、岗位职责职责一职责描述：负责塑胶厂产品质量管理1 .全面负责塑胶厂进料、制程、出货检验的质量监控和异常处理2 .负责塑胶厂品质活动的策划
10、推行、质量管理体系的维护和协力厂商的评审3 .负责塑胶新产品的评审、新产品检验标准的拟定及传达职责二职责描述：协助生产部门提升产能，预防与纠正措施验证1 .针对产线、机台具体情况以及公司年度计划，对各产线、机台的产能作出评估2 .根据评估结果编制评估报告，供生产部门安排计划参考3 .组织生产过程产品品质的检查和监督，发现问题及时纠偏4 .对纠偏措施实施监控与辅导，并编制纠偏报告职责三职责描述：负责公司质量方针和质量规范的具体贯彻和实施1 .负责品保课内原材料、半成品、成品的检验规范及相关日常文件的审核2 .负责收集整理相关产品的检验标准，进行宣导、研究和改善3 .品质周会及相关品质检讨会议的召
11、集与执行职责四职责描述：组织完成公司的质量指标1 .分解公司质量指标到各生产单元，并监督执行2 .负责客户品质反馈的接收和传达，纠正预防措施的执行及宣导3 .负责厂内、厂外的品质沟通，并提出改善意见和建议4 .品质改善建议批准后的组织实施及监督执行5 .协助生产部共同培训与指导员工的作业能力及品质意识6 .指导并协助生产部对各项品质管控，降低报废率7 .监督生产部的配合度以及品质制度的执行8 .组织“8S”的实施及监督、辅导职责五职责描述：内部管理1 .主持本课日常管理工作，检查下属规章制度执行情况2 .质量报告、部门及公司重要管理文件、资料的管理3,负责协调下属成员之间、本课与公司其它部门之
12、间的关系4 .监督检查本课工作目标执行及达成情况，及时给予指导5 .协助经理/（副经理）处理部门内部日常工作6 .负责品保部的内部建设，提出和审核对下属人员的调配、培训、考核意见文件编号：PB-IS004-003版本：A00.017.公司和部门规章制度、管理规定的组织推行及监督职责六套上级临时交办的其他工作及其它与品质相关的藏四、岗位权限L质量管理规范、质量政策、检验标准及规范的起草、拟定权2 .公司质量管理相关规定、制度的组织实施权3 .公司质量管理规定执行的监督权4 .质量异常的处理权5 .品管课内部日常工作的检查、监督、考核权6 .部门内部人员调配、任免、晋升的建议权五、岗位联系图内部联
13、系经理、副经理、（课长）、组长-T-厂内其他部门：注塑、涂装、染色、仓库、生管、业务、资材。外部蜂厂外联系：TPV、捷星等客户六、业绩指标质量规范执行情况、全员质量意识、产品合格率、报废率、各生产单位质量目标总体达成率、重要任务完成情况、客户质量投诉/满意率七、任职资格经验要求年龄2030岁性别不限教育背景大专以上工作经验三年以上，其中两年以上品质管理经验技能要求熟练掌握IS09000、ISOI4000体系运作，熟练使用电脑；熟悉“8S”管理；资格证书内审员证书知识要求专业知识（生产管理、品质管理等基本知识）、IS09000、ISOl4000基本知识素质要求忠于职守、负责任、服务意识、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、决策能力八、工作条件品保部办公室，一般办公设备（电话、传真机、打印机、计算机、内部互联网）、通讯设备日期11年iB*i日期B审批日期11年月日生效11年月日品保部职务说明书文件编号：PB-IS004-004版本：A00.01一、岗位标识岗位名称工程组组长所属部门品保部岗位编号SJPB-004岗位类别管理岗位定编1直接上级课长/副课长直接下级检验员二、岗位使命负责进料物资的品质监督与管控、全员质量意识的培训及推进、负责客户品质投诉、不良分析检讨及回匏，文本的收发与管理三、岗位职责职责一职责描述：负责进料物资的品质检验
