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1、强化党建引领基层治理深化实践党建引领网格治理责任体系工作总结XX市XX区强化党建引领基层治理，通过建强组织有形覆盖、提供保障有力支撑、健全机制有效治理等方式，深化实践党建引领网格治理责任体系，推动基层力量整合、治理重心下移，稳步推进基层治理精细化精准化高效化。织网定格建强组织体系，实现有形覆盖。坚持把党支部或党小组建在网格上，按照“党员人数适度、服务管理便利、资源配置有效、功能更加齐全”的原则，整合城管、市场监管、人民调解等网格资源，将各类为民服务事项统一纳入“全要素网格”。全区23个城市社区组建113个小区（网格）党支部。健全“区委一一街道一一社区一一网格一一楼栋”五级上下联动、无缝覆盖、高
2、效运转的组织体系，实现组织进楼、服务进家。依托党群服务中心，因地制宜设立“五老”调解室，“群众说事点”“红领议事厅”等党建品牌，今年以来先后提供各类咨询服务160余次，受理调处各类矛盾87件，进一步延伸治理触角。聚力借势强化基础保障，实现有力支撑。推行“网格+共建单位广泛吸纳驻地“两代表一委员”、企事业单位、三社联动、政法干警、在职党员等力量进网格结对共建。建设“1+9+N”网格化队伍，一个网格配备1名专职网格员，社会治安、信访问题等9类职能部门人员担任专业网格员，由区直部门、乡街干部组成兼职网格员。网格员聚焦民生保障、环境整治等事项以及群众反映强烈的急难愁盼问题精准吹哨，建立小区（网格）事务
3、分类分层响应、联动处置机制，小事易事通过网格联席会议解决，大事难事层层“呼叫”，提交社区、街道、区直部门、党员县干一线协调办理，通过“社区吹哨、部门报到“，累计处理小区噪音污染、物业费收缴等各类问题1500余件，实现问题“格”中办、矛盾“格”中解，真正使“小网格”发挥基层治理“大效能”。建立考核评价机制，实现有效治理。出台XX区专职网格员考核暂行办法等考核细则，明确信息系统建设、事件采集上报、网格走访巡查等10余项考核内容。坚持“日常考核与年终考核相结合、定期聘用与动态管理相结合”的原则，健全以岗定责、以绩定酬、权责统一的考核机制，实现效率与效益相挂钩。广泛开展季度网格之星、群众最满意的网格员、十大优秀网格员等评选表彰活动，不断增强网格员工作的责任感、荣誉感和归属感。
