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1、审计局落实加强基层党建工作责任制工作总结2022年，我局在市委、市政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员先进性建设，扎实有效推进领导班子和干部队伍的思想、组织、作风建设，认真开展“创先争优”活动，使党员干部的整体素质不断得到提高，为建设“和谐项城”提供了坚强有力的组织保证。现将今年来的工作总结如下：一、加强领导班子建设，提高班子整体效能（一）加强学习，努力提高领导班子整体素质一是坚持中心组学习制度。建立健全了党组中心组学习制度、党组理论学习中心组集体学法制度，制定了党组中心组理论学习计划、干部教育培训计划。班
2、子成员严格遵守学习制度，按照学习计划的统一安排，积极参加各种学习，坚持记读书笔记、写学习心得，并把理论学习与工作实践相结合，积极撰写调研文章。除参加中心组学习外，还积极参加市委、政府举办的各项学习听课活动及自选课程学习等。通过狠抓学习，班子成员对党的路线、方针、政策有了更深刻的理解，立党为公意识明显增强，执政为民能力明显提高，进一步增强了做好新形势下审计工作的能力和水平。二是坚持集中学习与自学相结合的学习制度。在学习中，班子成员坚持将集中学习与自学相结合，使学习成为领导干部的自觉行动。今年，主要深入学习了党的十七大、十七届四中全会及省委九届七次全会精神、胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活
3、动总结大会上的讲话和中纪委四次、五次全会上的讲话精神，认真学习了廉政准则、关于领导干部报告个人有关事项的规定和干部选拔任用工作四项监督制度，以及以及与审计相关的法律法规和审计业务知识、扩大内需和灾后重建监督管理的规定和办法等，通过学习，进一步提高了政治理论水平和依法行政能力。(二)坚持民主集中制，认真执行议事规则认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，严格执行党组议事规则，坚持重大问题集体讨论，民主决策，使班子成员和干部职工的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性都得到充分发挥，保证了决策的科学性。局党组书记坚持在集体领导下主持全局工作，定期开会议事，充分听取其它
4、成员意见；班子其它成员根据集体讨论决定和分工，切实履行自己的职责，创造性地开展工作，积极参与集体领导，树立了班子的良好形象。(三)加强沟通交流，切实维护领导班子团结班子成员之间经常开展谈心交心活动，做到互相尊重、互相支持、团结协作，达到沟通思想、增进团结、促进工作的目的，使班子的凝聚力、吸引力、战斗力不断增强。班子成员之间感情上和谐、心理上相容、工作上互助，相互尊重、相互信任，在各自的岗位上共同从全局工作大局想问题、办实事，从根本上杜绝了各吹各的号、各唱各的调的现象，形成了“讲团结不丧失原则，讲风格不争名夺利，讲谅解不计较恩怨，讲威信不搞个人说了算”的良好工作氛围。（四）带头遵纪守法，维护良好
5、形象领导班子成员严格执行党组理论学习中心组集体学法制度和领导干部学法用法制度，带头学习、执行和维护法律法规、政策纪律，在言行方面严格约束自己，始终保持清正廉洁，做遵纪守法的模范。领导班子和成员未出现任何违法违纪的行为，在群众中树立了良好的形象和声望。二、强化干部人才工作，完善后备干部人才库我局把提高后备干部政治思想素质放在首位，有计划地加强对后备干部的理论培训和实践锻炼，适时选送到党校或相关机构进行学习深造，并组织到省审计厅和先进地市进行学习，使他们增强党性，拓宽视野，提高战略思维能力和理论素养。同时，加强对后备干部的管理，建立了后备干部档案，并根据情况，做好经常性的考察了解工作，不仅了解后备
6、干部工作思想方面的情况，而且了解其生活、社交等方面的有关情况。并特别注意考察其思想政治素质、工作实绩、廉政情况和发展潜力。局党组非常注重对后备干部的锻炼使用，安排他们在重要工作岗位上磨炼，分配急、难、险、重的工作任务等，培养他们吃苦耐劳，勇挑重担的事业心和责任感，促使其健康成长。对于德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀后备干部，在条件成熟的情况下，及时向县委组织部推荐任职。在推荐工作中充分体现民主，做到公开、公平、公正、规范。三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力（一）建立和落实机关党建工作责任制一是制定了局班子成员职责、党支部组织委员职责、党支部宣传委员职责，明确了各自分工。支部委员虽然
7、都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。二是不断加强支部规范化建设，认真填写支部活动手册。三是继续开展“党员示范活动”,明确“党员示范股室”2个，“示范党员”2人，制定了党员示范行动实施方案，提出了具体的工作目标。四是按时完成了党内年报的填报工作，以及党报党刊和其它学习资料的征订任务，并按时足额上交党费。五是建立了“党员之家，并制定了党员议事工作职责、党员培训工作职责，使学习培训工作做到程序化、制度化、规范化，保证了每月一次的党员教育活动的开展。全年累计播放影视资料12次，党员干部收看率达100%。（二）以完善的规章制度促进组织建设坚持“三会一课”制度，进
8、一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、民主评议党员制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。健全完善了机关工作制度、考勤制度、请休假制度、安全保卫制度、值班制度、廉政制度等机关管理制度，进一步明确了工作职责，规范了内部管理，为把审计干部队伍建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。（三）深入开展创先争优活动按照中央和省、市、县委的工作部署，从去年5月开始,我局在全局党员干部中深入开展创先争优活动。为保证活动取得实效，成立了以局党组书记、局长任组长的领导小组，制定了创先争优活动实施方案，落实了公开
9、承诺制度，并积极开展“五比五创”活动和“上党课、强党性”、“爱岗位、讲奉献”、“转作风、促服务”、“亮身份、树形象”、“树典型、抓示范”、“提素质、创业绩”活动，以及评选“优秀共产党员”、“先进工作者”、“党员先锋岗”、“党员先锋股室”等创建活动，进一步提升党员队伍整体素质。（四）深入开展“挂、包、帮”活动深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，成立了“挂、包、帮”领导小组，制定了“挂、包、帮”工作方案、三年规划及本年工作安排。紧紧围绕“扶贫解困明显推进、灾后重建明显加快、干部作风明显转变、基层组织明显加强”的目标，按照“一次规划、集中投入、三年实施、整体推进”的工作思路，确定帮扶工作重
10、点。坚持定期走访、慰问贫困户，帮助联系村解难题办实事。利用下基层的时间，积极向群众宣传各项强农惠农政策，帮助镇、村制定完善和实施灾后农村建设各项规划，帮助理清发展思路、找准发展路子，努力促进农业增效、农民增收。四、加强机关作风建设，切实提升审计执行力（一）深化社会主义核心价值体系的学习教育。教育党员模范践行社会主义核心价值体系，自觉用党的理想激励自己，自觉用党的标准要求自己，自觉用党的纪律约束自己。组织学习了社会主义核心价值体系读本，使党员干部坚持理想信念、加强党性修养，自觉践行社会主义荣辱观，牢固树立“依法审计、客观公正”的审计职业道德，认真落实“依法、程序、质量、文明”的要求，大力弘扬“依
11、法、忠诚、廉洁、公正、求实、创新”的罗江审计精神，坚持把依法审计和文明审计作为审计工作的基本原则，在“实”、“高”、“新”、严”、“细”五个字上狠下功夫，切实改进工作作风,把心思凝聚到干事创业上，把精力用到推进发展上，把功夫下到狠抓落实上。（二）进一步抓实机关作风建设。按照胡锦涛总书记“讲党性、重品行、作表率”的要求，在大兴密切联系群众之风、调查研究之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风方面发挥模范带头作用。党支部积极组织党员干部学习各类先进人物的先进事迹，紧密结合职责和任务，争创作风建设先进股室，寓服务于审计监督之中。切实开展“三深入三服务”（深入社区、深入镇村、深入农户，服务
12、发展、服务稳定、服务和谐）活动，认真落实结对帮扶工作，采取对口帮扶、结对共建、定期互访等形式，建立城乡党的基层组织互帮互助机制。五、加强党风廉政建设，保证依法审计和廉洁从审（一）深化廉政教育。认真组织传达学习中央、省、市委、纪委和上级审计机关关于反腐倡廉的工作部署和要求；认真组织学习廉政准则，开展党纪政纪教育，实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，深入开展审计廉政文化进机关进家庭活动，促进党员干部进一步强化“审计质量和廉政建设是审计生命线”的意识，加强党性锻炼和思想修养，牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。（二）把反腐倡廉建设融入审计工作之中。继续抓好特邀审计监督员、审计执法公示、廉政
13、情况反馈卡、审计回访等制度，切实加强对审计组执行审计纪律情况的监督检查。严格执行党和国家廉洁从政的各项规定、审计“八不准”纪律规定，继续实行审计外勤经费管理暂行办法，进一步深化审计机关的政务公开，自觉接受被审计单位和人民群众对审计机关和审计人员的监督。拒腐防变，严格要求，对发现的违法违纪问题，进行认真调查和处理。(三)认真落实党风廉政建设责任制。局党组和机关党支部牢固树立“反腐倡廉重在建设”理念，认真履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，继续推进惩治和预防腐败体系建设，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，做到党风廉政建设工作与审计业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，切实保证局机关不发生违纪违法和刑事犯罪问题。总之，在局党组的领导下，我局党建工作顺利完成了年初的目标任务，取得了较好的成绩。我们将继续贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，进一步加强党的建设,创造性地开展工作，不断取得更好的成绩。
