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1、宿舍管理制度本会馆的全体员工，很感谢您能成为本公司的一个成员，为了使大家有一个安静舒适的环境和保障你个人的生命财产安全，现制定以下管理制度，希望各位员工能严格遵守：1、公司员工有义务配合宿舍管理员，凭胸卡进入员工宿舍。2、每天下班的员工，进入宿舍尽量做到轻声轻步，不影响其他班次员工的休息；3、不允许在宿舍里大吵打闹、大声喧哗，打架斗殴等，如发现有打架斗殴现象，按公司制度处理，情节严重者送公安机关处理；4、未经允许不得在墙壁上乱钉乱画，如有发现按租赁合同赔偿,员工要爱护宿舍内的一切物品，一经损坏，按双倍价钱赔偿；5、不得影响周边居民的休息，如有投诉作适当处罚；6、严禁宿舍有黄、赌、毒的非法行为，
2、一经查出送公安机关处理；7、绝对禁止带外来人员或亲友到宿舍过夜，违者罚款100元，如有发现丢失物品和生命财产安全问题，该员工须负重大责任；8、已办好离职手续的员工，即时搬离公司的宿舍，如发现辞职后仍逗留宿舍的，交纳100元住宿费；9、每个员工应养成良好的卫生习惯，做到不乱丢果皮，不乱吐痰，便后冲水，保持宿舍的卫生清洁；10、每天起床整理好床铺，保持房间的空气清新，不得乱用他人用品,以预防疾病的传播；11、养成节俭的习惯，不浪费水电，电器使用后记得关掉电源，用水后记紧关闭水源;12、如发现宿舍内任何物品有损坏或遗失的情况，应立即向管理人员汇报，以免造成不必要的影响；13、为了个人和他人的安全，房
3、间内严禁乱拉电线、开煲、点蜡烛等可能造成危险的事情出现，一经发现，没收所有电器并扣罚50元，如发生意外，该员工须负法律责任；14、新员工入职，必须按照宿管人员安排的床位入住，一经定位不得随便调换；15、如有员工在住宿过程中要求搬到外面租房的，须向宿舍管理人员说明情况并交清所须的费用（水电费30元）后方可搬离宿舍；16、男员工没有得到管理人员的批准，不得进入女员工宿舍，以免给女员工带来不必要的影响，一旦发现每次罚款50元；注意：以上扣罚，视情况处以20100元罚款及取消住宿资格，情节严重者可至开除处理，公司管理人员有权执行，希望全体员工能积极配合公司的工作，协助宿舍管理人员，营造一个良好的休息环境。
