2021年贵州特岗情报站参考答案.docx

上传人:p** 文档编号:702417 上传时间:2024-01-18 格式:DOCX 页数:4 大小:17.59KB
下载 相关 举报
2021年贵州特岗情报站参考答案.docx_第1页
第1页 / 共4页
2021年贵州特岗情报站参考答案.docx_第2页
第2页 / 共4页
2021年贵州特岗情报站参考答案.docx_第3页
第3页 / 共4页
2021年贵州特岗情报站参考答案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2021年贵州特岗情报站参考答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年贵州特岗情报站参考答案.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、2021年贵州特岗情报站参考答案第二部分报考问题集锦问题1:3年。问题2:可以,但是需要符合其他条件。比如:学历、年龄、专业等。问题3:要根据未来各地政府的具体要求来看,可以打电话询问、或者依照具体的公告通知。问题4:会有。问题5:不能,只能申请一个岗位。问题6:准确的说,当前无论是教招还是特岗,都没有说竞争小一点一说。师范生的优势在于对于教育知识比较熟悉,但是学科知识欠缺。问题7:需要取得与报考岗位相适应的教师资格证书。报考初中教师岗位的,应取得初级中学及以上种类的教师资格证书;报考小学教师岗位的,应取得小学及以上种类的教师资格证书。但今年由于疫情,可“先上岗,后考证”。问题8:年龄不超过3

2、0周岁。问题9:近几年竞争压力逐年增大。问题10:原则上算有证,目前各地教育局说明方式不统一,具体建议再咨询意向报考地方教育局。问题11:特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校中师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。问题12:按照文件,教师招聘和特岗教师招聘不冲突,特岗教师三年服务期满后,愿意留在当地继续任教且考核合格,当地政府负责解决编制。问题13:在教师综合素质模块中,30分

3、考分占比较大且常考的知识主要集中在教育学、教育心理学和教师职业道德。问题14:设岗县以招聘岗位数1:4的比例,分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员,并及时公布(不足1:4比例的全部进入面试卜每个岗位确定最后1名面试人选时,存在笔试综合成绩相同者,一并纳入面试人选。问题15:面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主,采用现场打分方式进行。面试总分为100分,面试的具体办法及评分标准由各市(州)拟定。问题16:(1)报考初中和小学学科岗位的(不分学段),专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体

4、育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分,含高中(中师)至大学阶段专业基础知识,以大学阶段知识为主。教师综合素质30分,包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。(2)报考幼儿园教师岗位(含精准扶贫考生)的考学前教育类试题。专业知识70分,主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质30分,包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年

5、6月至2020年6月的国内时事政治。(3)报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫考生考综合类试题,主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。问题17:学科专业知识分数占比最大,总分100分,专业知识占了70分。问题18:从试题结构来看,主观题占分比重更大。问题19:简答题的背诵有一定技巧。例如,答题步骤第一步,读取题干,明确答题范围;第二步,努力回忆,提取关键词;第三步,串联关键词,组织答案要点。还有很多幽默的小口诀帮助大家记忆。更多详情可以咨询或关注当地中公教育。问题20:有的,每个题型都有对应的答题技巧,需要考生们勤于总结

6、,多练题,多总结。问题21:如果从来没学过,建议至少3个月的时间,第一个月打基础,第二个月巩固提升和刷题练习,第三个月模拟考题。问题22:就往年考情及目前来说,笔试涉及学科知识。问题23:客观题包含范围较广,主观题有一些章节历年考查较多,考生复习时可侧重复习,例如新课改、教学、德育、教师职业道德、学习理论、学习心理、以及学生心理等章节。问题24:第一阶段:教育学和教育心理学知识的全面学习,扎实掌握,将重难点弄懂弄透;第二阶段:将教育学与教育心理学知识再过一遍,这时要注意全面梳理,一种有效的方式是建立思维导图;第三阶段:教育法律法规、教师职业道德规范等的学习以及教育理论的专门练习;第四阶段:全面刷题,寻找疏漏。第五阶段:考题模拟。问题25:按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩X60%”),从高分到低分确定参加体检人员,总成绩相同的,满足优先录取条件的进入体检,均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。问题26:不一样。问题27:根据相关现定解除劳动合同。问题28:不一样,语数英报考人数较多。问题29:相对来说不多。问题30:语数英。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 企业信息化

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!