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1、谈谈国际创新管理大趋势创新是企业竞争力的源泉，而创新就需要有效的管理，创新管理是构建在国际区域创新体系基础上，因此创新管理也是国际经济增长的关键。也将是世界未来经济社会发展与全球竞争力的引擎。为了促进与发展世界科技创新力，提高科技竞争力，世界各国都在采取一系列与时俱进的措施来缔造创新管理模式，因此在国际创新管理上要注重基础研究和优先技术领域，来推动技术进步，促进基于市场的创新，推进建设科技成果转换的创新生态系统，改变有利于新创意产生与转化的机制，作为创新管理引擎，要加大企业的研发经费的投入，要有创新的精神来推动着世界经济的发展，也需要企业文化来驱动着国际创新，这些都可以推动着高技术行业快速增长
2、和创业活动的开展，要认识到产学合作在催生创新管理方面的重要性，探索前沿技术，通过处理各创新主题间的关系，推进科技成果开发、转化和应用。近几年来，全球掀起信息革命和高新技术创新浪潮，为知识经济的发展起到了很大的推动作用，因此国际创新管理大趋势主要体现在以下几个方面：1是科技创新。这几年“先进制造伙伴计划”“大数据计划”“国家机器人计划”“材料基因计划”“脑科学计划”“神经科学计划”“开放数据计划”等专项行动正开展的如火如荼，国际各个成员国都高度重视科技创新管理，组建了被科技界称为“梦之队”的科学团队，充分发挥高层科技协调、咨询机构的作用，强化科技管理部门的职能，为提升国际科技创新能力、依靠科技创
3、新促进经济复苏和发展奠定了坚实的体制基础。2是知识管理创新。主要突出全球化的“现代意识管理”，必须具有适应知识经济时代要求的现代意识思想，突出知识化的“智能资本管理”。知识将代替权力和资本，成为最重要的社会力量，并会为企业带来巨大的效益。3是人才激励管理。在企业管理层中，普遍设立了“知识主管”或“智力资本主管”职位；其次，实施人才开发计划，其中包括“终身教育”、人才破格提拔任用制度等；第三，改进分配和奖励制度，让每个人都背负“发动机”。打破学历、资历界限，更重视实际能力是国际间企业人才管理的特色。4是战略性新型产业。注重发展知识技术密集、物质资源消耗少、成长潜力大、综合效益好的产业，进一步完善相应的产业发展环境，包括财政、税收、知识产权、金融、基础设施、风险投资等，规范市场竞争机制，促进公平竞争；止匕外，组件重大项目，围绕重点领域,培育高技术人才。因此，国际创新管理就要强化政府的主导力、协调力，政府在战略与规划、政策与机制、行动与举措三个层面开展创新管理活动，旨在提高区域创新体系的有效性、效率、经济性和公平性。
