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1、2024年在执行上级组织决定在理论学习还不够深、联系服务群众方面争先创优还不够强烈、加强党员教育是否服务能力还不够完备、组织生活会发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面根据关于召开2023年度专题民主生活会的安排部署，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在认真学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，联系思想和工作实际，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现将个人对
2、照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在“执行上级组织决定”方面。平时能够加强学习，提高理论修养，认真学习党的二十大精神和党章，学习习近平著作选读等辅导读物，坚持读原著、学原文、悟原理、知原义，突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面有了新提升。但通过认真剖析检视，还存在一些不足和问题。一是学习的主动性、自觉性还不够。从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不足，理论学习碎片化、表面化、形式化问题还不同程度存在，基本上处于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一
3、定的差距。二是在学以致用上还存在不足。自觉把新思想理论学习成果，转化为推动发展、促进工作的实践和探索，放在全县绿色低碳转型、高质量发展大背景下来思考的力度还不够。县直工委班子对各自分管工作研究谋划更好推进、更加有效服务全县经济社会发展的科学方法还不够多，运用新思想指导工作、推动实践方面结合不够紧密；围绕全县中心大局、开拓创新工作，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动XX高质量发展工作的创造性不足。（二）在“严格组织生活”方面。党建特色品牌不突出。在开展党建工作时，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，拓展的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、对党建
4、工作缺乏深入谋划和系统总结，尚未形成“叫得响”的党建品牌。（三）在“加强党员教育管理”方面。深入基层服务群众。作为领导干部，一定不要浮在单位不接地气，要进一步带头联系群众，强化宗旨意识，带头做好密切联系群众。带领党员干部深入基层开展调查研究，深入联系村了解情况。要积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的地方去，及时为基层、为群众排忧解难。在单位里，自己要充分发挥共产党员的先锋模范作用，认真履行工作职责，围绕单位中心工作高质量地做好分管业务工作，力争做到领导满意、同志们满意、服务对象满意。（四）在“联系服务群众”方面。一是干部监管还不够到位，在落实党内监督方面，对自身和领导班子成员监督比较严格，但
5、对普通党员干部日常监督比较少，全区仍然存在极少数基层干部存在以权谋私、违纪违法问题。二是抓党建劲头相比抓业务有差距。工作中以抓经济、促发展、保稳定为重心，没有做到像抓项目、抓安全那样去抓党建，重安排部署轻督导落实。三是模范带头作用发挥不够好。以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了党支部廉政党课、作了报告，但由于工作繁重，在与党员干部沟通交流上还不够深入，模范带头作用发挥不明显。（五）在“抓好自身建设”方面。认真做好思想政治教育工作，提高干部职工的整体素质乡党委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。建立每周一集中学习制度，采取集中学习、个人自学
6、、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会等形式，认真组织学习了中国共产党党章、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。通过学习教育机制的建立和运行，不但提高了干部职工理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力，而且还从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。二、原因分析深刻剖析产生这些问题的根源，主要有以下几个方面原因：（一）理论指导实践还不够深。反思自我，在思想政治方面问题的根
7、本原因在于自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程，没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实，还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起，对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统地研究把握。（二）坚持党性锤炼还不够好。锤炼党性是一个长期持续的过程。参加工作这些年，经历了多岗位多层级历练，在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的。但对照更高要求和标准，认真反思，自身还有以推动工作替代党性锻炼的问题，“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所松懈。（三）坚持创新精神还不够强。面对改革发展中的繁重任务，习惯用老办法处理新问题，探索新方法的
8、思维有所减弱。对照习近平总书记要求的以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责的要求还有差距，在发扬斗争精神，做到前瞻性思考、全局性谋划的本领还不强。（四）作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上，作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。平时能坚持调查研究，摸排实情，但深入企业、深入群众调查研究之风还不够浓。究其原因，在于对照习近平总书记提出的要体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数的要求还没有完全做到,宗旨意识树立的不够牢。三、下一步努力方向和改进措施（一）学理论，努力提升政治素养。要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神作为当前和今后一个
9、时期的首要政治任务，坚持读原文、悟原理，深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。要做到联系实际学，紧密联系党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，深刻领悟党的二十大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。要铸牢政治忠诚，把做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决做“两个确立”的坚定信仰者和忠实践行者，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求。要做到深入思考学，带着加快开发区发展的使命深入学习思考，要做到在干中学、学中干，提升
10、专业能力、增强专业才干，善于从微观层面分析行业、谋划产业、调度企业，对各项数据、各类政策了然于胸、烂熟于心，对企业所思所盼做到心里有底、胸中有策，提升解决具体问题、驾驭复杂局面的能力，努力成为抓经济工作的行家里手。(一)强党性，加强锤炼作风建设。牢记服务企业的本职使命，把维护企业的利益放在首位，实实在在地为企业办实事、办好事，保持“亲”“清”政商关系，带着感情纾困解难，助推企业发展迈上新台阶。坚持包联企业制度，深入一线，为企业解难题、出实招、办实事、求实效，力争首季红、全年红。（三）重担当，推动高质量发展。紧扣发展要务，持续强化加快发展的政治责任，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识做好经济工作。要突出产业结构调整主线，加快传统产业转型升级，要聚力培育壮大企业，深入开展企业帮扶行动，建立“企业困难问题收集交办机制”，为企业精准纾困解难。精准做好经济运行调度，全力抓实重大项目、重要增长点项目投产达效，在高质量发展的新赛道上奋起直追、勇争一流。
