某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docx

上传人:p** 文档编号:716158 上传时间:2024-01-22 格式:DOCX 页数:8 大小:20.12KB
下载 相关 举报
某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docx_第1页
第1页 / 共8页
某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docx_第2页
第2页 / 共8页
某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docx_第3页
第3页 / 共8页
某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docx_第4页
第4页 / 共8页
某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docx_第5页
第5页 / 共8页
某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docx_第6页
第6页 / 共8页
某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docx_第7页
第7页 / 共8页
某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料.docx(8页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、某市委书记2023年度民主生活会对照检查材料按照中央、省委关于开好此次专题民主生活会的部署要求,我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,积极主动开展学习,深入查找突出问题,深刻对照剖析原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻XXX思想方面一是理论学习的深度还不够。在理论学习内化于心、外化于行上落实不到位,在日常学习中没能静下心来追根溯源,在深刻把握核心要义、精神内涵方面没有下足功夫,在学以致用、以学促干的工作质效方面存在一定差距,研究破解矛

2、盾问题、制约发展的瓶颈能力还不够强,对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还存在一定差距。二是对新发展理念的认识和实践还需再深化。以新发展理念谋划推动工作的思路不够亮,缺乏开拓创新意识和探索研究的有解思维。比如,对习近平经济思想的认识和理解不到位,特别是在经济下行压力较大的情况下,对如何利用习近平经济思想解决现有发展问题的研究思考不深,在提质增效方面缺少足够的办法和措施,对标创先的紧迫感不够强,距离省委要求我市“x的要求存在较大工作差距。三是在落实意识形态工作责任制方面还需加强。作为市委主要负责同志,从意识形态的高度观察、分析和处理复杂问题的能力还有待提高,巡视反馈的涉及意识形

3、态领域的部分问题日常工作中也有所察觉,但没有及时采取相应的工作措施,没有把各级党组织要严格落实意识形态工作责任制的要求一贯到底,常态化监督机构不够健全,有的基层党组织在具体落实工作中存在虚化、弱化的问题。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,稿子铺整理,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有很大差距。二是对“两个确立”的认识不够深刻。能够认识到两个确立是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对两个确立”中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻,未能完全做到融会贯通,在把研究

4、成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方?面还存在一定差距。三是在如何践行“两个确立”上缺乏全面的、系统的思考,对于如何将“两个确立”的要求融入到贯穿改革发展、指导推进高质量发展全过程方面的方法还不够多,措施还不够实,结合的还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。(三)践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中,我们把自己分管的工作看得太重要,对职责范围之外的问题常常以不是我们分管的工作为由而不予关心,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思维。有时在为基层和群众服务时,态度不够热情,面对复杂的问题可能会感到畏难,未能全力以赴为基层和群众提供服务。二是为民务实的觉

5、醒还需加强。我们进行了大量工作调研和督查,但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常常事先根据工作需要进行对接安排,存在一定的形式主义,更多地是指导和督促工作的落实,而不是深入了解民情和解决基层问题。三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题教育活动制定了为基层和群众办实事清单,但受到当前工作任务繁重等因素的影响,一些工作进展受限,覆盖面较小,群众知晓度不高,针对性不足。(四)求真务实、狠抓落实方面一是作为主要负责人,自己在抓工作上是认真负责的,但在调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力还有欠缺。以高标准严格要求自己有待提升,创新进取意识

6、有待加强。虽然会议数量明显下降,但文件数量下降不太明显,改进文风、提升行文实效仍需进一步提升。二是调查研究的效果不理想。调研时的问题导向意识不足,没有完全做到既看“高楼大厦”又看背阴胡同,对调研发现的问题,不善于透过现象看本质,透过表象找规律,导致不能精准发力补短板,一些关乎XX发展、关系群众切身利益的棘手问题,解决不够均衡,不够彻底。三是工作要求不高。未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手,特别是对于分管工作中的弱项和短板,在学习先进典型、比实干方面抓得不够严实,没有真正把作风管理贯穿到各项工作、各个岗位,个别分管干部未能始终将认真二字贯穿于世界观改造全过程,严

7、真细实快工作作风的思想自觉和行动自觉不足,推动高质量发展的工作体系尚未形成。(五)以身作则、廉洁自律方面一是廉洁教育不够经常。虽然能在工作中做到廉洁自律,但对于廉洁教育的学习不够,主要是依靠集体学习,自主学习较少且浮于表面,真正投入学习的时间、精力不够,存在学好不如干好的错误认知,致使廉洁教育不够经常,学习不够深刻。二是廉洁思想认识不到位,思想上不够警觉,贯彻责任制的积极性不高,存在为难思想,怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内存在的问题不愿指出。有时错误地认为工作抓的太紧会束缚手脚,会影响工作积极性,以至没有真正把廉洁建设与实际工作密切结合起来。三是对反对形式主义的认识不够深刻。未能时刻都坚持联

8、系的、辩证的、全面的观念,对于形式主义和必要的形式区分不够科学合理,对于一些该开的会、该发的文,该搞的督查,担心被定性为形式主义,有时“一刀切”,带来了新的形式主义。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是政治素养退化,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己,把自己等同于普通群众对待,与党的先进性要求有差距;宗旨观念淡化,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,解决基层问题的效果有时候不够理想。主要时间精力较多用于中心工作和科室相关业务上,在研究党风廉政建设工作上花费的时间和精力不多,存在研究不够深入的问题。研究党风廉政建设工作只满足于“规定动作,没有针对具体问题具体事项深入研究。对党员干

9、部职工的教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟。在厉行节约反对铺张浪费方面教育引导党员干部,多以带头做好为主,宣传教育和思想教育不够,对铺张浪费情况的监督提醒少,存在落实不力的情况。二是落实相关制度的建立与新形势新要求有差距。建立制度时,往往注重解决现阶段突出问题,未能全面深入地分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题,充分考虑到未来工作的实际,推进制度创新。对在贯彻中央八项精神过程中的一些有效做法,没有进行系统地梳理整理,并以制度的形式固定下来,制度作用没有得到充分的发挥。图片落实保密工作责任制方面力度不

10、够,对新形势下的保密工作研究不够,领悟不深,有关制度和规定没有及时调整完善。三是在管党治党“一岗双责”落实上仍有差距。虽然镇党委把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,但对党风廉政“一岗双责”责任仍缺乏充分的认识,对党员干部的日常教育监督管理还没有真正做到全覆盖、无死角,导致极个别党员干部法纪意识、规矩意识还比较淡薄。二、问题产生的原因分析(一)理论武装不全面。学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记最新重要讲话精神,还缺乏系统性、全面性,理论学习不深入。在统筹谋划分管领域各项工作时思路不开阔、措施不够多,归根到底还是自己的理论武装不够,主观上放

11、松了对自己学习的要求。以至于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面,带头深刻领悟两个确立的决定性意义方面有欠缺。(二)为民情怀仍需厚植。从群众中来、到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众的理念在具体落实上不到位。对于人民群众急难愁盼”问题,往往只注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之间的关系。对中国式现代化本质要求的深刻内涵把握还不够准确,认识还不够全面,以人民为中心的发展思想和中国式现代化统筹结合得还不够紧密和协调,往往从现实处境和实际难题上考虑得多一些,在对照“完整准确全面贯彻新发展理念”和解决不平衡不充分的发展问题的要求,还存

12、在差距。(三)党风廉政建设仍需加强。对对分管领域、党员干部管理监督上,还有思考不深、措施不实的问题。抓党规党纪执行力度不够强,有时还没有完全做到亲自抓,在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。对干部教育引导上,持久性不够,有时出现失之于软、失之于宽的现象。廉洁文化建设主要依赖上级纪检部门,没有形成自己的廉洁文化建设体系,没有进行系统谋划,缺乏方向性和针对性,容易流于形式。开展廉洁文化建设,往往是悬挂廉洁标语、观看警示片,开开会、写写笔记,在职工群众中营造风清气正的氛围不够。三、整改措施及下步努力方向(一)抓实理论武装,提升政治素养。坚持把党的政治建设摆在首位,坚持第一议题制度,坚持主题

13、教育深入力度,持续推进党史学习教育常态化。以新党章、党的二十大精神学习为重点,通过集中讨论、现场观摩、现场调研等载体,形成班子成员积极带头、党员踊跃参与的学习研讨氛围等方式,提升理论学习的效果,增强理论指导实践的能力和水平。建立“看齐对标”机制,从习近平总书记重要指示中找方法、找思路,作为制定每一份文件、出台每一项措施的根本遵循,确保始终沿着习近平总书记指引的方向前进。对习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况组织“回头看,逐一对标、检查,确保习近平总书记重要指示批示精神在单位落地见效。(二)带头真抓实干,夯实一岗取责。带头贯彻落实上级部署要求,严格落实集体研究、决策制度,坚持遵守并贯彻执行党规党

14、纪、法纪、政纪。带头克服畏难情绪,提升攻坚克难和担当作为的勇气,坚持把钉钉子精神落到实处,把直面挑战的毅力体现在实际行动中,持续强化超前谋划意识,不断提升化解矛盾的能力和水平。全面把握当前形势对事业的要求,立足当前,着眼未来,分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题,不断丰富完善制度,实现制度建设与时俱进,增强科学把握发展形势的能力。(三)加强作风建设,树立廉洁形象。全面落实管党治党政治责任,严格规范党内政治生活,严抓中央八项规定精神的落实。深刻理解两个确立”的重要意义。充分运用四种形态监督提醒,开展警示教育系列活动。认真落实工程建设领域等重点工作的督导,继续做好对重点人员、重点岗位、重点环节的廉政风险排查和防范,立足从源头上预防腐败现象的发生。坚持正确选人用人导向,持之以恒正风肃纪,引导党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦,树立党员干部的清廉形象,切实建设成清正廉明的政治生态环境。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!