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1、2023年抓基层党建工作述职报告提纲范文13篇1 .社区2023年度党建工作总结2 .党支部书记2023年度抓基层党建述职报告3 .社区党支部书记2023年抓基层党建述职报告4 .党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告5 .党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告6 .党委书记2023年抓基层党建工作述职报告7 .党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告8 .党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告9 .党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告10 .党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告11 .党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告12 .党支部书记2023年抓基层党建工
2、作述职报告13 .党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告社区2023年度党建工作总结一、工作开展情况（一）认真学习，强化政治引领（二）强化担当，抓党建促基层治理能力提升一是以党建为引领，抓好城乡接合部新型社区治理工作。二是以基层党建活动为载体抓实党总支部工作。三是抓好党员发展工作，为总支部注入强劲血液。四是抓牢党员教育管理工作。五是开展送温暖活动，将组织的关怀送入基层。六是抓好“全域无垃圾”环境卫生整治，七是做好各项民生工作。（三）勤勉奉公，严格落实党风廉政建设各项要求一是学习推广“四下基层”转变干部作风二是遵守党风廉政规定。（四）提高政治站位，切实抓好意识形态工作二、存在的问题和原因一是
3、面对新的形势和工作任务，在思想观念和能力水平方面还有不适应的地方。二是在走访群众、听取诉求，建言献策等方面还不够。三是思想政治工作做得不够深入，在开展一系列活动的时候没有调动党员的积极性，在一些党员表现出懈怠的情况下并没有有效的激励手段。三、下一步思路和措施党支部书记2023年度抓基层党建述职报告一、工作开展情况（一）抓思想、强觉悟，加强理论武装，坚持在“硬”上下功夫。（二）党建引领践初心，铸牢中华民族共同体意识，坚持在“强”上下功夫。（三）民主协商议事，提升社区治理效能，坚持在“实”上下功夫。一是持续深化基层党建“亮晒比”创先争优行动，积极创建坚强堡垒“模范”支部。二是推进民主协商议事，提升
4、社区治理效能。（四）落实党建责任制，打造廉洁支部，坚持在“严”上下功夫。一是切实履行主体责任。二是落实“一核多元四条链”三是强化意识形态监管。四是落实帮办代办机制，促民生保障水平不断提升。（五）深入剖析查摆问题，坚持在“改”上下功夫。一是进一步健全和完善组织结构，提升党建规范化水平,提高认识，创新工作思路和工作机制。二是要加强对社区工作人员职能职责培训，二、存在问题及原因1 .选优配强支委班子成员方面存在不足，班子成员整体工作水平有所欠缺，需加强党建业务培训，提高班子成员整体素质和战斗力，提升党性观念和业务能力。2 .由于工作调动等原因，社区工作人员短缺导致岗位长期空缺，工作人员工作职责和工作
5、内容分配不明确，社区落实各项工作能力和服务功能水平受到限制，无法充分发挥作用。三、下一步工作计划一是扎实推进创建坚强堡垒“模范”支部建设，提高党建工作水平确保党支部建设各项工作落到实处，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。二是优化社区人才服务结构，强化社区自治和服务功能,配齐空缺岗位，确保人员到位、人岗匹配，夯实社区力量形成合力，保障社区各项工作顺利开展。社区党支部书记2023年抓基层党建述职报告一、工作开展情况（一）聚焦思想引领，强化理论武装抓党建一是聚焦主题主线。二是充分利用学习载体。三是确保主题教育全覆盖。（二）聚焦固本强基，夯实基层基础抓党建一是加强社区治理，促进共建共治。二是加强
6、党群服务中心功能建设，强化为民服务。三是加强组织联建，拓宽联建核心“辐射圈二四是以亮身份、亮任务、亮职责为党建工作突破口。五是深化民族团结教育，铸牢中华民族共同体意识。（三）聚焦重点工作，发挥核心引领抓党建一是凝心聚力，创城工作提质增效。二是真抓实干，维护社区和谐稳定。三是办好实事，解决居民所忧所盼。（四）聚焦党建责任制，推动基层党建主体责任一是推动主体责任落实，抓好作风建设。二是认真履行意识形态责任制。二、存在问题（一）上年度反馈问题整改情况1 .针对党员先锋模范作用发挥不够充分问题。2 .针对挖掘创新特色党建品牌不够重视问题。（一）本年度存在问题1 .党建工作主抓不够。2 .党员教育管理困
7、难。3 .服务意识有待加强。三、下一步计划一是牢固树立“抓好党建是本职”的意识。二是夯实基层基础，增强思想自觉。三是强化责任担当，推动精细服务。党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告一、工作成效一是聚焦存在问题，及时整改优化。二是聚焦中心工作，大胆探索实践。三是聚焦思想建设，加强思想意识教育。四是聚焦三年行动，促进学校高质量发展。二、主要不足一是党员教师发展缓慢。二是党总支对党员教师人文关怀不够。三是党员先锋示范作用发挥不充分。四是党建培训实效性不高。五是党建活动创新度不够。三、下一步计划一是认真落实主体责任。二是全面加强队伍建设。三是带头执行各项制度。四是加强服务保障工作。五是创新学校党
8、建工作。党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告一、工作成效一是稳步推进党组织领导的校长负责制。二是抓实主题教育活动。三是抓实党建联盟。四是抓实共驻共建活动，提升党员干部为民服务意识。五是抓实“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。二、主要不足一是政治理论学习的自觉性不强。二是学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距。三是党员先锋模范作用还需进一步发挥。四是党员活动形式缺少创新。三、下步打算一是坚持党的领导与校长负责制相统一。二是强基固本抓牢基层党建。三是正风肃纪抓紧廉政教育。四是守正创新抓好意识形态。五是立德树人抓实思政工作。六是民主管理推进依法治校。党委书记2023年抓基层
9、党建工作述职报告一、工作成效一是凝心聚力担使命，教书育人做先锋。二是红烛塑魂护成长，启智润心育新人。三是匠心琢技促出彩，强技赋能创未来。二、主要不足一是运用党的创新理论指导实践的能力有待提高。二是师生思想政治教育实效性还有待提升。三是“清廉学校”建设的特色不够鲜明。三、下步打算一是持续深入学习贯彻。二是抓实师生思想政治教育。三是抓实党建与中心工作的深度融合。四是丰富“清廉学校”建设创建形式。党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告一、工作成效一是党员教育管理有起色。二是基层党建工作有突破。三是抓牢意识形态工作。四是抓实群团组织工作。二、主要不足一是党组织的“战斗堡垒”作用未能有效发挥。二是党
10、组织的工作经验未能得到有效提炼和总结。三是党组织的管理体系未能有效形成。三、下步打算一是解决思想问题。二是强化组织建设。三是打造清廉务实作风。四是增强党建活力。五是营造合力共建。党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告一、工作成效一是主抓政治理论学习。二是主抓党建促教研工作。三是主抓组织规范化建设。二、主要不足一是理论学习不够深入。二是思想作风建设有待加强。三是党建工作的思路需要进一步创新。原因：三、下步打算一是思想认识再深化二是创新学校党建工作方法。三是加强党员队伍管理与教育。四是注重常规管理，以提升学校办学水平。党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告一、工作成效一是强化理论学习，增强
11、党性修养。二是强化党组织建设，发挥政治核心和战斗堡垒作用。三是强化党风廉政建设，营造良好教育氛围。四是强化党建引领，提升教育教学质量。二、主要不足一是党对教育工作的全面领导认识不足。二是党组织的政治核心和战斗堡垒作用不明显。三是党员先锋模范作用体现不充分。四是师德师风建设还有短板。五是党建与教学融合的实效有待提升。三、下步打算一是加强思想政治建设，坚定理想信念。二是认真履行党风廉政建设责任制。三是狠抓师德师风建设。四是抓实党建引领教育教学工作。五是规范落实各项规章制度。党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告一、工作成效一是理论学习效果好。二是队伍建设效果佳。三是意识形态稳。二、主要不足一是
12、党员教育培养不到位。二是党建联盟促发展成效不突出。三是党小组凝聚力不强。三、下步打算一是将理论与业务相结合，突出重点，可以提高工作成效。二是推进党组织领导的校长负责制。三是推进党建与幼儿园发展的融合。四是提升党务工作者的业务能力。五是党建引领，联盟共建。党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告一、工作成效一是开展主题教育。二是聚焦基层党建工作重点任务，保持意识形态领域的纯洁性。三是加强师德师风建设和党风廉政建设，构建清廉校园。二、主要不足一是党建引领教育教学高质量发展的成效不明显。二是抓党建工作标准不高，缺乏创新。三是思想理论学习动力不足，政治意识不强。三、下步打算一是强化党建引领，提升教育
13、高质量发展。二是强化组织建设，提高凝聚力和战斗力。三是强化思想政治建设，旗帜鲜明讲政治，巩固意识形态阵地。党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告一、工作成效一是加强政治理论学习。二是加强党风廉政、师德师风建设。三是加强思政课建设。二、主要不足一是理论知识学习还不够全面，学习还比较肤浅。二是党建与学校的工作融合度还不够高。三是党建对队建的指导性还不够强。四是党务工作者专业素质有待加强。三、下步打算一是提高党员理论知识学习的质量和深度。二是进一步提高党建与学校的工作融合度。三是积极探索党建促教育高质量发展路径。四是积极推进党务工作者能力提升。党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告一、工作成
14、效一是认真排查风险，开展好警示教育、廉政谈心谈话等活动，抓实党风、政风、校风、教风、学风建设。二是加强学习，通过学习反思自己的不足，提升自己的能力。三是扎实开展好党内各项活动，从规范课堂教学常规管理抓起，从抓好党员教师做起，发挥好党员先锋作用。四是树立效能意识，确保重点工作的落地见效。二、主要不足一是开展党组织活动时党员同志参与率与预期有差距。二是因忙于一些事务性的工作，自身的教育教学业务研究不到位。三是没有及时完善教师的评价机制，影响教师工作的积极性，党建与业务的双促进双提升工作缺乏整体性规划。三、下步打算一是履行好职责，强化中层干部培养，实现中层干部的“突围”。二是完善学校规章制度，调动教职工的积极性，从抓实教研活动做起，打造校园学习共同体，提升教育教学质量。三是扎实开展好党内活动，开展好各种教育培训，提升党员业务素养。四是全力打造好全国示范校特色品牌。
