XX电力科技股份有限公司202X年度培训计划(2024年).docx

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2、面授提问及会议讨论5一次母线加工工艺守则/ZYDQ/GY-08技术、质检及相关人员202X.118办公室X面授提问及会议讨论6消防知识培训及实战演练公司各部门202X.128办公室X面授提问及会议讨论及实际操作注:1、培训的考核方式可以为笔试、操作考核、会议讨论、提问回答、现场检查等。2、课时按小时计算。编制:XX日期:202X65审核:日期:批准:日期:(20XX年16月)上半年度培训计划序号:Ol编号:JL-03-02序号培训内容培训对象培训时间课时责任部门负责人培训方式考核方式1低压抽出式开关柜技术答疑技术、质检及相关人员20XX.13办公室X面授提问及会议讨论2电力电子技术在低压电容器

3、补偿装置的运用及发展技术、质检及相关人员20XX.23办公室X面授提问及会议讨论3中压(IOKV)并联电容器自动补偿成套装置技术答疑技术、质检及相关人员20XX.34办公室X面授提问及会议讨论4GZDW系列微机控制高频开关直流电源屏技术答疑技术、质检及相关人员20XX.43办公室X面授提问及会议讨论5加强安全生产、消防安全、治安保卫、交通安全等培训公司各部门20XX.54办公室X面授提问及会议讨论6认证工厂质量保证能力要求技术、质检及相关人员20XX.64办公室X面授提问及会议讨论注:1、培训的考核方式可以为笔试、操作考核、会议讨论、提问回答、现场检查等。2、课时按小时计算。编制:X蕊日期:20XX.1.6审核:日期:批准:日期:

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